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Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Für unsere Kita "Zauberbaum" in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir ab sofort Sie als Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)
Erfahrung in der Kindertagesbetreuung wünschenswert
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Motivationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
Beteiligung an der Gestaltung der Kindertageseinrichtungen
Unterstützung der Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben
Umsetzung pädagogischer Konzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing  und vieles mehr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30,0 Stunden pro Woche) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kinderpfleger (m/w/d)

Wir sehen uns als  Wegbereiter der Energiewende  und wollen unsere Vision von  100% nachhaltig produzierter Energie  kontinuierlich vorantreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf unsere Kernkompetenz einer langfristig stabilen und steuerbaren Energieversorgung. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, wir investieren stetig in Fort- und Weiterbildungen, denn wir wissen, dass fachliche Expertise und permanente Weiterentwicklung der Grundsatz eines  zukunftsweisenden Unternehmens  und somit der Schlüssel unseres Erfolgs sind.
Die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens bildet die Basis für ein  nachhaltiges Wachstum  und ist zentraler Bestandteil unserer langfristig ausgerichteten Strategie. Wir fördern Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln und schaffen Gestaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Dies ist die Voraussetzung für  Kreativität, Flexibilität  und die Erreichung unserer  Ziele. Teamgeist, Wertschätzung &amp; Fairness  sind dabei ebenso  starke Säulen  unserer kollegialen Leistungskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung oder im Personalwesen wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Technisches Grundverständnis von Vorteil
Erfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle als Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen trägst du wesentlich zur effizienten und strukturierten Abwicklung administrativer Prozesse in unserem Unternehmen bei. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung und den verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
Finanzbuchhaltung : Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, Pflege von Debitoren- und Kreditorenbuchungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Kassenbelegen sowie Abstimmung von Konten.
Personalwesen : Mitwirkung bei der Personaladministration, Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Allgemeine Verwaltung : Organisation von Büroabläufen, Terminmanagement, Korrespondenz per Telefon und E-Mail, Bearbeitung der Eingangspost sowie Bestellung von Büromaterialien.
Ausbildungskoordination : Kommunikation mit Berufsschulen, der IHK und weiteren Bildungsträgern, Organisation von Eignungstests und Betreuung von Praktikumsanfragen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsplatz mit stabilen Beschäftigungsbedingungen
Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge
Regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner fachlichen Entwicklung
Ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
Digitale Zeiterfassung und vergütete Überstunden
30 Tage Urlaub
JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Kostenlose Parkplätze
Tolles Team mit gutem Betriebsklima
Firmenevents wie Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte (z.&nbsp;B. für Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)
Corporate Benefits</p><br><br><br>Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsanlagen an:
LORENZ ENERGIE GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 20
63584 Gründau
Oder per Mail an: <a href="mailto:jobs@lorenzenergie.de" target="_blank">jobs@lorenzenergie.de</a>
Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter 0 60 51 - 88 44 50 oder via Mail unter <a href="mailto:jobs@lorenzenergie.de" target="_blank">jobs@lorenzenergie.de</a>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br>LORENZ ENERGIE GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Personalwesen

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung
Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien
Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre
Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, idealerweise C1</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen
Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk
Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen
Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen
Fachliche Verantwortung und Führung des Teams
Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Verantworten der Arbeitssicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (&gt; 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Netzmeister (w/m/d) Wasser

Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene  Berufsausbildung  in einem technischen Beruf, vorzugsweise  Elektroniker  für Betriebstechnik oder  Metallbauer  (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige  Berufserfahrung  in den oben genannten Aufgabengebieten oder Kenntnisse im Bereich  Hochspannungskabel  sind wünschenswert
Der sichere Umgang mit dem  MS Office-Paket  ist für dich kein Problem
Du bist  höhentauglich  und bist bereit, die G41 zu durchlaufen
Dein  Wohnort  befindet sich im oder in der Nähe des  Netzgebiets Franken  bzw. der nördlichen Oberpfalz, idealerweise in Mittelfranken, oder es besteht Umzugsbereitschaft dorthin
Ein hohes Maß an  Teamfähigkeit ,  Flexibilität  sowie  Selbstständigkeit  runden dein Profil ab
Die Position erfordert eine regelmäßige  Reisebereitschaft  (
Wechselnde auswärtige Tätigkeiten,  die mindestens zu 50% Übernachtungen beinhalte)
Ein  Führerschein  der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C) wird vorausgesetzt und die Bereitschaft, diesen auf die Klassen BE oder CE zu erweitern
Einsatzwechseltätigkeit: Arbeitsbeginn und -ende ab Wohnsitz, ein  Dienstfahrzeug  (für dienstliche Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Verantwortung liegen die  Inspektionen  sowie  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  im Bereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes innerhalb der Serviceregion
Du führst Arbeiten am  Mast  durch, z.B. Seil- oder Kettenwechsel
Du verantwortest die  Einweisung, Koordination  und Durchführung der Qualitätssicherung bei Arbeiten von  Fremdfirmen
Um eine  störungsfreie Energieversorgung  zu gewährleisten, übernimmst du außerdem regelmäßig Rufbereitschaften in der Region Franken / nördliche Oberpfalz
Du stimmst die  Tätigkeiten  und  Arbeitsabläufe  mit anderen Fachbereichen ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine  37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto  und  30 Tage Urlaub  im Jahr ermöglichen eine ausgeglichene Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Ein  Dienstfahrzeug  wird zur Verfügung gestellt
Zum Gehalt kommen  Spesen / Erschwerniszuschläge / Schichtzulagen  hinzu
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern  - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte
Unsere  Betriebsrestaurants  tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Dijana Nikolic
Recruiter
<a href="mailto:Dijana.Nikolic@tennet.eu" target="_blank">Dijana.Nikolic@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Thomas Spindler
Hiring Manager
<a href="mailto:Thomas.Spindler@tennet.eu" target="_blank">Thomas.Spindler@tennet.eu</a>
Grid Field Operations Germany
SG Lines<br><br>TenneT TSO GmbH

Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist ein Zusammenschluss aus neun benachbarten Gemeinden und ermöglicht so eine leistungsstarke und effektive Verwaltung. Unsere Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Uffenheim bieten den Bürger*innen eine zentrale Kontakt- und Anlaufstelle für behördliche Angelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind Sie auf der sicheren Seite und leisten zusätzlich einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Fachinformatiker m|w|d für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Administration unterschiedlicher IT-Systemen inklusive Netzwerken und  Hardware
Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, hohe Kundenorientierung und Diskretion
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Unterhaltung und Verwaltung der IT-Infrastrukturen
Annahme und Analyse von eingehenden IT-Anfragen sowie Analyse und Behebung von Störungen
Durchführung und Begleitung von IT-Projekten
Anpassung der IT-Infrastruktur an die technische Weiterentwicklung
Betreuung der Telefonanlage und mobiler Endgeräte
Enge Zusammenarbeit mit dem externen IT-Systemhaus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf per E-Mail an:  <a href="mailto:personalamt@uffenheim.de" target="_blank">personalamt@uffenheim.de</a> .
Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch unter
+49 9842 207-18 .
Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim  | Marktplatz 16 | 97215 Uffenheim | <a href="http://www.verwaltungsgemeinschaft-uffenheim.de" target="_blank">www.verwaltungsgemeinschaft-uffenheim.de</a><br><br>Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim

IT-Administrator (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie Kenntnisse im Energie- und Vergaberecht (EnWG, EEG, KWKG)
Betriebswirtschaftliche und marketingspezifische Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word)
Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung, ein gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gewinnen, Betreuen und Beraten der Kunden in der Sparte Strom sowie im Rahmen des Vertriebs von technischen Produkten
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Groß- und Gewerbekunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen
Kalkulieren von individuellen Stromlieferangebote sowie zuverlässige Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses
Entwickeln des Geschäftsfelds E-Mobilität und proaktiver Vertrieb an Gewerbe- und Großkunden
Gestalten und Mitwirken an vielfältigen Vertriebsaufgaben zur Stärkung unserer Sichtbarkeit (Teilnahme an Messen, Gewerbeschauen, etc.)
Dokumentieren der durchgeführten Vertriebsprozesse für eine transparente Nachverfolgung und kontinuierliche Optimierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter/ Kundenberater Groß- und Gewerbekunden (w/m/d)

Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality.<h2>Ihr Profil</h2><p>Successfully completed studies in business administration, industrial engineering, business informatics or a comparable field of study with a focus on finance and controlling
Several years of professional and management experience in business controlling in the global manufacturer industry
Fully proficient in the use of MS Office applications, BI/AO and HANA applications, as well as good knowledge of SAP
Proficiency in Business English
Strong analytical thinking, a self-starter and high achiever
Strong communication - and stake-holder management skills</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>You will lead the team of business line controller and report directly to the CFO of Heraeus Covantics.
Additionally, you are Finance Business Partner and part of the global management team of the Business Line Base Material.
In the role of «Global Head of Business Controlling», you will be responsible for global sales controlling across all five business lines, as well as the global business line P&amp;Ls, across all locations in Europe, USA and Asia.
You drive the global budget planning, forecasts, consolidation and analysis of current performance.
The focus is on growth and profitability, evaluation and explanation of deviations and trends, creating insights as well as developing recommendations for action and countermeasures.
You will also be responsible for the financial evaluation of strategic options and major investment projects.
At the same time, you will actively drive ensuring data quality and optimization of international controlling processes.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attractive compensation -  in addition to the good remuneration package, there are rich social benefits of a responsible family business
Regular time off -  30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between the years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. earlier retirement)
Sustainability and social commitment -  sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations
Modern working environment -  Ergonomic workstation in open space office with modern equipment, laptop of choice, two additional screens, iPhone (also for private use) and height-adjustable desks
Additional benefits -  subsidies for public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day</p><br><br><br>Our Recruiting Team, Heraeus Covantics, is happy to assist you by email:  <a href="mailto:recruiting-koh.hct@heraeus.com" target="_blank">recruiting-koh.hct@heraeus.com</a> . Or visit us at  jobs.heraeus.com .<br><br>Heraeus Quarzglas GmbH &amp; Co. KG (Heraeus Covantics)

