Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Franken

HR-Controller (m/w/d)
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Rottendorf

FRANKONIA ist mehr als DER Jagdausstatter in Deutschland. FRANKONIA verkörpert die Liebe und Leidenschaft für die Natur und die Jagd. Das ist unser Lebensgefühl und Antrieb, immer neue Ziele zu erreichen. Wir leben die Tradition und das Handwerk der Jagd mit all ihren Facetten, stets mit dem notwendigen Blick für Trends. FRANKONIA verbindet Tradition mit Innovation, Handwerk mit Hightech und Brauchtum mit Moderne. Gemeinsam stehen wir für Freiheit, Freundschaft und Faszination. Gemeinsam sind wir FRANKONIA. HR-Controller (m/w/d) Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-TEAM ab sofort als HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? Was Dich erwartet: Erstellung der unternehmensweiten Personalkostenplanungsunterlagen und regelmäßiger Forecasts mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung Erstellung regelmäßiger und individueller Reports und Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen und Geschäftsjahresberichte regelmäßiges HR-Reporting für interne und externe Empfänger Mitwirkung bei der Erstellung und Definition von HR-relevanten KPI’s Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme und Analysemethoden Was Du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalcontrolling oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse von HR-Kennzahlen und deren Anwendung Sicherer Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend. Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten und Trinkwasser; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen. Life-Work-Balance: Flexible Arbeitszeiten je nach Tätigkeit von 6-20 Uhr; Elternzeit für Mamas und Papas – kein Problem! Wichtige Basics: Sicheres Gehalt; 37,50 Std./Woche & 30 Tage Urlaub; mobiles Arbeiten (hybrid). Perspektiven: Gezielte Fortbildungsprogramme und individuell zugeschnittene Schulungen für Deine persönliche Karriere bei FRANKONIA. Waidmannsheil: Wir unterstützen Dich beim Erwerb Deines Jagdscheins. Natur und Nähe: Gute Anbindung an den ÖPNV und mit ein paar Schritten bist Du in der Natur. Deine aussagekräftige Bewerbung sendest du uns bitte über das Online-Bewerbungsformular auf Frankonia.de / Karriere / Stellenangebote zu. Frankonia Handels GmbH & Co. KG • Sebastian Jung • Schießhausstraße 10 • 97228 Rottendorf Tel.: +49 (0) 9302 / 20-337 • bewerbung[AT]frankonia.de Werde Teil von FRANKONIA & bewirb Dich jetzt! frankonia.de/karriere

Personalberater Vertrieb (m/w/d)
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Nürnberg

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) Aufgaben:   Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil:   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot:   Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001949. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Nürnberg • Herr Oliver Jung Königstr. 56-58 • 90402 Nürnberg • Telefon: 0911 279730 • nuernberg[AT]persona.de • www.persona.de

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HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
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Wendelstein (Mittelfranken)

Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jähr­lich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, pro­duzieren und instal­lieren hier­für mit viel Passion Einkaufs­er­leb­nisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flug­hafen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: HR-Spezialisten (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! Bist Du bereit, Deine Leiden­schaft für HR und Deine Expertise in der Entgelt­abrechnung zu kombi­nieren? Dann haben wir die per­fekte Gelegen­heit für Dich. Wir suchen einen HR-Spezia­listen (m/w/d) für Entgelt­abrech­nung / Payroll, der mit Begeis­terung sowie Fach­kennt­nissen unsere HR-Abteilung er­gänzt. DEINE AUFGABEN Du bist HRler (m/w/d) mit Herzblut und bringst als erfah­rener HR-Spezia­list (m/w/d) das nötige Hand­werks­zeug in den Bereichen Payroll, Personal­verwal­tung / Per­sonal­adminis­tration sowie besten­falls im Bewerber­management mit. Du führst die monat­liche Entgelt­ab­rechnung für die AICHINGER Gruppe mit dem Ab­rechnungs­system Sage durch unter Berück­sichtigung der steuer- und sozial­ver­siche­rungs­recht­lichen Rege­lungen. Du unterstützt als HR-Spezia­list (m/w/d) Deine Kollegen im gesamten Unter­nehmen und bist Ansprech­partner (m/w/d) für Kranken­kassen sowie Behörden. Darüber hinaus kümmerst Du Dich um eine reibungs­lose Durch­führung aller steuer- und sozial­versiche­rungs­rele­vanten Mel­dungen an Sozial­ver­siche­rungs­träger, Finanz­ämter sowie andere Be­hörden. Weiterhin über­nimmst Du die Neuanlage und laufende Pflege der Mitarbeiter-Stammdaten, erstellst arbeits­ver­tragliche Verein­barungen und Be­schei­nigungen sowie Arbeits­zeugnisse. Du hast die Möglich­keit, Dich aktiv an der Opti­mierung, Standardi­sierung sowie Digi­tali­sierung unserer HR-Services-Prozesse zu betei­ligen und leistest einen wich­tigen Bei­trag für unser HR-Team bzw. für AICHINGER. Du bist der erste Anlauf­punkt für unsere Mitar­beiter, wenn es um die betrieb­liche Alters­vorsorge geht, und die Brücke zu unserem Ver­siche­rungs­partner. Du wirkst beim Berichts­wesen sowie Personal­controlling mit und bist feder­führende Kraft bei den Jahres­ab­schluss­arbeiten; dabei stehst Du in engem Schulter­schluss mit unserem Finanz­bereich. DEIN PROFIL Eine erfolgreich abge­schlossene kaufmänni­sche Aus­bildung sowie eine Weiter­bildung im Personal­wesen bzw. im Bereich Lohn und Gehalt bilden Dein Funda­ment. Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Payroll macht Dich zum Ab­rechnungs­profi. Das gibt Dir die Sicher­heit, mit unter­schied­lichen Ab­rechnungs­systemen effek­tiv arbeiten zu können, sowie die Fähig­keit, Gehalts­abrech­nungen mit Leichtig­keit und Präzision durch­zuführen. Deine Kompetenz, nicht nur in Bezug auf Zahlen, sondern auch mit Menschen zu arbeiten, macht Dich zu einem unschätz­baren Benefit in unserem HR-Team. Neben Deiner HR-Exper­tise in allen personal­wirt­schaft­lichen An­gelegen­heiten, ver­fügst Du auch über Kreativi­tät und Flexibi­lität, um Dich den Heraus­forde­rungen einer sich ständig ver­ändernden Arbeits­welt anpassen zu können. Du lebst mit uns den HR-Service-Gedanken und siehst Deinen Job nicht nur als Auf­gabe, sondern erle­digst ihn mit Be­geisterung. WAS DICH ERWARTET AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegen­seitig unter­stützen und von­einander lernen AInfach nachhaltig – mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge und unserem Fahrrad-Leasing (JobRad) AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Roh­stoffen und attrak­tive Rabatte auf Websites AInfach flexibel – ausge­wogene Work-Life-Balance durch mo­biles Arbei­ten und flexible Arbeits­zeit­modelle AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommer­feiern, B2Run, Jahres­kontin­gent an Tickets für den HC Erlangen etc. AInfach Lust, dabei zu sein? Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch AInfach zu uns passt; daher zählt neben Deiner fach­lichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Deinen voll­ständigen Lebens­lauf mit allen rele­vanten Zeug­nissen. Ob Du uns darüber hinaus mit einem An­schreiben über­zeugen möchtest, ent­scheidest Du! Bitte bewirb Dich aus­schließ­lich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Annika Pfeifer Leiterin Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 · jobs[AT]aichinger.de www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Deine Bewerbung!

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m|w|d) für Versicherungen
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Zirndorf

Mit rund 3.100 Beschäftigten weltweit ist die Horst Brandstätter Group ein Global Player. Zu der internationalen Unter­nehmens­gruppe gehören 33 Gesellschaften und die bekannten Marken PLAYMOBIL und LECHUZA. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Business-Units arbeiten mit Engagement und hoher Leistungs­bereitschaft, um weltweit eine unternehmerische Erfolgs­geschichte zu schreiben. Um den Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir am Standort Zirndorf zum nächst­möglichen Termin einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m|w|d) für Versicherungen Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) Aufgaben­bereiche: Bearbeitung von Schadensfällen Prüfung von Prämien­rechnungen Organisation von Versicherungs­besichtigungen Pflege der Versicherungs­policen Erstellung von Versicherungs­meldungen Korrespondenz mit dem Versicherungs­makler Bewerber­profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich betrieblicher Versicherungen Kenntnisse in schadens­relevanten Bedingungen Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen Ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Detail­orientierung Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive Vergütung und Sonder­zahlungen 30 Tage Urlaub Vielseitiges, interessantes Aufgaben­gebiet Gründliche Einarbeitung in Ihr Tätig­keitsfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen über unser Karriere­portal unter www.horst-brandstaetter-group.com/jobs oder per E-Mail – unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches, der Kennziffer sowie Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins – an bewerbung[AT]geobra-brandstaetter.de. geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG c/o HR Kennziffer: 24-033-N Brandstätterstr. 2–10 • 90513 Zirndorf

