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Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Rems-Murr berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Waiblingen, Backnang und Schorndorf in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine  vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Personalwesen, im Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung  ist von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalsachbearbeitung einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Anstellungsträger in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Entgeltabrechnung in Zusammenhang mit unserer externen Gehaltsabrechnungsstelle </li> <li> Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und </li> <li> Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Claus Otterbach | Telefon 07151 95926-310<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen Mitarbeitenden </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute SAP-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalverantwortung:  Übernahme der fachlichen Führung, Einteilung und Organisation der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li> Auftragsmanagement:  Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung und Umsetzung aller Aufträge im Fahrzeugausbau MCC </li> <li> Schnittstellenmanagement:  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Mitarbeitenden und anderen Fachbereichen zur reibungslosen Auftragsabwicklung </li> <li> Qualitätssicherung:  Einhaltung und Gewährleistung der unternehmensinternen Qualitätsstandards </li> <li> Arbeitssicherheit:  Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie betrieblichen Regelungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Weiterbildung, die Sie voranbringt  - Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kranschein, Staplerschein oder fachspezifischen Kursen </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Struktur, die sich auszahlt  - Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Entspannt ankommen  - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Alina Gösch freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.
Sortimo International GmbH , Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen<br><br>Sortimo International GmbH

Koordinator (m/w/d) Fahrzeugausbau

Das  Bistum Augsburg  ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum  Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel,  Power-Point) </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung,  Protokollführung, Terminvereinbarungen, Telefondienst, Aktenpflege, usw.) </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von z.B. Genehmigungsschreiben, Dekreten und  Vollmachten </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von regelmäßigen Webinaren </li> <li> Selbstständige Erstellung von Power-Point Präsentationen </li> <li> Frist- und Terminüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution </li> <li> Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge  BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD </li> <li> Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)<br><br>Bistum Augsburg

Assistenz (m/w/d) Fachbereich Rechtsangelegenheiten

Rosenberger Optical Solutions &amp; Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfangreiches technisches, handwerkliches und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> MS Office-Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyse und Fehlerbehebung im Gebäudeumfeld, sowie zugehörige Außenanlagen Wartungsplanung und deren Überwachung </li> <li> Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Gebäudeausstattung (Heizung, Alarmanlage, Brandmeldeanlage, Klimatisierung, etc.) </li> <li> Störungsbeseitigung </li> <li> Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Vor- und Endabnahmen von Fremddienstleitern </li> <li> Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen </li> <li> Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket Zuschuss </li> <li> Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tolle Team- und Firmenevents </li> <li> Jobrad, Firmenfahrräder &amp; Ladesäulen für Elektroautos </li> <li> Kostenlose Getränke &amp; Obstkorb </li> <li> Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! </li> <li> Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><br><br><br>Franziska Mundt
+49 821 24924-747<br><br>Rosenberger OSI

Facility Manager (w/m/d)

Rosenberger Optical Solutions &amp; Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Einkauf in einem mittelständischen Unternehmen mit technischem Schwerpunkt </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und -verantwortung sowie gutem Verhandlungsgeschick </li> <li> Aufgrund der internationalen Unternehmens- und Kundenstrukturen sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschaffung von Produktionsmaterialien bei nationalen und internationalen Lieferanten, einschließlich der Auswahl geeigneter Bezugsquellen und Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit </li> <li> Erstellen von Angebotsauswertungen, Abwicklung von Bestellungen sowie Übernahme der gesamten Bestellabwicklung mit konsequenter Terminverfolgung, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten </li> <li> Führen von Preisverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss für den von Ihnen verantworteten Produktbereich, verbunden mit der Überwachung und Optimierung des Lagerbestandes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Kompetenzteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen </li> <li> Homeoffice &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket Zuschuss </li> <li> Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tolle Team- und Firmenevents </li> <li> Jobrad, Firmenfahrräder &amp; Ladesäulen für Elektroautos </li> <li> Kostenlose Getränke &amp; Obstkorb </li> <li> Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! </li> <li> Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><br><br><br>Franziska Mundt
+49 821 24924-747<br><br>Rosenberger OSI

Technischer Einkäufer (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem Handwerksberuf oder einem artverwandten Beruf; </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse BE und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für Dienstfahrten, gegen entsprechende Entschädigung; </li> <li> Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie konzentriertes, verantwortungs- und sicherheitsbewusstes Arbeiten; </li> <li> Freude am Umgang mit den Schülern (m/w/d); </li> <li> Sicherer Umgang mit PC, Handy und Tablet; </li> <li> Affinität für digitale Gebäudeleittechnik; </li> <li> Eine kollegiale, flexible und hilfsbereite Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit den Hausmeisterkollegen, dem Amt für Hochbau und Gebäudemanagement und der Schule. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten; </li> <li> Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik; </li> <li> Einweisung von Handwerkern (m/w/d); </li> <li> Serviceleistungen für den Schulbetrieb; </li> <li> Kontrollen und Prüfungen im Rahmen der Betreiberverantwortung; </li> <li> Schließdienst; </li> <li> Winterdienst; </li> <li> Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen; </li> <li> Pflege und Reinigung der Außenanlagen; </li> <li> Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals; </li> <li> Vertretung des Hausmeisterkollegen (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule Künzelsau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit; </li> <li> Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
Bis zum  15. Februar 2026  an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau  Pflüger (07940 18-1745).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau  Herkert (07940 18-1387).<br><br>Landratsamt Hohenlohekreis

