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Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen.
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Nachrichten-/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung und im PCB-Design, idealerweise mit Altium Designer
Erfahrung im Embedded-Bereich: Prozessoren, Speicher, Kommunikationsschnittstellen
Kenntnisse von Normen, Verfahren und Richtlinien für das Design und die Herstellung von PCBs insbesondere im Automotive Umfeld
Gute Kenntnisse hinsichtlich Leiterplattentechnologien und Produktionsverfahren in der Elektronikfertigung
Begeisterung für die optimale Realisierung komplexer Elektronikbaugruppen
Einschlägige Erfahrungen im PCB-Design mit Hinblick auf Hochfrequenz-, Analog- und Digitalschaltungen, Datenbusse und Schaltnetzteile
Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse (B2) wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe, Erkennen und Lösen von interdisziplinären Problemen, eigenständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>PCB-Design von Radio- und TV-Empfängern für weltweite Automotive-Empfangsstandards
Projektarbeit nach Automotive-Vorgaben (IATF 16949, ASPICE)
Eigenständige Erstellung komplexer PCB-Layouts für digitale, analoge und HF-Schaltungen, DC/DC-Wandler und dichte Baugruppen
Definition von PCB-Technologien und Lagenaufbauten in Abstimmung mit Entwicklung, Konstruktion und Fertigung
Technischer Ansprechpartner: Materialauswahl, Lagenaufbau, Wareneingangskontrolle vor Bestückung
Enge Abstimmung mit PCB-Lieferanten und Sicherstellung interner Anforderungen
Verifizierung von Designanforderungen (z. B. Impedanz, Signallaufzeiten)
Bereichsübergreifende Unterstützung zu Fertigungs- und Leiterplattentechnologien
Begleitung der Projekte von der Akquise bis zum Serienanlauf
Dokumentation der Entwicklungsergebnisse gemäß interner und externer Standards
Projektbegleitung von der Akquisephase bis zum Serienanlauf und Sicherstellung eines optimalen SOP
Entwicklungsbegleitende Dokumentation der Ergebnisse gemäß internen und externen Vorgaben
Unterstützung bei Fertigungs- und Leiterplattentechnologien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum »Mobilen Arbeiten«
30 Urlaubstage pro Jahr
Firmenfahrrad
Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag
Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit
Mitarbeiterevents
Angenehmes Betriebsklima</p><br><br><br>Ulrike Gebauer  | HR Business Parnter
Stuttgarter Straße 45 - 51  |  72654 Neckartenzlingen
<a href="mailto:Personal@hirschmann-car.com" target="_blank">Personal@hirschmann-car.com</a>
Www.hirschmann-car.com<br><br>Hirschmann Car Communication GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Hardwareentwickler/PCB-Designer (m/w/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, das zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning- und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Machine Learning-Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie
Starke Programmierkenntnisse in Python sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools
Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufenden Prozessen unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen
Einsatz aktueller Machine Learning- und Deep Learning-Verfahren in einer professionellen DevOps-Umgebung mit Python
Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen
Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) sowie Fach- und IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Scientist (w/m/d)

Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Verkauf eines produzierenden Unternehmens.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus.
Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit hoher Kundenorientierung und Verkaufsgeschick unterstützen Sie unser Team im Verkaufsinnendienst.
Sie erstellen Angebote und bearbeiten Aufträge für einen definierten Kundenkreis.
Dabei überwachen Sie die geplante Absatz- und Umsatzentwicklung, erfassen Kundenstammdaten und übernehmen die Preispflege.
Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Gutschriften.
Unterstützend stimmen Sie sich dabei mit anderen Abteilungen wie der Arbeitsvorbereitung, der Transportlogistik und dem Außendienst ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehme mit einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing sind für uns selbstverständlich. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office
Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing
Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung<br><br>Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf Innendienst

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Schulen und Einrichtungen.
Das Team 710 (IT-Verwaltung) ist verantwortlich für Organisations- und Verwaltungsaufgaben im IT-Referat sowie für das bezirksinterne IT-Servicemanagement.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über
Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen  oder
Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II)  oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder Digitale Verwaltung)
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:
Erfahrung im Bereich Beschaffung / Vergaberecht und Finanzmittel ist wünschenswert
Hohe IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Arbeitsergebnisse eigenständig aufzubereiten und zu präsentieren
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zentrale Anlaufstelle und strategische Beratung für Anliegen der Schul-IT-Ausstattung
Planung und Koordination von IT-Projekten
Marktbeobachtung von technologischen Trends und Weiterentwicklungen
Planung und Umsetzung von Beschaffungsmaßnahmen
Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Beteiligungsprozessen
Unterstützung der Einrichtungen bei Anliegen zur IT-Ausstattung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis maximal Besoldungsgruppe A 11
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Fahrradleasing
Der Dienstort ist Ansbach.
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><br><br><br>Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Verwaltung, Herr Fabian Weber (Tel. 0981 4664-71000), gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel.  0981 4664-12301 ).<br><br>Bezirk Mittelfranken

