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Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus mit teilweise Bezug zum Schienenverkehr</li><li>Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten</li><li>Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektfinanzierung</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Planungs- und Ausschreibungsphase sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Rechnungs- und Nachtragsprüfung</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Ingenieurbau</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben"&nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Zwergeninselin Weinheim zum 01.09.2024eine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit/Teilzeit &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische / Assistent / in oder</li><li>abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin oder</li><li>eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach § 7 KiTaG</li></ul>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team und eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung. , , <ul><li>&nbsp;regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>Vergütung nach TV AWO BW</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Business-Bike.</li></ul>In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? &nbsp;Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen von Frau Gutzeit, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Für Fragen steht Frau Sandra Rodemer (06201-4853293) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

❤ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  in Weinheim gesucht

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.&nbsp;Du begeisterst Dich für Mode und Lingerie und möchtest neben dem Studium flexibel als Aushilfe im Verkauf / Verkäuferin im Einzelhandel arbeiten? Dann suchen wir genau Dich als Werkstudentin in Teilzeit mit ca. 10-20 Wochenstunden in unserer Filiale!&nbsp;&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li></ul><ul><li>Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung des Teams bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben&nbsp;</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Gültige Immatrikulationsbescheinigung&nbsp;</li></ul><ul><li>Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li></ul><ul><li>Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul><ul><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 -20 Wochenstunden einschließlich Wochenenden&nbsp;</li></ul><ul><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li></ul><ul><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  &nbsp;</li></ul><ul><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li></ul><ul><li>Wertvolle Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im Verkauf&nbsp;</li></ul> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Deine Immatrikulationsbescheinigung über das Online-Formular auf <a href="http://jobs.hunkemoller.de" target="_blank">jobs.hunkemoller.de</a> hoch.&nbsp;&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Klottka Recruiting Team Recruiter Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen <a href="mailto:alexandra.klottka@hunkemoller.com" target="_blank">alexandra.klottka@hunkemoller.com</a> 0172 6938218

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Werkstudentin im Verkauf Frankfurt NordWest

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.&nbsp;Du bist mind. 18 Jahre alt, Schülerin, Studentin, Quereinsteigerin oder Rentnerin und suchst einen Minijob auf 538 Euro Basis? Bei und kannst du flexibel als Aushilfe im Verkauf jobben und erste Erfahrungen als Verkäuferin sammeln.&nbsp;&nbsp;Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.&nbsp;Du bist mind. 18 Jahre alt, Schülerin, Studentin, Quereinsteigerin oder Rentnerin und suchst einen Minijob auf 538 Euro Basis? Bei und kannst du flexibel als Aushilfe im Verkauf jobben und erste Erfahrungen als Verkäuferin sammeln.&nbsp;&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li></ul><ul><li>Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit im Team und Unterstützung bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben&nbsp;</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li></ul><ul><li>Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul><ul><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 Wochenstunden einschließlich Wochenenden&nbsp;</li></ul><ul><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul> Wir bieten Dir: Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li></ul><ul><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  &nbsp;</li></ul><ul><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li></ul> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf über das Online-Formular auf <a href="http://jobs.hunkemoller.de" target="_blank">jobs.hunkemoller.de</a> hoch.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Klottka Recruiting Team Recruiter Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen <a href="mailto:alexandra.klottka@hunkemoller.com" target="_blank">alexandra.klottka@hunkemoller.com</a> 0172 6938218

