Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in Franken

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Senior Manager Personal - Projektmanagement (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Nürnberg

Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. Initiieren, Planen, Steuern und immer bestens verankert im magischen Dreieck zwischen Zeit, Kosten und Qualität. Das ist die Welt im Projektmanagement der BA. Unsere ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich des Zentralen Projektmanagements (ZPM) coachen komplexe Projekte professionell zum Erfolg. Das ZPM ist die Schaltstelle für die Steuerung des gesamten zentralen Projektgeschäfts. Unser Ziel ist innerhalb eines definierten Prozessvorgehens Projekte zum Erfolg zu führen. Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Das ZPM ist im Sinne eines Center of Competence für die Steuerung, Unterstützung und Begleitung aller zentralen Projekte der BA, die Leitung von unternehmenskritischen Großprojekten sowie für das Projektrisikomanagement zuständig. Hierzu gehören auch die folgenden übergreifenden Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Modellen bzw. Methoden für das Projektmanagement der BA Definition, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Werkzeugen Strategische Projektplanung/​-Portfoliobildung sowie Priorisierung des Projektportfolios Erstellung von Kennzahlensystemen zur Prozess- und Projektsteuerung Zu Ihren Aufgaben als Senior Manager Personal zählen u. a. Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer bis zu 30 Mitarbeitenden einschließlich deren Mitarbeit in ihren jeweiligen Teams Erkennen und Fördern von Talenten bzw. Leistungs- und Potenzialträger/-innen Personalplanung und -entwicklung mit dem Ziel der Flexibilisierung der Organisation Disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden einschl. Beurteilungszuständigkeit BA-interne und BA-externe Rekrutierung im Verantwortungsbereich

Technischer Leiter / Manager Operations (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Raum Erlangen

In dieser Position sind Sie Mitglied des Führungskreises und berichten direkt an die Geschäftsführer am Standort sowie in USA. * Leitung und Steuerung einer kostenoptimierten Produktion unter Einhaltung der Qualitätsstandards, sowie Management des gesamten operativen Bereichs mit den Abteilungen Produktion, Fertigungstechnik, Planung & Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Facility Management (incl. Arbeitssicherheit und Instandhaltung) * Optimierung der Prozesse, Abläufe und Strukturen, insbesondere durch Implementierung innovativer Konzepte für die Fertigung (z. B. Lean Management, Six Sigma etc.), inkl. Integration der Mitarbeiter in die Change-Prozesse * Leitung der Entwicklung und Implementierung effektiver Wachstumsstrategien und - prozesse zur Erreichung der Geschäftsziele * Schnittstellenmanagement mit anderen Bereichen (Qualitätsmanagement, Konstruktion, Vertrieb, Controlling) * Planung und Umsetzung von Investitionen zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, Koordination von Großprojekte (z. B. Kapitalinvestitionen, Änderungen des Anlagenlayouts, etc.) * Führung der unterstellten Fertigungsbereichsleiter und Unterstützung bei Problemlösungen * Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam zur Pflege vertrauensvoller Partnerschaften und Vergrößerung des Kundenstamms * Pflege der Lieferantenbeziehungen gemeinsam mit der Einkaufsabteilung * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Stellen im Konzern, vorwiegend USA * Kostenplanung und -kontrolle * Festlegung der Investitions- und Personalplanung sowie der operativen und strategischen Zielsetzung für die Produktion * Erstellung und Umsetzung der mittelfristigen Planungen und des jährlichen Budgets