Global Head of Business Controlling HCT (m/f/d)

Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.
Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, E-Commerce, Marketing oder Journalismus.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Texterstellung mit, idealerweise im B2B-E-Commerce.
Dein Sprachgefühl ist sicher - Du formulierst klar, präzise und bereitest Inhalte passend zur Zielgruppe auf.
Teamarbeit ist Dir wichtig, Du zeigst hohe Lernbereitschaft und gehst mit Offenheit an neue Herausforderungen heran.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Content-Strategie im B2B Umfeld weiter - mit Fokus auf Conversions, Leadgenerierung und Sichtbarkeit.
Gemeinsam mit dem Content-Team bist Du für den gesamten Prozess verantwortlich: von der Recherche über die Texterstellung bis zur Optimierung verkaufsstarker Produkt- und Kategorietexte.
Du verfasst zielgruppenspezifische Texte und setzt die KI effektiv ein.
Regelmäßige Abstimmungen mit SEO, SEA und Produktmanagement gehören zu Deinem Alltag.
Dein SEO-Know-how bringst Du gezielt ein und pflegst Inhalte direkt im Shopsystem.
Die Redaktionsplanung und Texterstellung für Newsletter liegen in Deiner Verantwortung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein eingespieltes Online-Marketing-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Für Deinen optimalen Start bieten wir eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung mit einem Mentor.
Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr.
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten.</p><br><br><br>Andrea Krkljic
Personalreferentin
Tel: +49 (0) 531-318-287<br><br>Labelident GmbH

Content Manager B2B E-Commerce in Vollzeit (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Messwesen sowie in der Inbetriebnahme von Kunden- und Einspeiseanlagen
Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE (NS und MS), DVGW sowie NAV
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Organisationstalent
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachen und Koordinieren des Rollouts intelligenter Messsysteme (iMSys) sowie des jährlichen Zählerturnus
Eigenverantwortliches Steuern von Dienstleistern und eigenem Personal im Messstellenbetrieb
Fachliche Ansprechperson für Montage, Kontrolle und Freigabe der Aufmaße
Verantwortlich für die Abwicklung von Befundprüfungen und Spontanablesungen an Messstellen sowie Bearbeiten eingehender Kundenanfragen
Mitwirken bei der Zählerdatenfernauslesung (ZFA), d.h. Überwachen und Plausibilisieren von Messdaten bei RLM-gemessenen Großkunden
Bereitstellen plausibilisierter Messdaten für die monatliche Abrechnung
Eigenständige Projektleitung im Bereich Messwesen (Termine, Kosten, Qualität)
Vorbereiten, Installieren und Inbetriebnehmen von Großkundenanlagen mit RLM-Messung
Sichten und Bewerten von Messkonzepten sowie Erstellen schriftlicher Beurteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Meister/Techniker (w/m/d) Messwesen

Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, dynamisch wachsende mittelständische Unternehmensgruppe. Mit 16 Standorten in Europa sind wir auf die Entwicklung und Produktion innovativer Betonfertigteile für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner mit höchsten Qualitätsstandards und zukunftsorientierter Denkweise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal &amp; HR, oder
Berufserfahrung:  Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
Kompetenzen:  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen, Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil
Mobilität:  Reisebereitschaft wünschenswert, aber i.d.R. nicht notwendig
Soft Skills:  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sprachen:  Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerber-Management / Recruiting
Zentraler Ansprechpartner im Recruiting
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Stellen
Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen
Organisation der Auswahlverfahren und Durchführung von Erstinterviews
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Werkleitern und der Führungsebene
Organisation des Onboardings
Azubi-Management
Verantwortung für Ausbildungskooperationen
Organisation von Ausbildungsmessen
Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Werkleitungen - kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive</p><br><br><br><br><br>P.V. Betonfertigteilwerke GmbH

1.451 Festanstellung Jobs in 63 Kleinostheim, Deutschland