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Metzger/Fleischer - Abteilung: Verpackung - Kommisionierung - Etikettierung - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Warngau/Wall (m/w/d) gesucht in Markhaus 1, 83627 Warngau, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>„Bei uns gibt’s Frische, Qualität und Regionalität zum Mitnehmen.“<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verpackung von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Kommisionierung und Etikettierung der Produkte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, idealerweise in der Fleischerei</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Einarbeitungsphase</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Markhaus 1, 83627 Warngau, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2>Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Metzgerei Killer

Metzger /Fleischer - Abteilung: Verpackung - Kommisionierung - Etikettierung  - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Warngau/Wall

Was wir erwarten dürfen:Eine&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im HandwerkFundierte Berufserfahrung von mindestens&nbsp;5&nbsp;Jahren&nbsp;in einer ähnlichen PositionFließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift sowie&nbsp;sehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Fachkenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;Leidenschaft für die Hotellerie&nbsp;Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit&nbsp;mit dem&nbsp;Auge fürs DetailSie haben&nbsp;Spaß&nbsp;an der Arbeit im Team, welches Sie&nbsp;fordern&nbsp;wie auch zu&nbsp;fördern&nbsp;wissenSie verfügen über&nbsp;ausgezeichnete Umgangsformen, sind&nbsp;zuverlässig&nbsp;und&nbsp;stressresistentUnternehmerisches Denken&nbsp;und ein&nbsp;hohes Kostenbewusstsein&nbsp;zählen zu Ihren StärkenSie überzeugen durch selbstständiges und&nbsp;eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten&nbsp;gepaart mit einem&nbsp;souveränen AuftretenWas Sie erwartet: Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotellerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio,&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. Interesse geweckt? &nbsp;Dann Check bei uns ein!Sie erreichen unter folgender Nummer:+43 (5672) 78131-0Per Mail:<a href="mailto:info@alpenhotel-ammerwald.at" target="_blank">michaela.richter@alpenhotel-ammerwald.at</a>Per Post:Alpenhotel Ammerwald Ammerwald 1 6600 Reutte / Tirol Österreich &nbsp;

Alpenhotel Ammerwald

Haustechniker (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.Ihre exquisiten Aufgaben:
Lieferanten &amp; Partner betreuen: Selbstständige Auswahl und Beurteilung geeigneter Lieferanten, sowie Führung von Einkaufs- und Konditionsverhandlungen
Produkte: zielgerichtete Identifikation von internationalen Produkten für unsere Profikunden
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie aufgrund Ihrer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Import: Zusammenarbeit mit in der EU ansässigen Importeuren&nbsp;
Kennzahlen: Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Allgemeines: Ansprechpartner für interne Schnittstellen des C&amp;C Marktes und Lieferservices
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein sicheres Auftreten&nbsp;
Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management eines Handelsunternehmens im Lebensmittelbereich, sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
Talente: Hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Profi im Verhandeln
Skills: Gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Kompetenzen
Benefits für jeden Geschmack: 
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Einkäufer Food (m/w/d) Asien & TK

Die Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in Eurasburg, Oberbayern. Als GMP-zertifizierter Lohnhersteller von Phyto-Wirkstoffen mit Herstellungserlaubnis bieten wir ein umfassendes Full-Service-Angebot – von der Pflanze bis zum pharmazeutischen Produkt. Wir fertigen Fertigarzneimittel, Extrakte, Tinkturen und Urtinkturen nach den Vorgaben des Europäischen Arzneibuchs (Ph. Eur.), nach dem Homöopathischen Arzneibuch (HAB) und anderen anerkannten internationalen Arzneibüchern und beliefern damit nationale und internationale Kunden aus der Pharma-, Kosmetik- und NEM-Branche.Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team</li><li>Eigener Verantwortungsbereich und abwechselnde Aufgaben</li><li>bis zu 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m</li><li>kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und aktive Betreuung unserer weltweiten Kunden&nbsp;</li><li>Auftragsannahme und Abwicklung</li><li>Auslieferungen innerhalb und außerhalb der EU inkl. der Rechnungsstellung und Zollabwicklung</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen, Kundenbesuchen und Messen in der Vertriebsregion</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/mann (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Exportabwicklung erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Zollpräferenzen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, kundenorientiertes Handeln &nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte an: <a href="mailto:personal@gehrlicher.de" target="_blank">personal@gehrlicher.de</a>Robert-Koch-Str. 582547 Eurasburg &nbsp;