Sachbearbeiter (m/w/d) - Koordination Schul-IT und Digitale Bildung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Für die Tätigkeit benötigen Sie:
Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
Psychische Stabilität und die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
Den Führerschein der Klasse B
Daneben verfügen Sie über:
Verständnis für die Menschen in besonderen Lebenslagen
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
Berufserfahrung in der Gebäudeinstandsetzung / -instandhaltung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind im Team zuständig für die Verwaltung der städtischen Obdachlosenunterkünfte. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Wahrnehmen von hausmeisterlichen Tätigkeiten
Mitwirken bei der Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung (insbesondere Freihaltung der Flucht- und Rettungswege, Schädlingsbekämpfung und Abfallentsorgung)
Vergabe von Reparaturaufträgen an Handwerksbetriebe und Dienstleister, Überwachung der ausgeführten Aufträge / Fremdfirmen sowie Prüfung und Abnahme von Handwerkerleistungen sowie Bestätigung der sachlichen Richtigkeit
Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Rettungsdiensten (z. B. bei Straftaten, Wohnungsöffnungen, Nutzungsentzügen, Todesfällen etc.)
Pflege und Wartung technischer Geräte sowie Sicht- und Funktionskontrolle technischer Brandschutzeinrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Unbefristete Einstellung
Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</p><br>Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<br><br>Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kahler, Tel.: 0911 231-2312  (bei fachlichen Fragen)<br><br>Stadt Nürnberg

Verwalter/in / Handwerker/in (w/m/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringen Sie mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".
Das sind Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)
Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet
Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten
Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste
Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS
Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)
Betrieb von Switching- und Routing-Geräten
Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)
Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)
Projektaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Gesundheitsangebote
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Nürnberg-Stadt gehört zu den größten der 73 Kreisverbände innerhalb des Bayerischen Roten Kreuzes. Mehr als 1.200 ehrenamtliche und über 750 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sowie zahlreiche Fördermitglieder setzen sich für Ihre Mitmenschen in Nürnberg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
Weiterbildung  als Praxisanleiter (m/w/d)
Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert
Ausgeprägtes Organisationstalent
Gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
Ausgeprägtes Teamdenken
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen
Kommunikationsstärke
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen
Durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anleitung, Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden / dualen Studierenden
Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
Unterweisung der Praxisanleitenden in den Wohnbereichen
Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegeschülern (m/w/d)
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Ausbildungskoordination
Überprüfung und Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte und Anleitungszeiten, sowie der Ausbildungsdokumentation
Kommunikation und Kooperation mit den ausbildenden Pflegeschulen und externen Pflegeeinrichtungen
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich.
Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.
Sie haben die Möglichkeit, aktiv und im Rahmen Ihrer Wünsche an der Qualitätssicherung unserer Pflegeausbildung mitzuwirken und dabei selbst weiter zu wachsen.
Sie gestalten das Projekt der Ausbildungsstation mit, hin zu einem festen Bestandteil unserer Pflegeheime.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung Eingruppierung P7 und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flache Hierarchiestrukturen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit netten und engagierten Kollegen (m/w/d)
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberg-Stadt
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/b4b3a0b84e166dd51364824f8db455f5a5e1956b
Frau Lazarevic
0911/99403-912<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
Umfangreiches Wissen im Rohbau bzw. Schlüsselfertigbau
Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbständige und eigenverantwortliche Baudurchführung von regionalen Hoch- und Schlüsselfertigbau-Projekten
Kontrolle des Bauablaufes und des Baustellenergebnisses
Sicherstellung der technischen und qualitativen Zielsetzung des Projekts
Einteilung und Führung des eigenen gewerblichen Personals
Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit dem Polier
Kompetenter Ansprechpartner für den Bauherren
Technische Abstimmung mit Oberbau- bzw. Bereichsleitung
Erstellung der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit den Projektkaufleuten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleg:innen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Baukonzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw, ein modernes Büro mit Parkplätzen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Oberfranken bei! Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Elke Gehauf
An der Autobahn 8
95512 Neudrossenfeld
+49 9203 6898-217<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Bayreuth

Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.
Ziele und Zukunft, Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.
Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Motor. Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes
Kompass. Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch
Zahnrad, Sie begleiten die Arztvisiten pflegefachlich und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamente sach- und fachgerecht umgegangen wird
Maßstab. Sie legen, wie wir alle, größten Wer darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.
Wegweiser. Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an</p><h2>Wir bieten</h2><p>...einen Schritt nach vorne - in ein Haus, das sich mit Ihnen den zukünftigen und steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit immer neuen Ideen stellt!
...einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team!
...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
Vergütung nach Entgeltgruppe P7 BRK-Entgeltrahmentarifvertrag
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberg Stadt
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a9b8124f9c1df8a8d29eea938a929a04a632acf1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Tursic
0911/99403-501
Herr Weber
0911/99403-508<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

examinierte/r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Einrichtungen der stationären Pflege

RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf Produkte zur intensivmedizinischen Versorgung.
RAUMEDIC ist ein Arbeitgeber, der sich kümmert. Um die medizinische Versorgung weltweit. Und um Dich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Systemelektroniker.
Idealerweise erste Berufserfahrung als Elektroniker.
Tagschicht von Montag bis Freitag zwischen 7:30-16:30 Uhr.
Rufbereitschaft (ca. alle 6 Wochen an einem Wochenende).
Mindestens Deutschniveau B2 in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandhaltung der Anlagen, Steuer- und Regelsysteme sowie der Gebäudetechnik.
Wartungen an Anlagen, Maschinen und der Gebäudetechnik.
Komplett digitalisierter Instandhaltungs- und Wartungsprozess über eine Instandhaltungs-App.
Störungssuche und -behebung an Maschinen und Anlagen.
Einbindung in den digitalisierten Beschaffungsprozess von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien.</p><h2>Wir bieten</h2><p>100 EUR monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonderzahlungen
Kostenlose Arbeitskleidung
30 Urlaubstage
Arbeitszeitkonto
Zeitwertkonto
JobRad
IT-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
Weiterbildung über E-Learningplattform
Mitarbeiterevents</p><br><br><br>Aynur Karimli
+49 9252 359-1462<br><br>RAUMEDIC AG

906 Jobs