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In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den  DEHOGA Campus . Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.
Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>QUALIFIZIERT:  Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und/oder bringen Erfahrung im Personalwesen oder in der Pädagogik mit. Idealerweise besitzen Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
INTEGRATIV:  Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein
SELBSTSTÄNDIG:  Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um
FLEXIBEL UND MOBIL:  Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen
VERNETZT:  Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung
Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben
Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre
Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen
Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung
Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders
Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</p><h2>Wir bieten</h2><p>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.
Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:
Mehr Zeit für sich:  Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu  45 freie Tage pro Jahr  - inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien
Moderne Arbeitswelt:  Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns - ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern
Finanzielle Vorteile:  Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket
Persönliche Weiterentwicklung:  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</p><br><br><br>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a>  zur Verfügung.
DEHOGA Campus Bad Überkingen
Hausener Str. 21
73337 Bad Überkingen
Www.dehoga-campus.de<br><br>DEHOGA Campus Bad Überkingen

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann mit.
Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.
Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse.
Sie hegen über einen guten und sicheren Umgang mit allen gängigen Buchungs- und Reservierungssystemen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie Inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen - persönlich und telefonisch.
Mit Begeisterung verkaufen Sie aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Durch erstklassigen Service stärken Sie die Kundenbindung und erhöhen die Neukundengewinnung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut:Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge  - früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität  - treibt uns an:Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras:Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin:Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p><br><br><br><br><br>ADAC Württemberg e.V.

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Referent des Vorstands (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Drogerie.
Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte.
Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, Marktgeschehen und Trends.
Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Sehr gute MS Office Kenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel- und erfolgsorientierte Führung des definierten Warenbereichs unter Verantwortung von Umsatz und Ertrag.
Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie.
Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Sortimente sowie bei der Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte.
Analyse des Lieferantenmarktes sowie Suche und Auswahl neuer Lieferanten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Wehle 0731/174-343<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Junior Einkäufer Drogerie (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Drogerie bzw. Gesichtspflege und Kosmetik.
Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte.
Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, Marktgeschehen und Trends.
Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Sehr gute MS Office Kenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel- und erfolgsorientierte Führung des Warenbereichs Gesichtspflege und Kosmetik unter Verantwortung von Umsatz und Ertrag.
Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie.
Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Sortimente sowie bei der Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte.
Analyse des Lieferantenmarktes sowie Suche und Auswahl neuer Lieferanten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Wehle 0731/174-343<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Junior Einkäufer Drogerie im Bereich Gesichtspflege und Kosmetik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Erfahrung in einer kaufmännischen Assistenzfunktion im Einkauf von Vorteil.
Berufseinsteiger sind willkommen.
Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Organisationsgeschick.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei der täglichen Arbeit.
Betreuung der Lieferanten im Rahmen der Auftragsabwicklung, der Disposition sowie der Koordination von Marketingaktivitäten.
Steuerung interner Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Lager, Buchhaltung, Marketing).
Pflege und Aktualisierung von Lieferanten-/Artikel-Stammdaten in unserem hauseigenen Warenwirtschaftssystem.
Erstellung und Aufbereitung von Analysen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Wehle 0731/174-343<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Assistent Einkauf Drogerie (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Bopfingen suchen wir einen engagierten technischen Vertriebsmitarbeiter  (m/w/d) , der unsere technologisch führenden Lösungen am Markt vertritt und Kunden durch Kompetenz und Begeisterung überzeugt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau)
Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Maschinen- und Anlagenbauprojekten, idealerweise im Automotive- oder Hightech-Umfeld
Begeisterung für zukunftsweisende Technologien, Automatisierung und industrielle Innovationen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Kundenkontakt
Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-System
Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Weiterentwicklung des Kundenportfolios
Beratung der Kunden hinsichtlich Anwendung und technischer sowie wirtschaftlicher Machbarkeit in Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Angeboten
Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Kostenkontrolle und Budgetplanung während der Projektabwicklung
Anfragenerstellung und Angebotsbewertung für Unterlieferanten
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien
Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus der Industrie
Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen (Fixum + Provision) sowie mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung - damit Sie sich entfalten können
Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</p><br><br><br>VAF GmbH
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
Www.vaf-bopfingen.de<br><br>VAF GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsformular.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist in der digitalen Welt zu Hause und hast ein Gespür für Design Trends und Stilsicherheit?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Grafikdesign, Medientechnik, Mediengestaltung, Digital Design, Informationsmanagement und Unternehmens- kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung sowie erste praktische Kenntnisse im UX und UI-Design sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit gängigen Design-Programmen und Interesse an aktuellen Trends in der digitalen Welt
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung nutzerzentrierter Konzepte sowie UX- und UI-Designs für digitale Produkte
Konzeption und Präsentation unterschiedlicher visueller Lösungen als Grundlage für Entscheidungen
Erstellung von Click-Dummys, Prototypen und Designs für Usability-Tests und Marktforschungsstudien
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Abteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildungs-
Möglichkeiten
Arbeiten
Bis zu 34 Tage
Jahresurlaub
Gesundheits-
Programme</p><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Stefanie Egle, Recruiting,
(0731) 3989-0,  <a href="mailto:recruiting@beurer.de" target="_blank">recruiting@beurer.de</a>
Beurer GmbH . Söflinger Straße 218. 89077 Ulm<br><br>Beurer GmbH

