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Die Firma Lüberg Elektronik GmbH &amp; Co. Rothfischer KG ist ein Unternehmen mit 100 jähriger Tradition. Begonnen als Druckerei 1916 wechselte das Tätigkeitsfeld in den sechziger Jahren hin zum Leiterplattenproduzenten.
Lüberg Elektronik gehörte zu einem der ersten Leiterplattenhersteller Deutschlands. Seit 1995 spezialisierte sich die Firma weiter in diesem Bereich und wuchs zu einem branchenführenden Hersteller für flexible Schaltungen sowie Überformatschaltungen heran.
Vor allem der Sondermaschinenpark speziell für Überformate zeichnet die Produktionsstandorte aus.
Die Firma umfasst zwei Fertigungsstandorte in Weiden und Sonneberg, sowie eine kaufmännische Zentrale in Nürnberg und eine Niederlassung in Shenzhen/ China. Mittlerweile liefert die Lüberg Elektronik GmbH &amp; Co. Rothfischer KG Ihre Systemkomponenten weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über fundierte technische- sowie kaufmännische Kenntnisse und haben idealerweise bereits eine Vertriebstätigkeit im Bereich der Elektronik mit dem Schwerpunkt Leiterplatte ausgeübt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verstärken unser Marketing/Sales - Team im Bereich der Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise. Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit als Verkaufsrepräsentant beinhaltet u.a.:
Technische Kundenberatung und Kundenbetreuung
Erstellung von Marktanalysen
Erarbeitung innovativer- und zielorientierter Vertriebskonzepte
Angebotserstellung
Vorbereitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Messeauftritten
Identifizierung von Zielmärkten
Kombinierter Innen- und Außendienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung
Neutraler Dienstwagen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und eine Politik der offenen Türen
Flexible Arbeitszeiten</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form an  <a href="mailto:Bewerbung@Lueberg.com" target="_blank">Bewerbung@Lueberg.com</a>
Lüberg Elektronik GmbH &amp; Co.
Rothfischer KG
Marienstraße 20
90402 Nürnberg
Www.lueberg.de<br><br>Lüberg-Elektronik GmbH &amp; Co. Rothfischer KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vertriebsingenieur (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation
Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA)
Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0
Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht
Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro
Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Motivation
Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)
Sicherheit
Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
Veranstaltungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung
Verpflegung
Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
Benefits
Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN
Ihre  Bewerbung  bei R+W</p><br><br><br>Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Schwarzkopf
+49 9372 9864-0
<a href="mailto:Jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">Jobs@rw-kupplungen.de</a>
Anna May
HIER BEWERBEN<br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik
Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.
Seien Sie dabei!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen.
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen.
Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen mit und idealerweise Kenntnisse in der Personalabrechnung mit Sage.
Sie sind eine loyale, engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit (m/w/d).
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die vollständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter*innen.
Im Zuge der Gehaltsabrechnung sorgen Sie für die Abwicklung der administrativ-technischen Aufgaben.
Sie sind verantwortlich für die Pflege der Stammdaten, das Bescheinigungswesen, die Fehlzeitenverwaltung, die Verwaltung der Arbeitsverträge und gängige Jahresabschlussarbeiten.
Bei allen personalrelevanten Fragen betreuen Sie unsere Mitarbeiter*innen mit Ihrem Fachwissen.
Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Krankenkassen und Behörden bei allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge.
Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings.
Für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform »Wissen macht BIO« können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot.
Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.
Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p><br><br><br>Dennree GmbH
Personalabteilung
Hofer Straße 11, 95183 Töpen
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a><br><br>dennree GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit und Teilzeit (ab 35 h)