Gehrlicher Pharmazeutische Extrakte GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Exportabteilung 35 - 38 Std./Woche

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist klinische Systeme - ORBIS (m/w/d)Die IT-Abteilung der&nbsp;Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist für den Betrieb der IT-Infrastruktur zuständig. Dazu gehört u.A. das Krankenhausinformationssystems („ORBIS“), welches in Kombination mit weiteren Produkten (z.B. dem Archivsystem Hydmedia, PACS DeepUnity, einem Laborsystem sowie vielen weiteren medizinischen Subsystemen) den gesamten klinischen IT-Bereich abdeckt. Sie sorgen dafür, dass diese verschiedenen (Sub-) Systeme reibungslos miteinander funktionieren und nahtlos ineinander integriert sind. Sie bringen sich zusätzlich in Projekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes sowie weitere interne Digitalisierungsprojekte ein. So entwickeln Sie innovative Lösungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik mit. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Sie planen und dokumentieren Projekte im Rahmen des Krankenhausinformationssystem (ORBIS).</li><li>Sie betreiben Fehleranalyse und betreuen Anwender im First- und Second Level Support.</li><li>Sie kümmern sich um die Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ORBIS Module in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwender*innen</li><li>Sie arbeiten sowohl mit internen Fachabteilungen als auch externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Lösungsfindungen.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren klinische Prozesse.</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine entsprechend vergleichbare Ausbildung / Studium.</li><li>Sie kennen Prozesse und Abläufe in Kliniken und/oder Arztpraxen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie handeln kunden- bzw. dienstleistungsorientiert, besitzen Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen im Krankenhausumfeld oder Arztpraxen mit.</li><li>Sie haben optimalerweise bereits Erfahrung mit der Parametrierung von Formularen sowie SQL-Abfragen in Orbis.</li><li>Wir freuen uns auch über IT-affine Anwender oder medizinische Fachkräfte, die ihren Schwerpunkt verlagern möchten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schriftform.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen&nbsp;</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits,&nbsp;Jobrad, Wellpass etc.</li><li>Landschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li><li>Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft im Personalwohnheim</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

 IT-Spezialist klinische Systeme - ORBIS (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachhelfer oder Altenpfleger (w/m/d) für den Pflegedienst in Vollzeit/Teilzeit &nbsp;Sie arbeiten in einem Team in kooperativer Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. Eine zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung liegt Ihnen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Engagement in der Umsetzung des patientenorientierten Pflegekonzepts</li><li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Pflegeteam</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortschrittliches&nbsp;Qualitätsmanagement</li><li>Unterstützung durch Stationssekretärinnen, Servicekräfte und Hol- und Bringedienste</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anKRANKENHAUS Landshut-Achdorf Pflegedienstleitung Ulrike Anzinger Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-2591 E-Mail: <a href="mailto:pdl.la@lakumed.de" target="_blank">pdl.la@lakumed.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachhelfer oder Altenpfleger (w/m/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4>Für unser Team in&nbsp;Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen E-Commerce Manager (m/w/d) in der Touristik<h4>Ihre Aufgaben</h4>&nbsp;E-Commerce &amp; Conversion-Optimierung <ul><li>Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Strategie</li><li>Analyse von Verkaufszahlen und Nutzerverhalten zur Optimierung der Conversion-Rate</li><li>Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und digitalen Buchungsprozesse</li></ul>Digital Marketing &amp; Content <ul><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen</li><li>Eigenständige Konzeption und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle</li><li>Erstellung, Versand und Performance-Analyse unserer Newsletter</li></ul>&nbsp;Digitalisierung &amp; interne Zusammenarbeit <ul><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung interner Abläufe in unserer All-in-One-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement</li><li>Beobachtung relevanter Trends im Tourismus- und E-Commerce-Bereich</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation oder Touristik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing oder Social Media Management</li><li>Sicheres Verständnis für digitale Nutzerprozesse, Web-Optimierung und Conversion-Mechanismen</li><li>Routine in der Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten (Social Media, Newsletter, Website)</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohes Interesse an Tourismus, Reisen und digitalen Entwicklungen</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Unterstützung von Kollegen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Weiterentwicklung&nbsp;im Unternehmen</li><li>Faire Vergütung mit Sozialleistungen und Prämien</li><li>Moderne Büroräume mit UVC-Lüftung und Klimatisierung</li><li>Sozialräume mit Dachterrasse im Herzen von Augsburg</li></ul> Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen: Sebastian Kurtze Tel. 0821-34500-40 <a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a><h4>Über uns</h4>Seit über 85 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !

Hörmann-Reisen GmbH

E-Commerce Manager (m/w/d) Touristik

Fr unsere Filialen in Mnchen suchen wir Verstrkung an unserer Verkaufstheke - bewirb dich jetzt als Farbenfachverkufer bei uns.Das erwartet dich bei uns: 	eine sichere Festanstellung in einem familir gefhrten Unternehmen 	betriebliche Altersvorsorge wir denken mit dir an morgen 	moderne, kostenfreie Arbeitskleidung 	30 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken 	echte Perspektiven: Weiterbildungen und Aufstiegsmglichkeiten 	Team-Events und Firmenfeiern wir feiern Erfolge gemeinsamDeine Aufgaben: 	Freundliche Beratung unserer Kund:innen und Annahme von Bestellungen 	Verkauf am Tresen und Erfassung von Auftrgen 	Kommissionieren der Waren fr unsere Kunden 	Arbeiten mit Farbmischmaschinen hier ist Przision gefragt 	Mitverantwortung fr Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsraum und LagerDas bringst du idealerweise mit: 	Erste Erfahrungen im Farbenbereich von Vorteil 	Du hast ein Auge fr Ordnung und packst mit an 	Du arbeitest selbststndig, strukturiert und denkst mit 	Analytisches Denken liegt dir du erkennst Zusammenhnge schnell 	Du bist zuverlssig, genau und hast Freude am Umgang mit Menschen egal ob im Team, mit Kunden oder Lieferanten Wir freuen uns ber deine aussagekrftige Bewerbung, die wir bevorzugt in elektronischer Form unter <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a> entgegennehmen, oder sende uns deine Bewerbung an: Hoegner Comp. GmbH &amp; Co. KG, z.Hd. Michael Heindl, Sepp-Heindl-Str. 11, 83026 Rosenheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

Farbenfachverkäufer (m/w/d) in München

Bereit für Deinen&nbsp;neuen&nbsp;Arbeitsplatz?&nbsp;persona&nbsp;service&nbsp;hat den&nbsp;perfekten&nbsp;Job für&nbsp;Dich. Flexible Arbeitszeiten? Check! Gute Bezahlung? Check!&nbsp;Spannendes Arbeitsumfeld? Check!&nbsp;<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Ronsberg.</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>überdurchschnittliche Zuschläge</li><li>bezhalte Pausen</li><li>Kantine vor Ort&nbsp;</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt&nbsp;</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du unterstützt tatkräftig in der Umrollerei und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse</li><li>Dein Einsatz umfasst das Einhängen und Entnehmen von Folienrollen, wobei Du auf Ordnung und Sicherheit achtest</li><li>mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise verpackst Du die Produkte und stellst sicher, dass sie gemäß den Vorgaben belabelt sind</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Erfahrung an der Maschine kommt Dir zugute und erleichtert Dir den Einstieg</li><li>Du bringst gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau mit</li><li>Deine Schichtbereitschaft sorgt für Flexibilität im dynamischen Produktionsumfeld</li><li>technisches Verständnis hilft Dir, die Prozesse und Maschinen besser zu verstehen</li></ul>Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Jetzt ganz einfach per WhatsApp bewerben:<a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=197623&amp;sourceId=0&amp;title=Produktionsmitarbeiter+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Ronsberg" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=197623&amp;sourceId=0&amp;title=Produktionsmitarbeiter+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Ronsberg</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Kempten • Frau Vera Görl Bahnhofstr. 4 • 87435 Kempten • Telefon: 0831 54070 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[197623]

persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres 10-köpfigen HR Teams suchen wir eine aufgeschlossene und erfahrene Persönlichkeit als HR Service Partner, die neben einem definierten Betreuungsbereich auch in definierten HR-Projekten und Fachthemen mitarbeitet.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Personaladministration: Erstellung sämtlicher anfallender Dokumente (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis), Datenpflege in der HR-Software inkl. Zeiterfassung, etc.</li><li>Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeitendenzyklus vom Recruiting bis zum Austritt</li><li>Administration des Lernmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center in Irland</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von internen Mitteilungen</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und -Fachthemen wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung; von Vorteil ist eine vertiefende Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li><li>Ideal sind Kenntnisse mit den HR Software-Anwendungen von SAP und SAP SuccessFactors</li><li>Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe; sowie absolute Diskretion</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zudem gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500).&nbsp;

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