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<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung
Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung
Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb
Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment
Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode)
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Erd- und Tiefbau an BREMER Standort in Leipzig übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Angebotskalkulation für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Erdbau, Entwässerung und Straßenbau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Kalkulation der Gewerke Erdbau, Entwässerung und Straßenbau
Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern
Steuerung der internen und externen Fachplaner (m/w/d)
Ausschreibung und Vergabe
Optimierung der Planung bzw. Entwicklung von alternativen technischen Lösungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
Alternativ: Bauleiter oder Polier (m/w/d) mit umfassender Berufserfahrung
Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation und / oder in der Planung
Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert
Sicherer Umgang mit der VOB und fundierte Kenntnisse der HOAI
​​​​​​</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Leipzig GmbH</strong>

Kalkulator Erd- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planungsprüfung
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Steuerung des Bauablaufs
Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit
Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Leipzig GmbH</strong>

Bauleiter TGA für Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten im Verkehrswegebau
Massen-/ und Flächenberechnungen im Bestand und baubegleitend
Sichere Bedienung modernster Vermessungsausrüstung (Software-Produkte: BricsCAD, rmGEO, Cloud Compare, Pix4D und Vermessungsinstrumente: Leica, Hilti)
Nutzung innovativer Technologien wie Drohnenvermessung, Laserscanning und Leica-Robotik Totalstationen
Erstellung von Plänen wie beispielsweise Bestands-/, Absteckungs-/ oder Abrechnungspläne
Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Berichten sowie Massenbilanzen während der Angebots- und Ausführungsphase
Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen beteiligten Parteien</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung in der Vermessung im Bahnbau ist von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten, Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. AutoCAD, GIS, etc.)
Erfahrung und Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen und allgemeinen EDV-Anwendungen
Strukturierte und präzise Arbeitsweise
Selbständiges und engagiertes Arbeiten
Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Umfeld
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage des Bautarifs
Modernste Technik (Mobiltelefon, Notebook, Tablet)
Ihre Mobilität und Flexibilität vergüten wir ihnen mit übertariflichen Zuschlägen und Zuschüssen
Seminare, Trainings und Qualifizierungen - denn Ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus
Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige, attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote
Wir feiern unsere Erfolge mit tollen Firmenevents
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Ramona Vierdich
Zum Schrägweg 22
04420 Markranstädt
034205-419257</p><br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau</strong>

