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Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.04.2026 eine*nSACHBEARBEITER*IN PERSONAL (M/W/D)Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Personalbetreuung einschließlich der Ermittlung und Bewertung dienst- und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Organisation sowie Begleitung von Personalauswahlverfahren - überwiegend im feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Organisation und Überwachung von Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen sowie Feuerwehrvorsorgekuren</li><li>Personalentwicklung unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li><li>Allgemeine Personalplanung und Personalplanung im Einsatzdienst der Feuerwehr mit spezifischer Softwareunterstützung. Steuern und Controllen von Arbeitszeit- und Urlaubszeitkonten.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, im Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsanwendungen sowie Kenntnisse der Organisation und Zusammenhänge der Gesamtverwaltung.</li><li>Sie handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten überlegt unter Berücksichtigung fachlich-methodischer Zusammenhänge, priorisieren die anfallenden Aufgaben und sind zuverlässig.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über die dazu notwendige Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über gute, kundenorientierte schriftliche und mündliche Ausdrucksformen und haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Schmidt 0621 32888 -116 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum 01.Oktober 2025 eine*nIT-PROJEKTKOORDINATOR*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Fachliche und organisatorische Beratung der Fachdienststelle bei der Auswahl von neuen Fachanwendungen. Dies umfasst die Projektplanung mit der Analyse der Prozessabläufe, die Feststellung des Digitalisierungspotenzial, die Erstellung des Sollkonzepts sowie die technische Konzeption der Anwendung und der Schnittstellen. In der Phase der Projektumsetzung erfolgt die Implementierung der Fachanwendung mit der Koordination der technischen Inbetriebnahme, der Konfiguration und dem Customizing der Anwendung in der entsprechenden Test- und Produktivumgebung sowie der Datenübernahme aus Vorsystemen über die entsprechenden Schnittstellen. Sie leiten die entsprechenden Projekte oder arbeiten in entsprechenden Projekten eng mit der Projektleitung zusammen.</li><li>Betrieb und stetige Optimierung der Fachanwendungen</li><li>Konzeption, Programmierung, Einführung und Betreuung von Anwendungen und Tools mit Schwerpunkt auf Web-Anwendungen, Windows-Skripten und Datenbanken</li><li>Betreuung und Beratung der Anwender*innen sowie Störungsmanagement im Rahmen des Client-Supports im Umgang mit der eingesetzten Hard- und Software sowie der Telekommunikations- und Mobilfunk- Ausstattung im Rahmen des First- und Second-Level- Supports</li><li>Lizenzmangement</li><li>Sicherstellen der Einhaltung der Dienstvereinbarungen und Geschäftsanweisungen sowie der IT-Sicherheits- und Datenaschutzbestimmungen im IT-Bereich</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Science im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen gleichwertigen IT tätigkeitsbezogenen Studienabschluss</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinfomatiker*in für Systemintegration bzw. eine gleichwertige tätigkeitsbezogene Ausbildung oder umfassende tätigkeitsbezogene und vergleichbare Fachkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und bringen erste Erfahrungen in diesem Bereich mit</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse in den Microsoft Office Standardanwendungen, im Bereich Datenbankanwendungen sowie den Themengebieten IT- Sicherheit und Datenschutz</li><li>Sie konnten erste Erfahrungen im Umgang/ Einsatz verschiedener Programmiersprachen, der Entwicklung von Web-Seiten mit MS SharePoint dem Einsatz von Microsoft Skripten sammeln</li><li>Sie erkennen Handlungsbedarfe eigenständig und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie arbeiten sich schnell und motiviert in neue Themengebiete ein</li><li>Es macht Ihnen Spaß, in einem Team zu arbeiten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bei Ihrer Arbeit einzubringen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Senft 0621 293-7223 &nbsp;

IT-Projektkoordinator *in (m/w/d)

pill schreinerwerk steht für individuelles Handwerk und hochwertige Lösungen im Innenausbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schreiner-Gesellen (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Qualität und Design teilt.Deine Aufgaben:<ul><li>Fertigung individueller und hochwertiger Möbelstücke und Innenausbauten</li><li>Zuschnitt von Holz und Plattenmaterialien an modernen Maschinen</li><li>Oberflächenbearbeitung und passgenaue Montage in der Werkstatt</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen</li><li>Qualitätskontrolle mit Blick fürs Detail</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Tischler/in</li><li>Technikaffinität und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CNC-Säge, Furnierpresse, Glasbearbeitung oder Lackierverfahren</li><li>Freude an präzisem Arbeiten und hochwertigen Materialien</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Anspruchsvolle Projekte und echte Wertschätzung deiner Arbeit</li><li>Ein erfahrenes Team mit Herz und Humor</li><li>Moderne Werkstatt mit top Ausstattung</li><li>Firmenfahrrad, E-Ladeplätze und faire Bezahlung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Bereit für ein neues Kapitel im Handwerk? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder persönlich bei uns in der Firma.

