field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die Durchführung des Forderungsmanagements
Abstimmung der Debitorenkonten
Klärung von offenen Posten bzw. Differenzen
Enger Austausch mit den jeweiligen Online-Plattformen
Vereinzelte Steuerung von Inkassotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Verantwortlich
Magdalena Schmitt
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim<br><br>TecTake GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung - als Kfz-Mechatroniker /-Elektroniker oder  in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektroniker)
Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage von Sonderlösungen an Flurförderzeugen und Industriegeräten sowie deren Komplettierung
Sicherstellung der Qualität und aller Funktionen vor Auslieferung
Analyse und Diagnostik von fahrzeugtechnischen/mechanischen Systemen
Aufbau elektrischer Steuerungen und Systemen in Zusammenarbeit mit unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Klaus Bodenschatz
Leitung Gebäudemanagement und Werkstätten<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Mechatroniker / Elektroniker als Werkstatttechniker - Neufahrzeuge und Sonderbau (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert  oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegefachkraft als (angehende*r) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Einkauf technischer Güter
Sie haben Erfahrungen in Sales und Operations Planning Prozessen und interdisziplinärer Bedarfsabstimmung
Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medizintechnik von Vorteil)
Ihre Hands-on Mentalität und lösungsorientierte wie pragmatische Herangehensweise unterstützen Sie in der Bearbeitung der täglichen Aufgaben
Sie sehen sich als integrative Führungskraft mit strategisch-analytischen sowie transformativen Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lieferantenstrategie und Contract Management:  Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung der richtigen Lieferantenstrategie (Versorgungsmodelle) und bauen strategische Partnerschaften auf, mit dem entsprechenden professionellen Contract Management
Risikomanagement:  Sie entwickeln und implementieren ein Konzept zur Lieferantenbewertung und zum Risikomanagement, mit dem Ziel der Sicherstellung von Versorgungskontinuität
Strategisches Kategorie-Management:  Sie entwickeln strukturierte Warengruppenstrategien mit Cost-Down Pipeline zur systematischen Kostensenkung bei Versorgungssicherheit
Make or Buy:  Sie bereiten in Absprache mit den internen Stakeholdern Empfehlungen für das Senior Management über die richtige Vorgehensweise bei Make-or-buy Entscheidungen
Führung und Transformation:  Sie entwickeln ein strategisches Zielbild und sind für die disziplinarische und fachliche Führung der Einkaufsabteilung verantwortlich
S&amp;OP Integration:  Sie gestalten und implementieren einen Sales &amp; Operations Planning Prozess zur optimalen Abstimmung von Bedarfsplanung, Beschaffung und Lieferantenkapazitäten
Working Capital Optimierung:  Sie identifizieren und realisieren Ansätze zur Reduzierung des Net Working Capitals nach TCO-Prinzipien
Als Führungskraft arbeiten Sie eng mit den anderen Funktionsbereichen im Unternehmen zusammen und berichten direkt an den COO</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Monatliche Sachbezugskarte
Jubiläumsvergütung
Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung
Betrieblicher Fitnesskurs
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN &amp; HÖREN
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen.</p><br><br><br>SCHWIND eye-tech-solutions GmbH
Frau Meike Arnold-Raab
Mainparkstraße 6-10
63801 Kleinostheim
Jetzt bewerben<br><br>SCHWIND eye-tech-solutions GmbH

Head of Sourcing and Procurement (m/w/d)

WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 5.500 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandels­organisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige und tiefgehende Erfahrung in der Steuerung von Serienfertigungen / Komponentenfertigungen
Operative Exzellenz: Expertise in Lean Management und tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Ausgeprägte Leadership-Erfahrung: Menschen zu Höchstleistungen motivieren und Talente fördern
Erfahrung in einem multinationalen und interkulturellen Mittelstands-Umfeld
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operative Führung des Leitwerkes Veitshöchheim
Entwicklung und Umsetzung einer Produktionsstrategie zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktions-Qualität, und -Kapazität sowie Kosten
Verantwortung und Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung gemäß der unternehmerischen Sicherheitsrichtlinien
Umsetzung der Werksziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Verantwortung für sämtliche produktionsrelevanten und logistischen Werksfunktionen (Produktion, Instandhaltung, Werkzeugbau, operative Logistik, Lager, Fertigungsplanung und -steuerung, Versand)
Verantwortung für die Infrastruktur der betroffenen Bereiche (Genehmigungen, Gebäude)
Aufbau und Optimierung von Vorgaben und Strategien im Produktionsnetzwerk des Unternehmens
Fachliche und disziplinarische Führung der europäischen Produktions-Standorte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
Gesundheits- &amp; Sportangebote
Essenszuschuss für die Kantine
Mitarbeiter- Events
E-Bike Leasing
IT Leasing
Kostenloser Räderwechsel</p><br><br><br><br><br>WEGMANN automotive GmbH

