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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>&nbsp;Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:&nbsp;<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge Leitung

<h2>Leitung (m/w/d) in der AWO’s Bach-Kindergarten</h2><h3>Über uns</h3>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.<h3>Was Sie tun werden</h3>Als freigestellte Leitung der Einrichtung sind Sie hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.<h3>Was wir suchen</h3>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in o.ä.<h3>Warum zu uns kommen?</h3>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern und ein aufgeschlossenes und motoviertes Team,&nbsp; eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.<h3>Unser Einstellungsprozess</h3><ul><li>Erstes Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Arbeitsort</h3><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h3>Wie Sie sich bewerben</h3>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Leitung

<h2>Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h2>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.&nbsp;Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergarten in Weinheim zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (30 Stunden / anteilig freigestellt )<h2>Was Sie tun werden</h2>Als anteilig freigestellte, stellvertretende Leitung der Einrichtung sind Sie zusammen mit der Leitung hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind mitverantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Gemeinsam mit der Leitung sind die verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.<h2>Was wir suchen</h2>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in.<h2>Warum Sie bei uns arbeiten sollten</h2>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.<h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.&nbsp;Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitungskraft/MFA (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Kardiologie, Onkologie sowie Hämatologie in Weinheim in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Unterstützung der Leitungskraft bei folgenden Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im organisatorischen Praxisbereich und der Kommunikation</li><li>Umsetzung der Standards der ze:roPRAXEN</li><li>Fachliche Führung des MFA-Teams</li><li>Betriebswirtschaftliche Führung der Praxis in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Standortleiter und Praxismanager (Durchführung der Abrechnung)</li><li>Ansprechpartner für Praxismanager und Mitarbeiter der Hauptverwaltung</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung, insbesondere in der Onkologie wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Feingefühl auch im Umgang mit schwerkranken Patienten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Stellvertretende Leitungskraft/MFA (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Kardiologie, Onkologie sowie Hämatologie in Weinheim in Vollzeit. &nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Feingefühl auch im Umgang mit schwerkranken Patienten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents &nbsp;</li></ul>Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

MFA (m/w/d) MVZ Weinheim

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN <ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Innendienst</li><li>Kundennetzwerk ausbauen und halten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Tief-/ und Gartenlandschaftsbau</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Technisches Verständnis und professionelles Auftreten Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten im Team</li><li>JobRad</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Außendienst (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<h2>Lenk Deine Zukunft und steig ein: Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.In Deiner Ausbildung zum Berufskraftfahrer*in für Güter- oder Personenverkehr lernst Du, Fahrzeuge für ihren Einsatz vorzubereiten, Routen und Fahrpläne zu planen und Verantwortung im Straßenverkehr zu übernehmen. Ob Waren sicher von A nach B transportiert oder Fahrgäste zuverlässig und freundlich befördert werden – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos und sicher ankommt.Die Ausbildung dauert 3 Jahre, - eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Wetzlar. Die Kosten für Deine Unterkunft übernehmen wir. Den praktischen Teil absolvierst Du in für den Schwerpunkt Güterverkehr in unserem Geschäftsbereich Stadtservice – für den Schwerpunkt Personenverkehr in unserem Bereich Mobilität.&nbsp;Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 bei uns!&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du absolvierst eine erstklassige Ausbildung mit motivierten Ausbilder*innen und Kolleg*innen</li><li>Du wirst von Tag eins an in die praktischen Tätigkeiten eingeführt</li><li>Du packst an und entscheidest mit – bei uns übernimmst Du Verantwortung und findest eigenständig Lösungen im Alltag</li><li>Langeweile? Fehlanzeige! – Dich erwarten vielseitige Aufgaben rund um Transport, Personenbeförderung, Logistik und Technik</li><li>Wachsen statt warten – mit jeder Herausforderung lernst du dazu und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss (Haupt- oder Realschule) in der Tasche? Perfekt!</li><li>Führerschein Klasse B? Check! Dann bist Du startklar für den nächsten Gang</li><li>Fahren ist Dein Ding – und Du interessierst dich auch dafür, was unter der Motorhaube passiert?</li><li>Auf Dich ist Verlass – Du bleibst flexibel, arbeitest gerne im Team und ziehst mit anderen an einem Strang</li><li>Du gehst offen und respektvoll mit Menschen um und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Deine Ausbildung in einem sicheren, öffentlichen Unternehmen – mit besten Zukunftsperspektiven</li><li>Du lernst nicht allein: Lerngruppen, Schulungen und Prüfungsvorbereitung gehören fest dazu</li><li>Für Deinen Start bist Du bestens ausgestattet - mit eigenem Laptop und Headset</li><li>Wir übernehmen alle Ausbildungskosten und fördern Dich mit Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dank RMV-Jobticket, vergünstigtem Kantinenessen und starken Rabatten bleibt auch finanziell mehr für Dich übrig</li></ul>Wir suchen motivierte Talente wie Dich! Unser Ziel: Dir während und nach der Ausbildung eine großartige Perspektive bieten. Starte jetzt mit uns durch und bewirb Dich!<h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Ausbildung Berufskraftfahrer Güter- oder Personenverkehr (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 60322 Frankfurt am Main

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

Travelcoup

Customer Care & Administrative (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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