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<p>Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).</p><p>Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.</p><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.</p><p>C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.</p><p>Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordern</p><p>lassen können.</p><ul><li><p>Hoch- und Niedrigseilelemente</p></li><li><p>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</p></li><li><p>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</p></li><li><p>Großgeländeaktivitäten</p></li><li><p>Naturerfahrungseinheiten</p></li><li><p>Sinnesparcour</p></li><li><p>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><p>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</p></li><li><p>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</p></li><li><p>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten....<br><p>Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.</p><p>Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
Mit einer ausgeprägten IT-Affinität sind Sie für die Aufgaben bei uns gut vorbereitet
Sie haben eine prozessorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren
Flexibel hinsichtlich der Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine engagierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung eingehender Ab-, An, Ummeldungen sowie sonstige Anfragen unserer Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmekunden
Erstellung der Energie- und Wasserrechnungen für unsere Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden sowie Marktpartnern
Unterstützung unserer Dienstleistungskunden bei der Bearbeitung, der Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Abrechnungsgrundlagen
Übernahme von zunehmender Verantwortung in Projekten oder themenbezogene Teamarbeiten als auch bei Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
Aktive Mitwirkung der anstehenden Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft (u. a. Digitalisierung, Automatisierung)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen und stetig wachsenden Aufgabengebiet in der Energieversorgung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes  Bachelor- ,  oder Diplomstudium  im  Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement
Erste Berufserfahrung  in der Arbeit mit  psychisch erkrankten Menschen
Fundierte Kenntnisse im  Sozialrecht und MS-Office
Ein Führerschein der Klasse B
Hohes  Reflexionsvermögen  und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie  unterstützen unsere Patient:innen  nach Bedarf  sozialpädagogisch und sozialdienstlich  bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche.
Sie leisten  Einzelfallhilfe  und übernehmen als Sozialpädagog:in in unserem multiprofessionellen Team  die  Kooperation  mit unterschiedlichen  Leistungsanbietenden , gestalten die  Netzwerkarbeit und beraten Angehörige .
Ihre sozialpädagogische Arbeit  dokumentieren  und  evaluieren  Sie  sorgfältig .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach TVöD SuE  - fair und transparent
Jahressonderzahlung  &amp; arbeitgeberfinanzierte  Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten  im Rahmen der Gleitzeit
Mind. 32 Tage Urlaub pro Jahr  - zusätzlich dienstfrei am  24.12.  und  31.12.
Corporate Benefits  &amp; Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sport- und Gesundheitsangeboten
EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit zum  Fahrradleasing</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 11.01.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Annika Brüx
Leitung Sozialdienst
08221 96 - 2403
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrie

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar, gerne auch mit Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Bildverarbeitungsalgorithmen
Einschlägige Erfahrung im Bereich forschungsnaher KI-Entwicklung oder als Product Owner
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit internen Kunden / Stakeholdern und externen Partnern / Kooperationspartnern
Tiefgehendes Wissen zu Machine- / Deep-Learningtechniken und zu traditioneller Bildverarbeitung
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Kentnisse in agilen Methoden und Prozessen
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in einfachen, verständlichen Botschaften zu erklären
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Um bestmöglichen Schutz von Menschen und Material zu ermöglichen, gehen aktuelle Entwicklungstrends in die Richtung, die Anzahl und Art von Sensoren immer weiter zu erhöhen, um möglichst viele Informationen aufzunehmen. Da die Fähigkeit der Menschen für deren Auswertung nicht in gleichem Maße steigt, werden intelligente Algorithmen benötigt, die diese Sensordaten auswerten und zueinander in Relation setzen. Auf diese Weise wird ein Bild der Gesamtlage erzeugt, welches den Bediener entlastet und ihn gleichzeitig bestmöglich schützt. Ihre Aufgabe als Product Owner wird die Steuerung der Entwicklung, Forschungstätigkeit und Weiterentwicklung von KI basierter Bildauswertealgorithmik umfassen, um unseren Benutzern ein Mehr an Übersicht und Sicherheit zu bieten.
Ideengeber und Ansprechpartner für die Themen Machine- / Deep-Learning und Bildverarbeitung
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für KI-Produkte
Identifikation von Kundenbedürfnissen und -anforderungen im Bereich bildverarbeitender KI
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Produktentwicklung zu steuern und sicherzustellen, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen
Verantwortung für die KI-Produkt-Roadmap und die Priorisierung von Funktionen
Überwachung der Produktleistung und Analyse von Daten, um Verbesserungen vorzuschlagen
Bewertung neuester Technologien in enger Zusammenarbeit mit internen Experten, der Forschungs- / Technologie-Abteilung und externen Forschungsinstituten
Mitwirken bei der Aufstellung von Mengengerüsten sowie Budget-Planung und -Überwachung
Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Koordination von Reviews sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Universitäten und Instituten
Unterstützung interner Reviews im Rahmen von Entwicklungsprozessen
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Product Owner für Machine Learning in der Bildverarbeitung (w/m/d)