Pflegefachkraft m/w/d
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Coburg

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser neu eröffnetes Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von AltenpflegeschülernIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und TeamfähigkeitWir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werdenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Lagerist (m/w/d)
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Zirndorf

Das Autohaus Staudt ist ein mehrfach ausgezeichnetes, familiengeführtes Unter­nehmen im Kfz-Gewerbe mit über 45-jähriger Tradition. Den Schwerpunkt des Unter­nehmens mit seinen aktuell 24 Mitarbeitern bildet seit 1978 der Vertrags­handel mit Neu­fahr­zeugen der Marke Mazda, deren Wartung und Instand­setzung. Daher ist das Autohaus Staudt auch über­regional als kompetenter Fach­händler und Meister­werk­statt bekannt. Zur Verstärkung unseres Werkstatt- und Serviceteams, sowie als Ansprechpartner für unsere Kunden im Teile und Zubehörbereich, suchen wir eine*n Spezialist Teile und Zubehör. Lagerist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Teile- und Zubehörversorgung der Werkstatt, Warenbestellung, Warenannahme Wareneinlagerung sowie Warenpflege Beratung von Privat- und Werkstattkunden Bearbeitung von Reklamationen und Teilerücklieferungen Bedarfsermittlung und Angebotserstellung Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung in der Automobilbranche wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich EDV-Kenntnisse, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit Das erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche Tätig­keit, individuelle Förderung und beste fachliche und persön­liche Entwicklungs­möglich­keiten. Sie arbeiten in einem professio­nellen und hilfs­bereiten Team und profitieren von unserem leistungs­orientierten Gehalts- und Bonus­system. Weiterhin bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Betriebsklima Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese gerne per Mail an bewerbung[AT]auto-staudt.de. Ansprechpartner: Hr. Bastian Bader / Geschäftsleitung. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. Nr.: 0911/3239780. HIER BEWERBEN Autohaus Staudt GmbH Robert-Bosch-Str. 4 | 90513 Zirndorf www.auto-staudt.de Autohaus Staudt GmbH https://www.mazda-autohaus-staudt-zirndorf.de/ https://www.mazda-autohaus-staudt-zirndorf.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1025029/logo_google.png 2024-06-30T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-30 Zirndorf 90513 Robert-Bosch-Straße 4 49.4330305 10.9431133

Accountant / Buchhalter (m/w/d)
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Offenhausen

Sie interessieren sich für Ergonomie, Design und ein dynamisches Unternehmen? Dann sind Sie vielleicht unser/e neue/r… Accountant / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit | Espanstraße 29, 91238 Offenhausen, Deutschland | Berufserfahrene | Hybrid Das sind wir Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH & Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familien­unter­nehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Die Position ist bei der Dauphin office interiors GmbH & Co. KG mit Sitz in Offenhausen zu besetzen. Als Holding umfasst sie die Bereiche Finanzen, Personal, IT und Controlling der gesamten Unternehmensgruppe. Hierbei setzen Sie Ihre Talente bei uns ein Betreuung und Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abwicklung diverser Geschäftsfälle Durchführung von Kontenklärungen Vorbereitung und Ausführung von Zahlungsläufen Unterstützung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie überzeugen uns mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil Spaß im sicheren Umgang mit Zahlen Kenntnisse im Steuerrecht wünschenswert Teamplayer Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas. Benefits wie flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebskantine Kaffee for free Mitarbeiterrabatte attraktive Prämiensysteme Bonuskarte Gesundheitstage kostenlose Mitarbeiterparkplätze Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr Führerschein von Vorteil runden unser attraktives Angebot ab. Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage. Um weitere Jobangebote anzusehen, klicken Sie bitte hier. Bei Fragen steht Ihnen Hr, Marcel Göttlicher, Tel. 09158/17-0 sehr gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN!

Betreuungsfachkraft (Gesundheitskrankenpfleger, Pflegefachkraft) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Bad Kissingen

Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie und Arbeitsmedizin und Geriatrie, sowie über eine Intensivstation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Betreuungsfachkraft (GKP, Pflegefachkraft) (m/w/d) Berufserfahrung / Vollzeit/Teilzeit Das übernehmen Sie bei uns Sie haben das Herz am rechten Fleck und Freude am Umgang mit Menschen? Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in? Betreuung unserer Rehabilitanden auf unserer Intensivstation Unterstützung der Rehabilitanden bei kleinen Alltagsherausforderungen Verständnisvoller und professioneller Umgang mit den verschiedenen Krankheitsbildern Das bringen Sie mit   Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Einfühlvermögen, Empathie und Herzlichkeit Einsatz zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr Ihre Vorteile bei uns   Vollzeit (oder Teilzeit) in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant "Herzstück" mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen, auch während der Arbeitszeit, in unserer eigenen "work & shine" Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als "Dienstrad"-Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an: Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement / Von-der-Tann-Str. 18-22 / 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 / https://kissingen.klinikbavaria.de Jetzt bewerben

Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Herzogenaurach

Pflegedienstleitung (m/w/d) 100% Teamgeist – 450 Mitarbeitende – 441 Betten – 5.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Profil – das bringen Sie mit Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Pflege und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement mit Sie haben eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und kreative Herangehensweise bei der Problemlösung Sie sind qualitätsbewusst und hinterfragen bei Bedarf die Arbeitsabläufe in ihrem Bereich Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre empathische und wertschätzende Persönlichkeit auch bei der Konfliktlösung Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie haben gute Kenntnisse zum Personaleinsatz, in der Dienstplangestaltung und im Arbeitsrecht. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Gestaltung der strategischen, operativen und konzeptionellen Ausrichtung im gesamten Pflegebereich unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Pflege-, und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Schaffung eines wertschätzenden, vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfeldes in dem individuelle Talente gefördert werden Gewährleistung einer sachgerechten Ablauforganisation im Pflegebereich sowie der kontinuierlichen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Schnittstellen zu anderen Berufsgruppen Regelmäßige Evaluierung der Pflegeprozesse mit dem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung u.a. durch die Erhebung und Bewertung von Kennzahlen Erstellung der Fortbildungspläne und Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungskonzepten entsprechend der unterschiedlichen Qualifikationslevel des Pflegepersonals im Sinne einer Personalentwicklung Verantwortung der Dienstplangestaltung unter Beachtung betriebsinterner und gesetzlicher Vorgaben Steuerung der generalistischen Pflegeausbildung und regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern Führen von Bewerbungsgesprächen und internen Mitarbeitergesprächen Überwachung der Einhaltung einer korrekten und sicheren Pflegedokumentation. Unser Angebot – einfach vielversprechend Kurze und schnelle Entscheidungswege Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander Die Förderung ihrer Ideen und Vorschläge ist uns sehr wichtig Eine angemessene und faire Vergütung Ein umfangreiches Benefitpaket. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bewerben Sie sich gleich online oder rufen Sie direkt an: 09132 83-3042 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Neuropsychologe (m/w/d)
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Bad Kissingen

Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Neuropsychologe (m/w/d) Bad Kissingen Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit? Werden Sie Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Diagnostik und Therapie kognitiver und affektiver Funktionseinschränkungen zur Restitution zerebraler Fähigkeiten der Rehabilitanden Durchführung psychoedukativer Maßnahmen Dokumentations- und Berichtswesen Interdisziplinäre Teambesprechungen Beurteilung, Stellungnahme und Empfehlungen zu speziellen Fragestellungen Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld?   Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom bzw. Master of Science) Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation Interesse an neuropsychologischer Diagnostik und Therapie Abgeschlossene Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen wünschenswert Ihre Vorteile bei uns   Vollzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant ,,Herzstück" mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen ,,work & shine" Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als ,,Dienstrad" -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de Jetzt online bewerben

Steuerfachangestellte (m/w/d)
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Bad Kissingen

Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Steuerfachangestellte (m/w/d) Bad Kissingen, DE Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit? Werden Sie Teil eines jungen, dynamischen Buchhalter- und Verwaltungsteams und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Selbständige Prüfung/Kontierung/Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchhaltung Monatliche Auswertung Unterstützung bei buchhalterischen Projektarbeiten Unterstützung des Controllings Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld?   Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Erfahrungen mit DATEV sowie souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr zuverlässige, gut organisierte und absolut vertrauliche Arbeitsweise Erfahrungen im Controlling und Berichtswesen bzw. die Bereitschaft und den Einsatzwillen, sich thematisch einzuarbeiten Ihre Vorteile bei uns   Vollzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant ,,Herzstück" mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen ,,work & shine" Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als ,,Dienstrad" -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement / Von-der-Tann-Str. 18-22 / 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 / https://kissingen.klinikbavaria.de Jetzt online bewerben