Pill GmbH

Schreiner / Tischler gesucht....

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten - und Landschaftsbau. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Durchführung von Grün- und Unterhaltungsarbeiten in Grün- und Freizeitanlagen </li>
<li>Bewässerung von Grünflächen</li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und </li>
<li>Landschaftsbau</li>
<li>Eine gute Berufserfahrung sowie gute Stauden- und Gehölzkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. beim Winterdienst und Hochwasserschutz)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Gärtner*in (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Buchhaltung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln – in einem professionellen und unterstützenden Umfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Sie sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Personaldaten in unseren Systemen.Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen: Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden.Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle: Sie arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.Kommunikation mit Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern: Sie übernehmen eine verbindende Rolle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.Unterstützung in der Finanzbuchhaltung: Sie bringen sich aktiv in buchhalterische Prozesse ein und unterstützen bei täglichen Aufgaben. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die administrativen und buchhalterischen Prozesse.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten genau, gewissenhaft und verantwortungsvoll.Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen: Sie haben bereits mit Personalstammdaten, Abrechnungen oder in der Buchhaltung gearbeitet.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten &nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung. Organisation ist Ihre Stärke? Zahlen und Personalprozesse begeistern Sie? Dann starten Sie jetzt mit uns durch! &nbsp;Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: &nbsp;<h3>HEIZUNGSBAUMEISTER</h3>in Vollzeit m/w/d<h3>KUNDENDIENSLEITER SHK</h3>in Vollzeit m/w/d &nbsp;Alle Infos finden Sie auf: <a href="https://www.ralf-scheer.de/stellenangebote" target="_blank">www.ralf-scheer.de/stellenangebote</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein Tel. 070 62 / 32 85 &nbsp;BÄDER - HEIZSYSTEME - KLIMA-/SOLARTECHNIK - KUNDENDIENST

Jobs aus der Region

Heizungsbaumeister (m/w/d) / Kundendienstleiter SHK (m/w/d) in Vollzeit

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unser Verkaufs-/ Beratungsteam suchen wir einenMitarbeiter im Leergebinde und innerbetrieblicher Transport (m/w/d) in Vollzeit<h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Annahme, Sortierung und Verwaltung des Leerguts</li><li>Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld</li><li>Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Entleeren von Restgebinden</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Ausfüllen von Transportpapieren</li><li>Richten von Paletten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h4><ul><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Gefahrstoffe</li></ul><h4>Persönliche Fähigkeiten:</h4><ul><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h3> Wie bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;</h3>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

Calvatis GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d) – Leergebinde & innerbetrieblicher Transport

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Sicherstellung der VerkaufsbereitschaftBetreuung der LeergutanlageVerkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeitenKommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf AugenhöheWarenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)Arbeitszeiten: Montag und Mittwoch&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger mit hoher Motivation1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von VorteilFreundliches und zuvorkommendes WesenEhrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit MenschenSchüler und Studenten sind Herzlich Willkommen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)Angemessene Vergütung Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Dirm_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Aushilfe_GetränkeabteilungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkäufer Getränke

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht ab sofort eine*nMITARBEITER*IN AN DER SCHALTWARTE (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie koordinieren und protokollieren die Einsatztrupps in den Pumpwerken nach Bedarf</li><li>Sie nehmen technische Störmeldungen der Anlagen sowie Meldungen von Bürgern, der Polizei oder der Feuerwehr entgegen</li><li>Sie unterstützen den laufenden Betrieb im Klärwerk, indem Sie unter anderem die Zutrittskontrollen durchführen, die Toranlage überwachen und bedienen, Besucher*innen empfangen und anmelden sowie die Waage bedienen und Wiegescheine für Anlieferungen im Klärwerk Mannheim erstellen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder über eine vergleichbare, abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in einem technischen Betrieb</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, Ihre ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Ihre kooperative Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen idealerweise über den Führerschein der Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schönmann 0621 293-5272 &nbsp;

2.810 Vollzeit Jobs in 63939 Wörth am Main, Deutschland