Minijob im Verkauf Frankfurt

Für die besondere Wohnform in Bensheim suchen wir zum 01.01.2025einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche)unbefristete Einstellung Aufgaben und Verantwortungsbereich Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing </li></ul> Interesse geweckt? Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 21903-2024-07 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Dittmann unter 06251-8009-15zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Mehr als 100 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)ab 01.10.2024 mit 80 bis 100 % für die Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraumfür Menschen mit einer psychischen Erkrankung an unserem Standort Backnang gesuchtDie Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS) ist Teil unser Sozialpsychiatrischen Hilfen, die für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und ihre Angehörigen vielfältige Unterstützung in Krise und Alltag anbieten. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Sie betreuen Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem häuslichen Umfeld</li><li>Sie wirken mit an der Erstellung eines Teilhabeplanes, der sich an der individuellen Lebenssituation und dem daraus resultierenden Hilfebedarf orientiert</li><li>Die Angehörigen werden von Ihnen beraten und begleitet</li><li>In sozialrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie</li><li>Mit anderen Fachdiensten im Landkreis, dem Zentrum für Psychiatrie Winnenden, niedergelassenen Fachärzten für Psychiatrie und Neurologie, kommunalen Stellen und Institutionen der freien Wohlfahrtspflege arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus</li><li>Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Arbeitsfeld</li><li>Selbstverantwortliches und flexibles Handeln und gleichzeitig Teamfähigkeit</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und konstruktiv mit unseren Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche und tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul> So schätzen wir Ihre Arbeit <ul><li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li><li>Intensiv begleitete Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, interdisziplinären und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente</li><li>Fachliche Fortbildungen, regelmäßige Supervision und viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklungen</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen. Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Herr Christoph Bartle steht gerne zur VerfügungTelefon 07151 95919-150 oder <a href="mailto:c.bartle@kdv-rmk.de" target="_blank">c.bartle@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-KreisGerhard Rall - GeschäftsführerHeinrich-Küderli-Str. 6171332 Waiblingen<a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS)

<h2>Sachverständiger Krane (m/w/d)</h2>Heilbronn, Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50859319-01Das Einsatzgebiet erstreckt sich von Heilbronn bis Schwäbisch Hall.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfälle vorbeugen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung von erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen bzw. prüfpflichtigen Änderungen nach DGUV V52 / Betriebssicherheitsverordnung an Kranen verantwortlich</li><li>Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten sowie Zustandsbewertungen</li><li>Eingehende Aufträge planen und kalkulieren Sie gekonnt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang oder vergleichbarer Abschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Anerkennung als Sachverständiger nach DGUV V52 bzw. Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Kranen und Hebezeuge wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung sowie den einschlägigen Normen und DGUV-Vorschriften</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Systematische, selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li><li>Eine Anerkennung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Sachverständiger Krane (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Physiotherapeuten (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita</h2>in Voll- und Teilzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Du hast Interesse an der frühpädagogischen Arbeit und bist bereit, an einer&nbsp;Nachqualifizierung zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Abs. 2 Nr.10 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) im Umfang von 25 Tagen teilzunehmen. Die Nachqualifizierung ist für Dich kostenfrei. Mehr Informationen findest du <a href="http://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">hier</a>:</li></ul>Deine Aufgaben als zukünftige pädagogische Fachkraft nach der Qualifizierung:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf in der Gruppe</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Physiotherapeuten (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita Heidelberg

Willkommen im Team der Pflegehelden und -heldinnen!Sie haben die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klienten und Klientinnen zu leisten. Als Pflegefachkraft haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die ambulante Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team einzubringen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Übernahme von pflegerischen und behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Erstellung der systematischen Informationssammlung (SIS) und des Maßnahmenplanes der Klienten und Klientinnen</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachman/-frau</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>wünschenswert wäre die Qualifikation zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft für eine Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Gehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt</li><li>Dienstkleidung wird vom Arbeitgeber übernommen</li><li>regelmäßige Teamsitzungen</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Sozialstation Backnang sucht Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Mitarbeiter KundenServiceCenter (m/w/d)Standorte: Büdingen oder AltenhaßlauArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen über die zugeordneten Vertriebs-/ Kontaktwege (z.B. per Telefon, Chat, Mail usw.) und Abwicklung von Serviceprozessen</li><li>Durchführung von Kundenanrufen zur Terminvereinbarung</li><li>Unterstützung der Kunden in der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen Bankings</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; auch ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für technische Neuerungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung. Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

1.792 Vollzeit Jobs in 97 Waldbüttelbrunn, Deutschland