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Bad Kissingen

Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit? Werden Sie ein Teil unseres Verwaltungsteams und übernehmen folgende Aufgaben: selbständige Prüfung/Kontierung/Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen nach den grundsätzen ordnungsgemäßer Buchhaltung Monatliche Auswertung und Statistiken Unterstützung bei buchhalterischen Projektarbeiten Unterstützung des Controlling Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld?   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bereich der Buchhaltung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV sowie den Office Programmen sehr zuverlässige, gut organisierte und absolut vertrauliche Arbeitsweise Erfahrungen im Controlling und Berichtswesen bzw. die Bereitschaft und den Einsatzwillen sich thematisch einzuarbeiten Ihre Vorteile bei uns   Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant "Herzstück" mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen "work & shine" Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als "Dienstrad" -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

stv. Leitung Logopäde (m/w/d) im Fachbereich Neurologie
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Bad Kissingen

Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Sie suchen eine sichere jedoch abwechslungsreiche Tätigkeit? stv. Leitung Logopäde (m/w/d) im Fachbereich Neurologie Sie wollen im Umgang mit Ihren Rehabilitanden und Kollegen etwas bewegen und sind gerne Teil eines sehr motivierten Teams? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Werden Sie stv. Leitung unseres Logopädie-Teams und übernehmen folgende Aufgaben: Diagnostik und Therapie von leichten bis schwersten Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, sowie facio-oralen Störungen Therapie mit tracheotomierten Patienten, Trachealkanülen Management, Entwöhnung von Trachealkanülen Information, Beratung und Training von Angehörigen enge Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen, Therapeut*innen und Pflegepersonal Das bringen Sie mit B. Sc. Logopädie, mindestens jedoch die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logopäd*in, Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation wünschenswert Erfahrungen oder Weiterbildungen in der Schlucktherapie sind wünschenswert Empathie und Einfühlungsvermögen erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Sie sind routiniert im Umgang mit Rehabilitanden und wünschen sich ein stabiles aber selbstbestimmtes Umfeld? Ihre Vorteile bei uns niveauvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Fortbildungsurlaub intensive Begleitung von Rehabilitanden auf der Station Zeit für Ihre betreuten Personen Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Therapiemöglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de Veriana Majer Personalmanagement 0971/829-1152

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
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Gersfeld (Rhön)