Head of Operations (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei -Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Cyberkriminalität den Riegel vorzuschieben ist Deine Herzensangelegenheit? IT-Sicherheit ist Dir Passion und Berufung zugleich? Und Deine geschulten Adleraugen erkennen auch das kleinste Schlupfloch? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das ein wertschätzendes Miteinander, bunte Lebenswege und eine gesunde Work-Life-Balance fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf.
Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Security-Infrastrukturen und -Lösungen
Fundiertes Wissen in Security Monitoring Assessment
IT-Projekterfahrung in leitender / koordinierender Funktion
Solides Know-how in Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC27001 oder IT-Grundschutz sowie in Public Cloud Security
Sorgfalt, Anpassungs- und Konfliktfähigkeit
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Zielorientierung sowie konzeptionelles Denken und Handeln
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du richtest Deinen Röntgenblick auf mögliche Bedrohungen, Sicherheitsrisiken und Angriffsvektoren in unseren IT-Lösungen, analysierst und bewertest, was Du findest, und machst so unsere IT-Security-Infrastruktur noch sicherer und robuster.
Dabei bist Du in unserer gesamten IT-Infrastruktur unterwegs, betreibst umfangreiches Threat Assessment und stehst in der ersten Reihe, um Schwachstellen zu beheben und passgenaue Lösungen zur Abwehr von Angriffen und Cybercrime zu erarbeiten.
Analyse, Tracking und Dokumentation von Security Bugs gehören zu Deinem Standard-Repertoire. Und auch im Bereich Risikoerkennung fühlst Du Dich zu Hause, prüfst Anforderungen und zeigst uns so, wo und wie wir uns absichern müssen.
Unter Deinem wachsamen Blick sind unsere bestehenden Systeme bestens aufgehoben. Zusätzlich hast Du auch neue IT-Security-Lösungen auf Deinem Radar und machst ihre Konzeption, Planung und Umsetzung zu Deinem Projekt.
Und natürlich machst Du mit Deinem Fachwissen auch Deine Kolleg*innen fit und aufmerksam, indem Du in internen Schulungen transparent und verständlich Sachverhalte zum Thema IT-Security vermittelst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Security Expert - Threat & Risk Assessment (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich;
Neurologische Frühreha:
Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate,
Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
Neurologie: 12 Monate.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zeit und Ausstattung
Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung;
Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik.
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
Unterstützung bei notwendigem Umzug;
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Arzt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten;
Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR);
Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung;
Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie;
Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte).
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe;
Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;
Kinderbetreuung in den Sommerferien;
Großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;
Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Übernahme der Umzugskosten;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
Kostenfreie Parkplätze.</p><br><br><br>Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor                          Dr. Becker Kiliani-Klinik                          Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim                          Tel: 0151 / 571 227 44<br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR

Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.
Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung &amp; Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. Marketing
Prozessorientiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie sind gewohnt relevante Methoden zielführend einzusetzen.
Sie besitzen Verhandlungsgeschick und verfügen über die hierfür notwendige Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit.
Ihr Kostenbewusstsein und Ihr analytisches Denkvermögen sind sehr ausgeprägt.
Sie zeichnen sich durch Ihre Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung aus.
Weiterhin überzeugen Sie durch Ihre sehr gute Problemlösungsfähigkeit.
Ihre sehr ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), gute SAP- Kenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Definieren und Steuern des Einkaufs- und Bestellabwicklungsprozesses im Einklang mit den Unternehmenszielen und -bedarfen
Eigenverantwortliches Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen in definierten Warengruppen unter stetiger Berücksichtigung der Konzernrichtlinien
Initiierung und Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten
Sicherstellung und permanente Verbesserung der einkaufsrelevanten Prozesse
Lieferantenhomologation und -bewertung
Strukturierung und Optimierung des Lieferantenportfolios
Verantwortung für alle relevanten Reports, Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf
Konstruktive Zusammenarbeit mit lokalen Funktionen, Zentraleinkauf und den Driver Gesellschaften
Verantwortung für die operative und strategische Bearbeitung der Warengruppen: Marketing, HR, Firmenfahrzeuge und Dienstleistungen für administrative und operative Unternehmensbereiche
Monatlich 2-3 Tage Präsenz in unserem Marketingteam vor Ort in München</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung</p><br><br><br>Christian Heckmann
Recruiting &amp; Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Ostheimer
Telefon (0 61 63) 71 26 74
Pirelli.com<br><br>PIRELLI DEUTSCHLAND GmbH

3.983 Jobs in 63939 Wörth am Main, Deutschland