Vermesser:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau

<h2>Über uns</h2><p>Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend &amp; Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden (B2B) über unterschiedliche Kanäle (Telefon,
E-Mail, soziale Netzwerke etc.)
Vorqualifizierung und Entwicklung von Leads für unser Sales Team
Umsetzung von Kaltakquisestrategien
Analyse von Kundenbedürfnissen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit
Terminkoordination und -nachverfolgung
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Kampagnen und Prozessen im Vertriebskontext
Berufs- oder Quereinstieg? Gehe mit uns den ersten Schritt Deiner Sales-Karriere!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Business Development sind von Vorteil, aber kein Muss
Du gehst gern auf Menschen zu, suchst den Erstkontakt und überzeugst unterschiedliche Persönlichkeiten mit Deiner offenen und authentischen Art
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Dich aus
Hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit sind für Dich selbstverständlich
Du bringst Interesse für komplexe Web-Projekte mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B. JobRad und einer Workation-Option</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">Karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.de
Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Sales Development Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Kundenangeboten / -verträgen in einem zugewiesenen Kundensegment oder Fachthema
Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)
Koordination der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen
Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/Beistellungen, Projektplan, Risikobetrachtung, Aufwandsplanung)
Verzahnen der Lieferanten und Partner im Angebotsprozess
Sicherung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus
Mitgestaltung bei Vertragsverhandlungen
Übergabe des Projektes an den SDM/Projektleiter
Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Lösungen durch Dokumentation und Herausarbeitung von Standards / Varianten etc.
Unterstützung von Sales Tätigkeiten, wie Accountplanungen, Fachvertriebsunterstützung im Konzern u.ä.
Rechtliche Prüfung von Verträgen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahr im Bid Management
Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
Hohe Reisebereitschaft
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Gute kommunikative Fähigkeiten
Hohe Abschluss-Orientierung
Rechtliches Know-How zu vertrieblichen Fragestellungen bzgl. Vertragsgestaltung
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Bid Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit  einem Umsatz von ca. 4,8 Mrd. Euro und weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren,  entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern,  Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik.
Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Logistik und Supply Chain Management
Verantwortlich für die Planung, Überwachung und systematische Entwicklung aller operativen und  strategischen Logistikabläufe im Werk
Der Verantwortungsbereich beinhaltet neben Inbound- / Outbound-Logistik und Lagerwirtschaft auch die  Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung und Kundenbelieferung durch Anleitung unseres  Teams Disposition/Fertigungsdisposition und Zoll
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur Prozessoptimierung
Federführende Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung eines SAP-Systems zur Digitalisierung und  Effizienzsteigerung logistischer Prozesse
Aktive Weiterentwicklung unserer internationalen Lieferanten zusammen mit unseren Spezialisten aus  Einkauf und Logistik
Anleitung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Bereich Verpackungs- und Logistikplanung
Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Kennzahlen
Planung und Überwachung des Kostenstellenbudgets</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare  Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungsstärke und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und in der Leitung interdisziplinärer Teams
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima in einem weltweit operierenden Konzern
Berufliche Entwicklung im Umfeld spannender, hochkomplexer und innovativer Produkte, die tagtäglich  einen essentiellen Beitrag dazu leisten, Leben zu retten
Leistungsgerechte Vergütung
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssport
Betriebskantine
Kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeit</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email
Oder per Post an Thomas Reinbold, der Ihnen auch für Rückfragen gern zur Verfügung steht!
Telefon +49 37349 18 -5659
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.elterlein@joysonsafety.com" target="_blank">bewerbung.elterlein@joysonsafety.com</a>
Joyson Safety Systems Sachsen GmbH
Human Resources
Scheibenberger Straße 88 · 09481 Elterlein / Deutschland
Telefon +49 37349 18-5888
Www.joysonsafety.com/careers
Www.joysonsafety.com</p><br><br><strong>Joyson Safety Systems Sachsen GmbH</strong>

Manager Supply Chain Management (all)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen verlässlichen und motivierten Mitarbeiter, der unser Validierungsteam verstärkt und damit die Qualität an unseren technologisch anspruchsvollen Produktentwicklungen von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich sicherstellt. Ja, wir meinen genau Dich!
Du planst, dokumentierst und steuerst die Zellmodulvalidierung mit Hilfe der Scrum Methodik und V-Modells.
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Reviews, Audits und Dokumentverifikationen.
Du leitest auf Basis von internen und externen Anforderungsdokumenten Verifikations- und Validierungselemente ab und stellst damit die hohe Qualität unserer Zellmodule sicher.
Du übernimmst die Planung und Durchführung von Prüfungen an Batteriesystemen in unserem internen Prüflabor und begleitest Prüfungen in externen Laboren. Dabei dokumentierst Du die Ergebnisse der Tests und analysierst diese, um Mängel oder Abweichungen zu identifizieren.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physikalischen Technik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzt fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über die notwendigen Fachkenntnisse und den sicheren Umgang mit Messtechnik (z.B. Oszilloskop, Datenlogger, Isolationstester, Lade-/Entladeeinheiten), besitzt idealerweise Kenntnisse über Lithiumbatteriesysteme im Industriesektor und bist befähigt unter Spannung bis 1500 VDC zu arbeiten.
Du bringst vorzugsweise Erfahrungen im Arbeiten mit dem Programm FlexPro mit und weißt die Normen DIN EN 50126 und DIN EN 50129 anzuwenden.
Des Weiteren zeichnen Dich Dein technisches Verständnis, Deine analytische Denkweise und Akribie aus und Du arbeitest in hohem Maße selbstorganisiert und strukturiert, wodurch Du Dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst. Zudem besitzt Du ein hohes Durchsetzungsvermögen, bist kommunikativ und konfliktfähig, sowie ein Teamplayer mit Interesse an innovativen und zukunftsorientierten Technologien.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.</p><h2>Kontakt</h2><p>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237</p><br><br><strong>HOPPECKE Systemtechnik GmbH</strong>

Validierungsingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Engineering Music Since 1925
Wir expandieren weltweit   Führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Musikinstrumenten und deren Zubehör in Europa, Asien und den USA versteht sich GEWA music durch das breite Markenportfolio als Schnittstelle zum qualifizierten Musikinstrumentenfachhandel.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die operative Beschaffung zugeord-  neter Warengruppen, von der Auslösung über die Auftrags-  bestätigung bis hin zum Wareneingang
Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung zur Sicher-  stellung optimaler Bestellmengen und Konditionen sowie  Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten im ERP-System
Beauftragung und Kontrolle von Fracht- und Zollvorgängen
Vorausschauendes Erkennen von Problemen in der  Supply-Chain und Einleiten entsprechender Gegenmaß-  nahmen bei Engpässen und Lieferverzug
Koordinierung interner Prozesse im Falle von Reklamationen
Zuständigkeit für die Rechnungsprüfung von Lieferanten-  rechnungen
Erkennen von Potenzialen für die kontinuierliche Verbesse-  rung bestehender Abläufe und Prozesse sowie aktives  Mitwirken bei Umsetzung
Erstellen von Forecasts, Reports und Statistiken</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Aus-  bildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleich-  bare Qualifikation und konnten bereits einschlägige beruf-  liche Erfahrungen im Bereich der Beschaffung sammeln
Sie besitzen Kommunikationsvermögen, Organisationsge-  schick und Durchsetzungsstärke
Sie bringen sich ins Team ein und möchten mitgestalten
Sie gehen sicher und versiert mit ERP-Systemen und MS-  Office um
Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte  Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnis-  se in Wort und Schrift</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Dynamisches, agiles Arbeitsumfeld in einem interna- tional agierenden Familienunternehmen der Musikinstrumentenbranche
Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
Kurze Entscheidungswege
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
40 Stundenwoche/28 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
Leistungsgerechte Vergütung</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und  Gehaltsvorstellung postalisch oder per E-Mail (möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst):
Personalabteilung, Oelsnitzer Str. 58, 08626 Adorf, E-Mail:  <a href="mailto:personal@gewamusic.com" target="_blank">personal@gewamusic.com</a>
·  <a href="http://www.gewamusic.com" target="_blank">www.gewamusic.com</a></p><br><br><strong>GEWA music GmbH</strong>

Einkäufer/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb  von Musikinstrumenten und deren Zubehör in Europa,  Asien und den USA versteht sich GEWA music durch das  breite Markenportfolio als Schnittstelle zum qualifizierten  Musikinstrumentenfachhandel.
Neben der Herstellung von mechanisch-akustischen  Musikinstrumenten und deren Zubehör entwickelt  GEWA music am Firmenstandort in Adorf/Vogtland auch  Instrumente digitaler Tonerzeugung. Motivierte und  dynamische Teams sichern in jeder der fünf Divisionen  (Keys, Strings, Guitars, Winds und Drums) die langfristige  Ausrichtung und den Erfolg des Unternehmens.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Umsetzung einer digitalen  Marketingstrategie
Planung und Durchführung von 360 Digital-Marketing-  Kampagnen (B2B/B2C)
Steuerung von SEO, SEA, Social Media und  Performance Marketing
Optimierung von Paid, Owned und Earned Media
Koordination und Ausbau der GEWA Social-Media-Kanäle  (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
Reporting und Performance-Analyse der Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit internen und  externen Stakeholdern</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare  Qualifikation
Erfahrung im Online Marketing, SEO, SEA und  Social Media Management
Kreativität und strategisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ein internationales Arbeitsumfeld mit  spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung, Oelsnitzer Str. 58, 08626 Adorf, E-Mail:  <a href="mailto:personal@gewamusic.com" target="_blank">personal@gewamusic.com</a>
·  <a href="http://www.gewamusic.com" target="_blank">www.gewamusic.com</a></p><br><br><strong>GEWA music GmbH</strong>

406 Vollzeit Jobs in 08 Zwickau, Deutschland