Hausmeister (m/w/d) für die Geschwister-Scholl-Schule

Respekt, Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung - unsere vier Unternehmenswerte zeigen Ihnen, wofür wir im menschlichen Miteinander stehen. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt auf sechs Standorte arbeiten in unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe zusammen. Wir produzieren Brettspiele sowie Puzzles für große und kleine Spieleverlage. Seit über 25 Jahren sind wir in der Branche tätig und das mit Erfolg. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben auch Sie ein Spiel von uns in Ihrem Schrank. Für unser Controlling-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes,
      betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    * Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln -
      idealerweise im Vertriebs- und Produktionsumfeld
    * Sie besitzen ein hervorragendes Zahlenverständnis und arbeiten
      gewissenhaft
    * Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und gehen aktiv auf
      Kolleginnen und Kollegen zu
    * Sie besitzen haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sind
      sicher in der Anwendung von MS-Excel
    * Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie haben unsere Werke im Blick: Aktiv begleiten Sie das operative
      Geschäft und unterstützen bei der Steuerung und Optimierung.
    * Sie sind wichtiger Ansprechpartner vor Ort, analysieren die
      Finanzergebnisse und erarbeiten Maßnahmen mit den verantwortlichen
      Personen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv bei der Erstellung von
      Forecasts und der Planung mit.
    * Sie verantworten das Vertriebscontrolling: Dies beinhaltet Kunden-
      und Produktanalysen, Margenbewertung, Preisfindung und
      Perfomance-Monitoring.
    * Sie sind Ansprechpartner für das Produktionscontrolling: Sie
      analysieren die Effizienz und Auslastung der Produktion.
    * Auch Softwaresysteme haben Sie im Griff: Sie nutzen unsere
      bestehenden Systeme und arbeiten an der Weiterentwicklung der
      Reportinglandschaft mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten: Eine anspruchsvolle und dynamische Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei haben Sie die Möglichkeit aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
Sicherer Arbeitsplatz: Sie steigen in ein mittelständisches Unternehmen in einer Nische ein, jedoch gehören wir dort zu den Global Playern. Das Produkt ist gefragt wie nie und die Branche wächst beständig. Dabei bieten wir Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
Teamspirit: Ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen zeichnet uns aus.
Wir hören zu! Bei Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergesprächen können Sie sich mitteilen.
Wo Sie uns finden: Wir liegen verkehrsgünstig an der Autobahn-/Bahnstrecke zwischen Augsburg und Ulm.
Wollen Sie sich weiterbilden? Wir bieten Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten, sowohl durch interne wie auch externe Maßnahmen.</p><br><br><br><br><br>LUDO FACT GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebs- und Produktionscontrolling

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär ggf. Kälte) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li> Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Dokumentation </li> <li> Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li> Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li> Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule  </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

HLS-Geselle:in / Anlagenmechaniker:in SHK - Technisches Gebäudemanagement

MEA wurde 1886 im bayerischen Aichach gegründet. Heute zählt die internationale Unternehmensgruppe mit ihren Geschäftseinheiten MEA Bausysteme und MEA Water Management zu den führenden Zulieferern der Bauwirtschaft und Industrie. Mit mehreren Standorten weltweit machen wir die Arbeit für Bauprofis einfacher, schneller und sicherer. Werden Sie Teil der internationalen MEA Community und arbeiten Sie mit uns weiter an erfolgreichen Lösungen für die Baubranche - ganz nach unserem Unternehmensmotto:  Building Success .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position </li> <li> Sie haben in Ihrer bisherigen Rolle als HR - Generalist/in bewiesen, dass Sie das »Daily Business« beherrschen und arbeiten gerne an Projekten mit </li> <li> Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil </li> <li> Ihre Deutschkennnisse sind exzellent, Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift gut </li> <li> Sie sind eine proaktive, strukturierte und empathische Persönlichkeit. </li> <li> Sie verfügen über eine selbstständige, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Mitglied unseres MEA-HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle und sind für die Betreuung unserer Belegschaft verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Ausbildung : Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung zur*zum  Industriekaufmann*-frau </li> <li> Vertragswesen : Daneben übernehmen Sie das gesamte Vertragsmanagement inklusive Betriebsratsanhörungen </li> <li> Health &amp; Safety : Sie koordinieren alles rund um die Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Datenschutz sowie Compliance und stellen somit ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden sicher </li> <li> Statistik:  Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung </li> <li> Personalentwicklung:  Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit </li> <li> Projektmanagement:  Auch die eigenverantwortliche Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Vertretung:  Sie vertreten einen Kollegen beim Thema Bewerbermangement und unterstützen Ihre Teammitglieder im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Herr Janick Reichhold
Tel.:  +498251911245
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@mea-group.com" target="_blank">recruiting@mea-group.com</a>
MEA Service GmbH
Sudetenstr. 1
86551 Aichach
Www.mea-group.com<br><br>MEA Service GmbH

Personalreferent*in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung </li> <li> Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften </li> <li> Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege </li> <li> Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/​Datenmanagement </li> <li> Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) </li> <li> Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern, sind von Vorteil </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Bereitschaft zu Arbeiten zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten, z. B. sehr früh wg. Schließzeiten auf den TrüPl. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): </li> <li> Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken </li> <li> Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten </li> <li> Planung von geeigneten Maßnahmen der Landschaftspflege zum Schutz von Arten, Biotopen und Lebensraumtypen </li> <li> Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Erfassung bestimmter Artengruppen), sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden </li> <li> Beantwortung von Anfragen, z. B. bei Leistungsstörungen </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring </li> <li> Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Handlungsanweisungen für die Biotopkartierung und ökologischen Grundlagenerfassung, einschließlich Maßnahmenplanung </li> <li> Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer  +49 228 37787-786  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer  +49 228 37787-538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
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