Verbund Fulda - Kinderhaus Gersfeld Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung im Kinderhaus Gersfeld, Verbund Fulda Für unser Kinderhaus Gersfeld suchen wir dich ab sofort mit einem Stundenumfang von bis zu 38,5 Stunden und der Qualifikation Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder Erzieher/ Erzieherin als Einrichtungsleitung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir, der Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V., sind ein gemeinnütziger Mitarbeiterverein der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind vielfältig, konfessionslos und partizipativ ausgerichtet. Unsere stationären, teilstationären Einrichtungen und ambulanten Angebote befinden sich in Nordhessen, Fulda und in Bremen. Bei uns im Verbund arbeiten über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die meisten als pädagogische Fachkraft, aber auch unsere Geschäftsstelle, die Hauswirtschafter*innen, die Hausmeister oder Nachtdienste, die Anerkennungspraktikant*innen und Reinigungskräfte bilden wichtige Säulen für die tagtägliche Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Familien. Uns ist es besonders wichtig, dass jede Einrichtung ihre Autonomie bewahren kann, das heißt Anweisungen „von oben“ findest du bei uns eher nicht. Verbunden sind die einzelnen Einrichtungen vor allem durch den gegenseitigen Austausch, die übergreifenden Arbeitsgruppen, regelmäßigen Konferenzen, aber auch durch unsere Fachdienste, die zum Beispiel zur Fachberatung und bei pädagogischen Krisen von allen Einrichtungen angefragt werden können. Unser Kinderhaus in Gersfeld ist ein stationäres Angebot, das sich hauptsächlich auf zwei Schwerpunkte konzentriert. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der individuellen Handlungsfähigkeit und auf den Bedürfnissen der Kinder und im zweiten Schwerpunkt, bei einer geplanten Rückführung, auf der Aktivierung der Ressourcen unserer Adressat*innen sowie deren Einbindung in ihren Sozialraum. Anforderungsprofil Du hast Lust auf Personalverantwortung und Personalentwicklung sowie Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Sozialarbeit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ Erzieherin und hast schon Leitungserfahrung Du bringst Berufserfahrung als auch fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe mit und förderst sowie pflegst offene Kommunikation im Team Du hast ein hohes Kommunikationsgeschick und eine Überzeugungsfähigkeit und bist in der Lage zu konstruktiver Konfliktfähigkeit Deine Arbeitsweise ist strukturiert, gleichzeitig aber auch innovativ und kreativ Du besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Du zeigst Interesse und Engagement bei der Mitgestaltung des Arbeitsfeldes und Spaß an Netzwerkarbeit, sowie an der Zusammenarbeit mit unseren anderen Einrichtungen Du bist bereit, dich kontinuierlich im fachspezifischen Bereich weiterzubilden sowie im Bereich der Führungs- und Leitungsaufgaben Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen wie MS Office, Excel und Dokumentationssoftware gehören zu deinen Fähigkeiten Prozessbegleitung und Beratung sind Qualitäten, die du mitbringst Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist dir wichtig, jedoch arbeitest du gerne kooperativ im Team Du hast bereits Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder bist bereit, dich in diese einzuarbeiten Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien bereitet dir Freude. Aufgabenbeschreibung Planung, Steuerung und Reflektion der pädagogischen Arbeit Förderung des Erwerbs von Erziehungskompetenzen und Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Arbeitsstrukturen und Prozesse mitgestalten Kooperation mit Herkunftsfamilien Belegungsmanagement Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung Personalführung und Teamentwicklung Kalkulation und Verwaltung des Budgets Kooperation und Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Institutionen Zusammenarbeit mit den Einrichtungen des Verbundes Mitarbeit in den Gremien des Verbundes Koordination von Terminen und Durchführung von Dokumentationen sowie des Berichtswesens Betreuung und Unterstützung gemäß der Hilfeplanung und Standards im Verbund Was wir Dir bieten Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Raum für deine persönliche Initiative und Kreativität Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team Flache Hierarchien für eine offene Arbeitskultur Viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und Mitbestimmung Intensive fachliche Unterstützung durch externe Supervision Regelmäßige Teamsitzungen zur Abstimmung und Kommunikation Interne Weiterbildungen im Rahmen unseres Schutzkonzepts Ein Krisenberatungsteam Ein Fachberatungsteam PART-Schulungen (Deeskalationstraining) Ein Umfeld, das Fehler als Lernmöglichkeit betrachtet Einbindung in ein fachlich qualifiziertes und engagiertes Team Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima Spannende Arbeit mit vielen Familien Leistungsgerechte Vergütung für deine Arbeit Einen tollen Arbeitsplatz in der Ferienregion Rhön Benefits im Verbund Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Möglichkeit des Bike-Leasings für eine flexible Fortbewegung Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten durch den Mitarbeiter*innenverein Unterstützung bei deiner Karriere durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Austauschmöglichkeiten mit Kolleg*innen aus anderen Einrichtungen für eine breitere Perspektive Zugang zu Fach- und Krisenberatung für eine kontinuierliche fachliche Unterstützung Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Alle weiteren Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Andrea Czub unter Tel.: +49 561 978973 11 oder jobs[AT]verbund-kassel.de Den Verbund mit allen Einrichtungen und Aktivitäten findest du unter www.verbund-fulda.de. Jetzt online bewerben

Kaufmännischer Sachbearbeiterin für die Service-Annahme (m/w/d)
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Burgebrach

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in für die Service-Annahme (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Du bist die Visitenkarte unseres Unternehmens in unserem Service-Center, die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Besucher, wenn Sie Fragen zu Ihrem gekauften Produkt haben. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung in Vollzeit. Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in unserer Serviceannahme bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und bist die Schnitt­stelle zu den Experten im Fachservice. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Du bist die direkte persönliche Schnittstelle für unsere Kunden vor Ort Du triffst selbstständig Ent­scheidungen zur Initiierung und Koordination von Warenaustausch, Gutschriften sowie Reparaturen Du berätst und unterstützt unsere Kunden direkt vor Ort, am Telefon, aber auch per Mail Du setzt dich für unsere vor-Ort-Kunden ein, um ihre Belange und Interessen zu vertreten Du kümmerst dich um eine komfortable Abwicklung unserer Serviceleistungen Die Zusammenarbeit zwischen Fachservice und unseren Werk­stätten wird von dir gefördert Du delegierst Waren entsprechend der Anforderungen an die jeweilige nachgelagerte Abteilung Du wirkst mit an der konti­nuier­lichen Verbesserung unserer Service­leistungen Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du folgendes mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und arbeitest dienstleistungsorientiert Du bist ein Teamplayer und sprichst und schreibst ein sehr gutes Englisch Du bist empathisch und hast Feingefühl für Kundenbedürfnisse Du bringst Leidenschaft zur Musik und/oder Erfahrung in der Musikbranche mit Bestenfalls bringst du bereits After-Sales-Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden mit Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiter­rabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder inter­national gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussage­kräftige Bewer­bung mit deinen voll­ständigen Unter­lagen (An­schreiben, Lebens­lauf, Zeug­nisse) und deiner Gehalts­vorstellung. HIER BEWERBEN Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Felix Walz Personalreferent T: +49 9546 9223-1196 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland Thomann GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17781/logo_google.png 2024-06-11T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-12 Burgebrach 96138 Hans-Thomann-Straße 1 49.8048173 10.7325621