AL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 17 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2024 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen »QUALITY FOR LIFE« damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO. AL-KO Gardentech ist Teil der Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd.. Die Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd. ist ein börsennotiertes führendes Unternehmen der Gartenbranche und Chinas Champion in der Herstellung, Entwicklung sowie im Vertrieb von Rasenmähern mit mehr als 1.560 Mitarbeitern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in vergleichbarer Tätigkeit
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Robotik / IoT / KI / Apps
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse in gängigen Web-, App- und Cloud-Technologien
Kreativität und Innovationskraft
Analytische, proaktive sowie unternehmerische Vorgehensweise und Begeisterung für digitale Lösungen
Fähigkeit, sich in Kund:innen hineinzuversetzen; sehr gutes Verständnis der Wirkung digitaler Lösungen; Gespür für Design und UX
Idealerweise Branchenkenntnisse in der Gartentechnik
Hohe Affinität zu technischen Produkten und digitalen Trends
Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovations- &amp; Produktmanagement für Mähroboter und digitale Smart-Gardening-Lösungen (IoT / Apps / Smart Home/ KI)
Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktive Meinungs- und Erfolgsermittlung
Entwicklung von Vision, Portfolio und Roadmap
End-to-end Verantwortung für Konzeption sowie Monitoring kundenorientierter Lösungen, Features und Prozesse
Ausfüllen der Rolle des Product Owners: Definition und Spezifikation von Anforderungen (Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien), Priorisierung des Produkt-Backlog nach Business Value, Planung von Entwicklungsiterationen sowie Test, Abnahme, Reporting und Priorisierung umgesetzter Lösungen, Features und Bugs
Projektleitung in Entwicklungsprojekten
Kommunikation und Verhandlung mit internen Stakeholder:innen
Steuerung externer Dienstleister:innen
Durchführung von Produktschulungen sowie interne und externe Wissensvermittlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing
Kantine
30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Unternehmensevents
Betriebsarzt</p><br><br><br>Lucia Eberhard
Personalleiterin
Fon: +49 8221 203-504
AL-KO Geräte GmbH
Ichenhauser Str. 14
89359 Kötz
Www.al-ko.com<br><br>AL-KO GERÄTE GMBH

Produktmanager Mähroboter und digitale Lösungen (m/w/d)

Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder medizinischen Bereich
Z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen/Büromanagement, MFA (m/w/d) oder vergleichbar
Sicherer Umgang in  MS-Office-Anwendungen  sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert , aber keine Voraussetzung:
Erfahrung in klinischen Studien bzw.  Qualifikation als Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d)
Englischkenntnisse  in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für allgemeine  administrative Tätigkeiten  sowie die  Büroorganisation  zuständig.
Dabei koordinieren Sie den  Schriftverkehr  sowie das  Terminmanagement , pflegen  Datenbanken  und bereiten  Unterlagen  vor.
Sie stellen  Informationen für die an der Studienteilnahme interessierten Patient:innen, Kliniken oder Praxen  bereit.
Weiterhin sind Sie verantwortlich für die  allgemeine und spezielle Studiendokumentation  sowie für die Durchführung von  Qualitätssicherungsmaßnahmen .
Ergänzend unterstützen Sie die  Betreuung klinischer Studien  in enger Zusammenarbeit mit dem Studienteam.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem  modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten?
Vergütung nach TVöD  - fair und transparent
Jahressonderzahlung  &amp; arbeitgeberfinanzierte  Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten  im Rahmen der Gleitzeit
30 Tage Urlaub pro Jahr  - zusätzlich dienstfrei am  24.12.  und  31.12.
Corporate Benefits  &amp; Zusschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sport- und Gesundheitsangeboten
EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.12.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Direktor der Neurologischen Klinik
08221 - 962281
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Sekretariats- und Studienassistenz (m/w/d) Neurologie