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.
Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG  zählt im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung bundesweit zu den Marktführern und verfügt über 9 Niederlassungen in Deutschland sowie über Tochterfirmen in Frankreich, Italien, Luxemburg und Rumänien. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind Grundlagen unseres Erfolges.
Für unsere  Niederlassung Aschaffenburg  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufseinsteiger sind willkommen!
Umfassende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien
Erfahrung bei der Anwendung von bauspezifischen Kalkulationsprogrammen wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Baustellenvorbereitung und -abwicklung
Organisation und Koordination von Baustellen, Mannschaften und Ausrüstungen
Baustellenkalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen
Betreuung von Auftraggebern und Ingenieurbüros
Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes
Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben
Ansprechpartner für Behörden, Bestandskunden und Mitarbeiter
Marktbeobachtung und Analyse sowie Gewinnung von Neukunden
Eigenverantwortliche Kalkulation der Projekte der Rohrsanierung
Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten
Chancen- und Risikoermittlung und -bewertung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Vielfältige und anspruchsvolle Projekte
Attraktive Vergütung
Angenehmes Betriebsklima
Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Informationen steht Ihnen Herr Pschierer gerne zur Verfügung. Tel. 06021 344136.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; CO. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung Aschaffenburg

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie Kenntnisse im Energie- und Vergaberecht (EnWG, EEG, KWKG)
Betriebswirtschaftliche und marketingspezifische Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word)
Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung, ein gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gewinnen, Betreuen und Beraten der Kunden in der Sparte Strom sowie im Rahmen des Vertriebs von technischen Produkten
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Groß- und Gewerbekunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen
Kalkulieren von individuellen Stromlieferangebote sowie zuverlässige Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses
Entwickeln des Geschäftsfelds E-Mobilität und proaktiver Vertrieb an Gewerbe- und Großkunden
Gestalten und Mitwirken an vielfältigen Vertriebsaufgaben zur Stärkung unserer Sichtbarkeit (Teilnahme an Messen, Gewerbeschauen, etc.)
Dokumentieren der durchgeführten Vertriebsprozesse für eine transparente Nachverfolgung und kontinuierliche Optimierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter/ Kundenberater Groß- und Gewerbekunden (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Wirtschafts- / Rechtsstudium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung (z. B. Fachwirt:in)
Berufserfahrung, Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich der (Tierkranken-)Versicherung
Grundlegendes Verständnis agiler Prinzipien und deren Anwendung im Projektmanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und getroffene Entscheidungen klar und verständlich zu vermitteln
Umfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie Fachkenntnisse für H/U/S-Produkte, z. B. Tierkrankenversicherung
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verantwortung und Organisationsgeschick
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten für die Produktentwicklung, dabei selbst unter Zeitdruck entscheidungsstark</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation von Marktchancen / Kundenerwartungen und Übernahme von Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung
Verantwortungsübernahme für H/U/S-Produktentwicklung, z. B. Tierkrankenversicherung sowie zugehörige Produktpflege
Verantwortung für das Product-Backlog-Management und fachlicher Lead für das Entwicklungsteam
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Bedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder zu verstehen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Management und Bindeglied u. a. zwischen Fachbereich, Aktuariat, Vertrieb, Technik
Konsistente Produktentwicklung mit Blick auf die Erreichung der Produktvision unter Beachtung der Kundenanforderungen
Risikomanagement im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit der Anforderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Product Owner Tierkrankenversicherung (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Freude am Arbeiten mit modernen digitalen Tools (Confluence, Jira)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke inkl. adressatengerechter Ausdrucksweise
Ein hohes Maß an Diskretion, Eigeninitiative und Teamgeist
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu priorisieren und lösungsorientiert zu bearbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Assistenz für die Abteilungsleitung inkl. Priorisierung, Koordination und Strukturierung administrativer Abläufe
Betreuung interner und externer Ansprechpartner:innen per Telefon und E-Mail
Planung und Organisation von Terminen, Meetings, Dienstreisen, Tagungen sowie internen Veranstaltungen
Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Terminierungen, Bestellungen, Reservierungen, Ablage und Postverteilung)
Erstellung und Pflege von Entscheidungsvorlagen, Protokollen, Präsentationen und Auswertung von Statistiken
Übernahme abteilungsinterner Sonderaufgaben und punktuelle inhaltliche Mitarbeit an strategischen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Abteilungssekretariat (w/m/d)

