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Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung in der Ausarbeitung von Intralogistiklösungen; idealerweise Kenntnisse im Bereich stationäre Lösungen
Erfahrung in der Logistikberatung oder im Business Development eines Kontraktlogistikers von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis
Organisationstalent sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
Praxisorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD, CET Designer)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) und hohe IT-Affinität
Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikstudium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Logistik)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Solution Designer - Intralogistik/Automation (m/w/d) erwartet Sie:
Unterstützung unseres Vertriebs bei der Ausarbeitung kundenindividueller Lösungskonzepte
Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Präsentation der Lösungskonzepte beim Kunden vor Ort oder per Remote
Technische und kaufmännische Ausarbeitung der Lösungskonzepte in Form konkreter Angebote
Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Automatisierungssparte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ihnen ist Sicherheit und ein spannender Job, der Sie fordert und fördert, wichtig?
Mitwirkung am standortübergreifenden Ausbau eines strategischen Geschäftsfelds mit zentralem Standort in Aschaffenburg
Umfassende Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungen
Erfolgreiches Familienunternehmen und sicherer Arbeitgeber
Erfolgsbasierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Spaß an der Arbeit im Team, gefördert durch Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten</p><br><br><br>Jakob Stoffel
Leiter Automation Intralogistik<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Solution Designer - Intralogistik/Automatisierung (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle
Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden.
Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback
Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
User Experience aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und
Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</p><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Erfahrungen im Bereich Empfang oder Assistenz wünschenswert
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auf- und Abschließen des Kundenzentrums und Schlüsselweitergabe zur Verwahrung
Erste Anlaufstelle für Gäste und Besucher aller Art (Visitenkarte des Unternehmens)
Registrieren von Gästen/Besuchern in einer Excel-Liste sowie Ausgabe/Rücknahme von Besucherausweisen
Informieren der Bereiche zum Abholen von Besuchern
Weiterleiten von Telefonaten sowie Weitergabe von Informationen und Anfragen an den betreffenden Geschäftsbereich
Archivieren und Verschlagworten von Dokumenten
Kompletter Prozess der Ein- und Ausgangspost</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Empfang

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d)
Wünschenswert Erfahrung in Großküchen
Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Wünschenswert Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung der Speisen und Unterstützung des Kochprozesses
Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Anleitung von Küchenmitabeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 6.00 Uhr</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon +49 (9721) 7373 - 10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Beiköchin / Beikoch (m/w/d) - ab sofort -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
Berufserfahrung als Küchenhilfe in Großküchen wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mithilfe bei Vorbereitung der Speisen
Mithilfe bei der Speisenzubereitung
Spül- und Reinigungsarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.00 Uhr - 12.00 Uhr oder 10.00 - 15.00 Uhr</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Küchenhilfskraft (m/w/d) - ab sofort -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten
Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Durchführung einer Speisenausgabe
Anleitung von Küchenmitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Std./ Woche bei Vollzeit oder 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.00 bzw. 07.00 Uhr</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändsträm-Straße 62,  97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Koch / Köchin  (m/w/d) - ab sofort -

Der Landkreis Kitzingen
Inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen  ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragten (m/w/d)<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Geographie,
Verkehr, Verkehrsgeographie, Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Public
Management, Raumplanung, Verkehrsplanung oder Verkehrsbetriebswirtschaft
Alternativ
Ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen
Einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachwirt
(m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern
Oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Allgemeine
Innere Verwaltung
Kenntnisse in gängigen Fahrplansoftware-Programmen wie MENTZ o.Ä. sind von
Vorteil
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
Große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude
Affinität zur digitalen Arbeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich des ÖPNV</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Teamleitung ÖPNV
Grundsatzaufgaben im ÖPNV
Begleitung der Linienplanung nach verkehrlichen und wirtschaftlichen
Zusammenhängen
Weiterentwicklung des Zukunftsthemas ÖPNV
Nahverkehrsplanung und Umsetzung des Mobilitätskonzepts mit
Projektmanagement
Vorbereitung und Durchführung der (EU-weiten) Vergabeverfahren
Verwaltung des Linienbusverkehrs
Budgetplanung und Erstellung des ÖPNV Kreishaushalts
Verbundverwaltung und Vertretung des Landkreises in den Verkehrsverbünden
Mainfranken (NVM) und Nürnberg (VGN)
Aktive Teilnahme an den Sitzungen des Verkehrs- und ÖPNV Ausschusses,
Kreisausschusses und Kreistags (Sitzungsdienst)
Vertretung der Sachgebietsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw.
Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem
Betriebsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. i-gb-Card)
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.
Bewerber mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><br><br>Kontakt
Landratsamt Kitzingen
Herr Frank Albert
Leitung Sachgebiet Wirtschaftsförderung, Tourismus, ÖPNV, BNE, Klimaschutz
Tel. 09321 928-1100<br><br>Landratsamt Kitzingen

ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragter (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Ausgeprägte Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associat, Windows Virtual Desktop Specialty)
Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Impulsgeber für Kunden-Business, in dem Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich Data &amp; AI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden
Evaluierung neuer M365 oder Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant Azure & M365 (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundiertes technisches Know-how:  Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich
Praxisstärke : Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung
Cloud-Kompetenz : Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform - ob Azure, AWS oder GCP
Technischer Werkzeugkasten : Sehr gute Kenntnisse in C#, TypeScript und SQL
DevOps im Blut:  Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard
Nice to have : Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity
Mentoren (m/w/d) - Mindset : Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit - und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben
Sprachliche Sicherheit:  Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen.
Gestalte unser technisches Rückgrat : Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services - von Benutzerlogik über Inhaltsauslieferung bis hin zu Analytics - mit C#, TypeScript und SQL
Bau auf moderne Infrastruktur : Entwickle unsere Cloud-Architektur weiter und setze auf Infrastructure-as-Code
Integriere clevere Lösungen : Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein
Arbeite vernetzt : Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams
Denke ganzheitlich : Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg
User Experience aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten : Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich : 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs : Mit dem  JobRad-Leasing  und einem  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket  bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund : Zuschuss zu Fitnessangeboten über  EGYM Wellpass , betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt : Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die  HOCHTIEF-Akademie  oder die  ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm  Join HOCHTIEF  bietet dir attraktive Prämien
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und
Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</p><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Backend-Devloper (m/w/d) Cloud & Fullstack

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung hinsichtlich Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung mit.
Sie besitzen technisches Verständnis und haben bestenfalls eine REFA-Grundausbildung durchlaufen.
Sie beherrschen MS Office sicher und verfügen optimalerweise über SAP-Kenntnisse.
Sie kommunizieren klar, verständlich sowie wertschätzend und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, planen vorausschauend und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Ihre positive Ausstrahlung und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen Fertigungsbereiche am Standort Marktheidenfeld und treiben aktiv die Weiterentwicklung interner Prozesse sowie die Optimierung von Arbeitsplätzen voran.
Die Planung, Gestaltung und Beschaffung von ergonomischen, effizienten Arbeitsplätzen sowie Betriebsmitteln sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets.
Sie analysieren und reorganisieren Produktions- und Logistikprozesse mit dem Ziel, Abläufe zu verschlanken und zu standardisieren.
Zusätzlich ermitteln Sie Verbesserungspotenziale hinsichtlich Kosten, Qualität sowie Durchlaufzeit und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie erstellen Vorgabezeiten als Basis für Entlohnung oder Kalkulation und behalten relevante Kennzahlen im Blick.
Sie unterstützen die Produktion durch die Erstellung von Fertigungsanweisungen und leisten damit einen Beitrag zu Prozesssicherheit und Produktqualität.
Zur Planung und Unterstützung von betrieblichen Entscheidungsprozessen erstellen Sie Kalkulationen zu Herstellkosten sowie fundierte Kostenvergleiche.
Sie begleiten die Einführung neuer Produkte, Produktänderungen sowie Produktausläufe und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz sowie ein sympathisches Arbeitsplanungs-Team erwarten Sie.
Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor.
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen, kollegialen und vertrauensvollen Umgang.
Freuen Sie sich auf einen mehrfach ausgezeichneten, familienfreundlichen Arbeitgeber mit spannenden Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><br><br><br>WAREMA Renkhoff SE
Https://<a href="http://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">www.warema-group.com/de/karriere/</a><br><br>WAREMA Renkhoff SE

3.982 Jobs in 63939 Wörth am Main, Deutschland