In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den  DEHOGA Campus . Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.
Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>QUALIFIZIERT:  Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und/oder bringen Erfahrung im Personalwesen oder in der Pädagogik mit. Idealerweise besitzen Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
INTEGRATIV:  Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein
SELBSTSTÄNDIG:  Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um
FLEXIBEL UND MOBIL:  Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen
VERNETZT:  Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung
Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben
Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre
Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen
Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung
Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders
Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</p><h2>Wir bieten</h2><p>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.
Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:
Mehr Zeit für sich:  Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu  45 freie Tage pro Jahr  - inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien
Moderne Arbeitswelt:  Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns - ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern
Finanzielle Vorteile:  Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket
Persönliche Weiterentwicklung:  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</p><br><br><br>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a>  zur Verfügung.
DEHOGA Campus Bad Überkingen
Hausener Str. 21
73337 Bad Überkingen
Www.dehoga-campus.de<br><br>DEHOGA Campus Bad Überkingen

HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Referent des Vorstands (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Bopfingen suchen wir einen engagierten technischen Vertriebsmitarbeiter  (m/w/d) , der unsere technologisch führenden Lösungen am Markt vertritt und Kunden durch Kompetenz und Begeisterung überzeugt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau)
Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Maschinen- und Anlagenbauprojekten, idealerweise im Automotive- oder Hightech-Umfeld
Begeisterung für zukunftsweisende Technologien, Automatisierung und industrielle Innovationen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Kundenkontakt
Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-System
Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Weiterentwicklung des Kundenportfolios
Beratung der Kunden hinsichtlich Anwendung und technischer sowie wirtschaftlicher Machbarkeit in Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Angeboten
Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Kostenkontrolle und Budgetplanung während der Projektabwicklung
Anfragenerstellung und Angebotsbewertung für Unterlieferanten
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien
Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus der Industrie
Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen (Fixum + Provision) sowie mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung - damit Sie sich entfalten können
Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</p><br><br><br>VAF GmbH
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
Www.vaf-bopfingen.de<br><br>VAF GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Seit dem 01.06.2011 verantwortet PANSUEVIA die nachhaltige Erhaltung eines ca. 58 km langen Teilstückes der BAB A8 zwischen der Stadt Ulm und der Stadt Augsburg. Dabei kümmern wir uns unter anderem um:
58 km Autobahn in Betonbauweise &amp; in Asphaltbauweise
135 Brückenbauwerke - davon 75 neu und 60 bestehend
6 moderne Rast- und Parkanlagen (PWC &amp; T+R).<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Starke IT-Affinität und Interesse, digitale Anwendungen im Bereich der Straßeninfrastruktur fortzuentwickeln
Begeisterung für innovative Infrastrukturprojekte</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>58 km Autobahn in Betonbauweise &amp; in Asphaltbauweise
135 Brückenbauwerke - davon 75 neu und 60 bestehend
6 moderne Rast- und Parkanlagen (PWC &amp; T+R)
Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Erhaltung von Fahrbahn, Ingenieurbauwerken etc. anhand der Prüfungsergebnisse (Erhaltungsplanung)
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung von Erhaltungsmaßnahmen
Koordination der Funktionskontrollen an Strecke, Ingenieurbauwerken und Straßenausstattung (Bauwerksprüfungen, ZEB, Markierungsprüfungen, etc.)
Aufbau des Building-Information Modelling (BIM) Systems für das Projekt
Bestandsdatenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Werde Teil eines zukunftsweisenden Infrastrukturprojekts - Starte jetzt bei PANSUEVIA!
Einblick in ein europaweit einzigartiges Infrastrukturprojekt
Erweitere dein Können in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team
Dazu erwartet dich ein herzliches, professionelles Team, das dich fördert und fordert
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - wir freuen uns auf dich!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Robert Schmidt
Carl-von-Linde-Straße 2
89343 Jettingen-Scheppach
08225 30769 16<br><br>PANSUEVIA Service GmbH &amp; Co. KG

1.186 Vollzeit Jobs in 91 Wolframs-Eschenbach, Deutschland