Die Benediktushof Seminar- und Tagungszentrum GmbH in Holzkirchen/Würzburg besteht  seit 22 Jahren und ist mit jährlich 12.000 Kursteilnehmer:innen, 40.000 Übernachtungen  und einem Umsatz von 5,7 Mio. EUR eines der größten Seminar- und Tagungszentren  für Meditation und Achtsamkeit in Europa. Hier können Menschen in Stille zu sich selbst  kommen, sich auf Wesentliches besinnen und mit lebenspraktischen Impulsen gestärkt  in den Alltag zurückkehren. Angeboten wird ein breites Spektrum an Meditationskursen,  Management- und Führungskräfte-Seminaren sowie Tagungen zu Themen der Philosophie,  Theologie, Psychologie und Gesundheit. Der Benediktushof ist an keine Konfession  gebunden und ein Zentrum für spirituelle Traditionen des Ostens und Westens. Im Zuge  einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen. Für diese generalistisch ausgerichtete Funktion sollten Sie neben  einer fundierten kaufmännischen Basis mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und  Ihr Leistungspotenzial in der effizienten Weiterentwicklung von Organisationen unter  Beweis gestellt haben. Sie identifizieren sich mit der inhaltlichen Ausrichtung des Benediktushofes  und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick  sowie analytisches Denkvermögen aus. Ihr Arbeitsstil ist transparent, zielorientiert und  geleitet durch die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Umsetzungsorientierung. Als empathische Führungskraft ist Delegation von Verantwortung für Sie ebenso selbstverständlich  wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Beirat und den  Gesellschaftern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die unternehmerische  Gesamtverantwortung des Benediktushofes mit ca. 85 Mitarbeitenden. Sie gestalten  gemeinsam mit der Spirituellen Leitung die erfolgreiche Weiterentwicklung des Seminarprogramms. In einer flachen Struktur steuern Sie die kaufmännischen und personalbezogenen  Prozesse und repräsentieren die Organisation nach außen. Sie verantworten  die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing, geben Impulse für die Erschließung neuer  Marktpotenziale und treiben Innovationen voran. Darüber hinaus gewährleisten Sie die  kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse. In Ihren Aufgaben werden Sie von  erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert  und motivierend führen.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Christoph Münten
+49 (0) 221 20506 88
<a href="mailto:Christoph.muenten@ifp-online.de" target="_blank">Christoph.muenten@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann
+ 49 (0) 221 20506 116
Wenn Sie diese umfassende Herausforderung  reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,  Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe  der Kennziffer       MA 60.777-JW  zu. Die      vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist      selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Geschäftsführer:in

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Am Standort  Kitzingen  betreiben wir ein Logistikzentrum für den Kunden PUMA und suchen ab sofort einen  Bereichsleiter Operations (m/w/d) .<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Ihre umfangreiche Führungserfahrung wird durch Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzt. Das bringen Sie darüber hinaus mit:
Ihr Hintergrund kann vielfältig sein - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. zum:zur Büro- / Industriekaufmann:frau, Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung absolviert.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über eine Aufstiegsqualifizierung, z. B. zum:zur Industriemeister:in, Logistikmeister:in, geprüfte:r Fach- bzw. Betriebswirt:in, oder einen Studienabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
Zusätzlich konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistikbranche oder im Produktionsumfeld sammeln.
Ein versierter Umgang mit MS Office sowie Lagerverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich.
Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und starke Problemlösungskompetenz sind Eigenschaften, die Sie mitbringen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als operative:r Bereichsleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für Produktivität, Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeitende - sowie Kundenzufriedenheit. Denn Sie sorgen für die Umsetzung der ambitionierten Kundenanforderungen. Mit Verstand und dem nötigen Augenmaß übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung - dazu gehören u.a. die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
Es geht immer noch besser! Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Arbeitsprozesse und setzen diese mit Ihrem Team um.
Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen - Sie haben die Kennzahlen im Blick und reporten diese regelmäßig.
Sie sind zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unseren Kunden in allen Fragen des operativen Tagesgeschäftes.
Sie geben Prozesse vor und stellen deren Einhaltung sowie die der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften am Standort sicher.
Auch die dazugehörige Dokumentation liegt in Ihren Händen.
Als Energiebeauftragte:r sind Sie Ansprechpartner:in für alle Fachthemen und Audits am Standort.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Konzernnetzwerks.
Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Sie können eine attraktive außertarifliche Bezahlung erwarten.</p><br><br><br>Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung !
BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG
Herr Malte Figger
Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen<br><br>BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG

262 Kaufmann Jobs