Facharzt Neurologie (w/m/d)
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Lohr am Main

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Neurologie (w/m/d) Vollzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf der zertifizierten Stroke Unit. Behandelt wird das ganze Spektrum neurologischer Erkrankungen. Jährlich werden 1600 Patienten stationär behandelt. Intensivpflichtige Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt. Sämtliche modernen diagnostischen Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik (durch einen am Haus tätigen Neuropsychologen). Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen / Neuroradiologischen Praxis am Klinikum. Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung steht eine ausgebildete Study Nurse zur Verfügung. Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes, innovatives Krankenhaus hier in Lohr errichten. Der Bauprozess des neuen Zentralklinikums hat bereits begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Comprehensive Stroke Unit betreiben. AufgabenbereichMentoring für die jungen Assistenzärztinnen und Assistenzärzte Durchführung und Auswertung der Funktionsdiagnostik Bindeglied zu den Oberärzten (w/m/d) Erlernen der Skills für die Entwicklung von HR Das bringen Sie mitFacharzt für Neurologie (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit weit fortgeschrittener Weiterbildung Umfassende fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der Neurologie Eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung der Neurologie auch im Zentralklinikum und an neuen Entwicklungen im Fachgebiet Lust und Motivation für die Ausbildung von ärztlichem Personal Teilnahme am Vordergrunddienst der Neurologie Das bieten wir IhnenAls kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Wir bieten IhnenEine anspruchsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichem Gestaltungsspielraum Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Erstellung von Gutachten Entwicklungsmöglichkeit zum Oberarzt (w/m/d) Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlichen Arbeiten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie allen Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens Unterstützung bei der Wohnungssuche Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert unweit der Universitätsstädte Würzburg und Frankfurt am MainSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Das UnternehmenWir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant. Lohr am Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante und historische Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Vor Ort finden sich viele regionale und überregionale Geschäfte sowie Kindertagesstätten, Schulen und weiterführende Schulen. Lohr am Main ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das malerische Maintal, den Spessart und das unterfränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen. Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.

Real Estate MEP Expert (f/m/d) Global Industrial Production Portfolio
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Spardorf

A Snapshot of Your Day As a member of our central Real Estate team overseeing more than 100 production sites worldwide you guide and support as Real Estate MEP Expert the local responsible teams for maintaining our production site in defining realistic maintenance budgets (5ys long term plan, 1y detailed plan) to ensure all regulatory and safety requirements are met and functional integrity of buildings and infrastructure are safeguarded. We would like you to join our team in Munich, but another Siemens Energy location in Germany can be discussed. How You’ll Make an Impact You develop, implement, and maintain processes and KPIs for a cost-effective maintenance of our global industrial production portfolio. In close alignment with our Sustainability experts, you support the decarbonization of our global industrial production sites to achieve our 2030 goal for climate-neutrality and take necessary action to avoid stranded assets. Early identification of significant cost risks for maintenance activities worldwide and development of mitigation measures in close collaboration with the local teams. With your expertise in maintenance management and MEP/HVAC you enable the local asset managers to maintain our industrial production sites within budget. When cost optimizations are required, you support the local asset managers in Value Engineering, price and claim Negotiations with external Facility Management companies. What You BringMaster’s degree or Diploma in Facility Management (FM), Mechanical Engineering, Civil Engineering, Architecture, or a similar discipline Special knowledge in global maintenance benchmarks across industrial and office property types and main cost influencing factors In-depth understanding of maintenance management strategies (predictive, preventive and data-driven maintenance) and their application in global real estate portfolios More than 10 years of international experience in real estate maintenance or asset management, with significant MEP/HVAC involvement Good Command of MS Office-applications like Word, Excel, and PowerPoint Experience of digital design methods like BIM and CAFM methods Very good communication and presentation skills in both German and English Structured, organized way of working – we look for self-starters at work You like to work in international teams across the globeAbout the Team "Let’s make tomorrow different today" is our genuine commitment at Siemens Energy to all customers and employees on the way to a sustainable future.In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more.On this ambitious and challenging energy transformation journey we want you, to promote and drive the decarbonization of our real estate portfolio together with our internal business partners. With your expertise in the field of energy efficiency and sustainable building design you help us to reduce the CO2 emissions from offices and factories to ultimately achieve Net Zero emissions from our own operations. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs LI-TA1

