HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
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Wailandtstraße, 63741 Aschaffenburg, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
ohne Berufserfahrung
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.
Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert – und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander.
HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Aschaffenburg, Deutschland
- Mit und ohne Berufserfahrung
- 27.03.26
Sie teilen unsere Begeisterung und beherrschen Ihr Handwerk aus dem „ff“? Dann lassen Sie es uns gemeinsam anpacken. Bewerben Sie sich und kommen Sie ins Suffel Team als
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du berätst Führungskräfte als Sparringspartner in Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit und Veränderung
- Du begleitest Teams bei zentralen Themen wie Rollenklärung, Konflikten und Teamentwicklung
- Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur und bringst Impulse für Zusammenarbeit und Kommunikation ein sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams oder Bereichen
- Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Entwicklungsformate für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Du konzipierst und leitest Workshops und Trainings und entwirfst neue digitale Lernformate
- Du entwickelst, planst und organisierst Lern- und Entwicklungsangebote
DAMIT KANNST DU PUNKTEN
- Studium mit Bezug zu Personal-, Organisations- oder Bildungsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung zwingend notwendig
- Erste praktische Erfahrung in der HR-/PE-/OE-Arbeit von Vorteil (in Form von Projektbeteiligungen, Werkstudententätigkeiten o. Ä.)
- Ausbildung oder Zertifizierung als Trainer (m/w/d) , Coach (m/w/d) und/oder Mediator (m/w/d) von Vorteil
- Freude daran, mit Menschen und Teams zu arbeiten und Entwicklung aktiv zu begleiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
GUTE GRÜNDE FÜR SUFFEL
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Führung, Zusammenarbeit und Kultur aktiv mitzuentwickeln
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung (intern & extern)
- Austausch, Sparring und ein unterstützendes Teamumfeld
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Attraktive Rahmenbedingungen (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Zusatzleistungen)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren.
Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!
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Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- ohne Berufserfahrung