(Junior) App UI/UX Designer (m/w/d) im Produktmanagement

Seit dem 01.06.2011 verantwortet PANSUEVIA die nachhaltige Erhaltung eines ca. 58 km langen Teilstückes der BAB A8 zwischen der Stadt Ulm und der Stadt Augsburg. Dabei kümmern wir uns unter anderem um:
58 km Autobahn in Betonbauweise &amp; in Asphaltbauweise
135 Brückenbauwerke - davon 75 neu und 60 bestehend
6 moderne Rast- und Parkanlagen (PWC &amp; T+R).<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Starke IT-Affinität und Interesse, digitale Anwendungen im Bereich der Straßeninfrastruktur fortzuentwickeln
Begeisterung für innovative Infrastrukturprojekte</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>58 km Autobahn in Betonbauweise &amp; in Asphaltbauweise
135 Brückenbauwerke - davon 75 neu und 60 bestehend
6 moderne Rast- und Parkanlagen (PWC &amp; T+R)
Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Erhaltung von Fahrbahn, Ingenieurbauwerken etc. anhand der Prüfungsergebnisse (Erhaltungsplanung)
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung von Erhaltungsmaßnahmen
Koordination der Funktionskontrollen an Strecke, Ingenieurbauwerken und Straßenausstattung (Bauwerksprüfungen, ZEB, Markierungsprüfungen, etc.)
Aufbau des Building-Information Modelling (BIM) Systems für das Projekt
Bestandsdatenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Werde Teil eines zukunftsweisenden Infrastrukturprojekts - Starte jetzt bei PANSUEVIA!
Einblick in ein europaweit einzigartiges Infrastrukturprojekt
Erweitere dein Können in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team
Dazu erwartet dich ein herzliches, professionelles Team, das dich fördert und fordert
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - wir freuen uns auf dich!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Robert Schmidt
Carl-von-Linde-Straße 2
89343 Jettingen-Scheppach
08225 30769 16<br><br>PANSUEVIA Service GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur:in Erhaltung

Falch   ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und auszubildende zur falch family.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit
Du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen
Du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten
Du bist gerne ab und zu innerhalb europas unterwegs
Du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch - weitere sprachen sind ein plus
Du denkst recruiting auch mal anders - direkt, kreativ, mutig</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du findest talente und begeisterst diese für falch
Du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche
Du arbeitest eng mit führungskräften zusammen - von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung
Du suchst aktiv auch vor ort nach den besten köpfen - über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege
Du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein
Du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentliche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen
Urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung
30 tage urlaub
Altersvorsorge und vwl
Moderne arbeitsplätze
Du-kultur
Gratis heißgetränke
Jobrad
Autowerkstatt privatnutzung
Autowaschanlage privatnutzung
Mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug
Firmeneigenes fitnessstudio</p><br><br><br>Christian glöggler
+49 (0)7344 9244 - 8102
<a href="mailto:My-chance@falch.com" target="_blank">My-chance@falch.com</a>
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Medien<br><br>falch GmbH

842 Vollzeit Jobs in 91 Wörnitz, Deutschland