Real Estate MEP Expert (f/m/d) Global Industrial Production Portfolio
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Altenbuch

A Snapshot of Your Day As a member of our central Real Estate team overseeing more than 100 production sites worldwide you guide and support as Real Estate MEP Expert the local responsible teams for maintaining our production site in defining realistic maintenance budgets (5ys long term plan, 1y detailed plan) to ensure all regulatory and safety requirements are met and functional integrity of buildings and infrastructure are safeguarded. We would like you to join our team in Munich, but another Siemens Energy location in Germany can be discussed. How You’ll Make an Impact You develop, implement, and maintain processes and KPIs for a cost-effective maintenance of our global industrial production portfolio. In close alignment with our Sustainability experts, you support the decarbonization of our global industrial production sites to achieve our 2030 goal for climate-neutrality and take necessary action to avoid stranded assets. Early identification of significant cost risks for maintenance activities worldwide and development of mitigation measures in close collaboration with the local teams. With your expertise in maintenance management and MEP/HVAC you enable the local asset managers to maintain our industrial production sites within budget. When cost optimizations are required, you support the local asset managers in Value Engineering, price and claim Negotiations with external Facility Management companies. What You BringMaster’s degree or Diploma in Facility Management (FM), Mechanical Engineering, Civil Engineering, Architecture, or a similar discipline Special knowledge in global maintenance benchmarks across industrial and office property types and main cost influencing factors In-depth understanding of maintenance management strategies (predictive, preventive and data-driven maintenance) and their application in global real estate portfolios More than 10 years of international experience in real estate maintenance or asset management, with significant MEP/HVAC involvement Good Command of MS Office-applications like Word, Excel, and PowerPoint Experience of digital design methods like BIM and CAFM methods Very good communication and presentation skills in both German and English Structured, organized way of working – we look for self-starters at work You like to work in international teams across the globeAbout the Team "Let’s make tomorrow different today" is our genuine commitment at Siemens Energy to all customers and employees on the way to a sustainable future.In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more.On this ambitious and challenging energy transformation journey we want you, to promote and drive the decarbonization of our real estate portfolio together with our internal business partners. With your expertise in the field of energy efficiency and sustainable building design you help us to reduce the CO2 emissions from offices and factories to ultimately achieve Net Zero emissions from our own operations. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs LI-TA1

Real Estate MEP Expert (f/m/d) Global Industrial Production Portfolio
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Dormitz

A Snapshot of Your Day As a member of our central Real Estate team overseeing more than 100 production sites worldwide you guide and support as Real Estate MEP Expert the local responsible teams for maintaining our production site in defining realistic maintenance budgets (5ys long term plan, 1y detailed plan) to ensure all regulatory and safety requirements are met and functional integrity of buildings and infrastructure are safeguarded. We would like you to join our team in Munich, but another Siemens Energy location in Germany can be discussed. How You’ll Make an Impact You develop, implement, and maintain processes and KPIs for a cost-effective maintenance of our global industrial production portfolio. In close alignment with our Sustainability experts, you support the decarbonization of our global industrial production sites to achieve our 2030 goal for climate-neutrality and take necessary action to avoid stranded assets. Early identification of significant cost risks for maintenance activities worldwide and development of mitigation measures in close collaboration with the local teams. With your expertise in maintenance management and MEP/HVAC you enable the local asset managers to maintain our industrial production sites within budget. When cost optimizations are required, you support the local asset managers in Value Engineering, price and claim Negotiations with external Facility Management companies. What You BringMaster’s degree or Diploma in Facility Management (FM), Mechanical Engineering, Civil Engineering, Architecture, or a similar discipline Special knowledge in global maintenance benchmarks across industrial and office property types and main cost influencing factors In-depth understanding of maintenance management strategies (predictive, preventive and data-driven maintenance) and their application in global real estate portfolios More than 10 years of international experience in real estate maintenance or asset management, with significant MEP/HVAC involvement Good Command of MS Office-applications like Word, Excel, and PowerPoint Experience of digital design methods like BIM and CAFM methods Very good communication and presentation skills in both German and English Structured, organized way of working – we look for self-starters at work You like to work in international teams across the globeAbout the Team "Let’s make tomorrow different today" is our genuine commitment at Siemens Energy to all customers and employees on the way to a sustainable future.In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more.On this ambitious and challenging energy transformation journey we want you, to promote and drive the decarbonization of our real estate portfolio together with our internal business partners. With your expertise in the field of energy efficiency and sustainable building design you help us to reduce the CO2 emissions from offices and factories to ultimately achieve Net Zero emissions from our own operations. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs LI-TA1