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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit  mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind  wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut  und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für  Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und  Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall,  Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen: </li> <li> Brandschutztüren und -tore </li> <li> Leitern, Tritte, fahrbare Arbeitsbühnen </li> <li> Aufzugwärter (im Falle einer Evakuierung) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik oder technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Anlagen  wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen </li> <li> Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team </li> <li> Teamfähigkeit sowie kooperatives und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (z.B. bei Wartungs- oder Störungsarbeiten) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an betrieblichen  Anlagen (z.B. Brandschutztür- und -toranlagen, Leitern, Tritte, Büroausstattungen und fahrbaren Arbeitsbühnen),  Metall- und Montagearbeiten </li> <li> Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen (u.a. Brandmeldeanlage, Aufzugsanlagen, Gebäudeautomation) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Vergütung in der Entgeltgruppe 5, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge,  Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul><br>Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen  aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender  Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte  Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Https://<a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-be…</a> .
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Carsten Wiesgigl Tel. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen
Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung.
Www.drv-bayernsued-karriere.de<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Industriemechanikerin oder Industriemechaniker (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Projektleitung HKLS (m/w/d)

Die Stefanini Group ist ein globales IT-Beratungsunternehmen mit brasilianischen Wurzeln. Wir glauben an die Kraft der Menschen, Unternehmen durch Technologie zu transformieren. Mit über 40 Standorten weltweit arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse beschleunigen und die Nutzererfahrung verbessern. Bei uns steht nicht die Technologie im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die sie vorantreiben. Unser Mindset ist »AI First« - wir investieren in modernste Technologien und bieten ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT/Informatik </li> <li> Nachweisbare Erfahrung im IT-Support (mindestens 5 Jahre), idealerweise in Multi-Site-Umgebungen </li> <li> Fähigkeit, mehrere Aufgaben/Projekte gleichzeitig zu managen und zu priorisieren </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Flexibilität für gelegentliche Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> <li> Reisebereitschaft (ca. 20 % innerhalb Europas) </li> <li> Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows-Domänendiensten (DNS, DHCP, RADIUS etc.) </li> <li> Arbeitserlaubnis für Deutschland </li> <li> Erfahrung im Luxus-Einzelhandel </li> <li> Relevante technische Zertifikate (z. B. MCITP, CCNA, VCP) </li> <li> Erfahrung mit UCaaS/CCaaS-Technologien </li> <li> Französisch Kenntnisse sind nice to have </li> <li> Erfahrung in internationalen Teams und multikulturellen Umgebungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vor-Ort-IT-Support für Anwender (Face-to-Face) </li> <li> Installation, Umzug und Deinstallation von Hardware (PCs, Laptops, Drucker, Scanner etc.) </li> <li> Fehlerdiagnose und -behebung bei Hardware- und Softwareproblemen </li> <li> Durchführung von System- und Applikationstests, Skripterstellung in MS Windows 10 und MS Office 365 </li> <li> Unterstützung bei kleinen IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Hardware/Software) </li> <li> Installation von Software, Patches und Updates mit MS SCCM </li> <li> Verwaltung von Ersatzteilen und Leihgeräten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken (Knowledge Base) </li> <li> Durchführung von IMACR/D-Services (Install/Move/Add/Change/Remove/Dispose) </li> <li> Rollout und Bereitstellung von PCs/Macs an Endanwender </li> <li> Onboarding neuer Mitarbeiter </li> <li> Konfiguration und Bereitstellung von Telefonen, PCs/Macs nach Imaging </li> <li> Verwaltung des IT-Equipments und des Lebenszyklus nach Kundenprozess </li> <li> Kommunikation mit dem EMEA-IT-Team zu Priorisierung, Eskalationen und Projekten </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen IT-Themen, z. B. POS-Support, Backoffice-Support, Netzwerk- und Infrastrukturthemen, Hardware-Audits, Software-  Deployment, Troubleshooting, Vor-Ort-Verkabelung, Payment-Terminals, Musiklösungen im Store </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Individuell abgestimmtes Onboarding </li> <li> Interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Empfehlungsprämien </li> <li> Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen </li> </ul><br>Bei Stefanini legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Sei du selbst - wir fördern Individualität!<br><br>Dann bewerben Sie sich am besten noch heute - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:  <a href="mailto:RecruitmentEMEA@stefanini.com" target="_blank">RecruitmentEMEA@stefanini.com</a><br><br>Stefanini Germany GmbH

IT-Techniker (m/w/d) - Onsite Support bei Stefanini

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE </li> <li> Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (mit IHK Zertifikat) oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber </li> <li> Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Gebäude </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen </li> <li> Annahme und Bearbeitung von Sonderaufträgen und Anfragen </li> <li> Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Objektbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung  keine  Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d) München

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Marketingumfeld </li> <li> Kreativ in der Content-Erstellung und kompetent in der zielgruppengerechten Ansprache - auch bei technischen Themen. </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools sowie Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva sind ein Vorteil </li> <li> Selbstmotiviert, qualitätsbewusst und teamorientiert mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertem Denken. </li> <li> Ausgeprägte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung moderner Marketingmaterialien (Print &amp; Digital) </li> <li> Storytelling für Projekte, Unternehmenspräsentationen, Broschüren und Website </li> <li> Mitwirkung an Kommunikations- und Markenstrategien </li> <li> Erstellung redaktioneller Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikationen </li> <li> Aufbau konsistenter Brand-Kommunikation </li> <li> Unterstützung bei Events, Vorträgen und Messeauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fremdsprachenkorrespondent(in) / Patentanwaltsfachangestellte(n) (w/m/d) </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus. </li> <li> Sie sind sicher am PC und offen für digitale Tools/Workflows. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement. Das liegt Ihnen aufgrund Ihrer eigenverantwortlichen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen. </li> <li> Sie erledigen selbständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit. </li> <li> Sie führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. </li> <li> Sie schreiben anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat in deutscher und englischer Sprache. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Festanstellung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit unserem Gleitzeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fortbildungen und Weiterentwicklung </li> <li> Regelmäßige Events </li> <li> Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße </li> <li> Auch eine gute Einarbeitung ist uns wichtig. Ob Sie jahrelange Erfahrung haben oder frisch aus der Ausbildung kommen, Ihre Einarbeitungszeit wird individuell für Sie angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>
Kennung MD01/2026
Z.Hd. Personalabteilung / Frau Katharina Pustylnik
Weickmann &amp; Weickmann
Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Richard-Strauss-Str. 80
81679 München
Www.weickmann.de<br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

Fremdsprachenkorrespondent(in) / Patentanwaltsfachangestellte(r) (w/m/d)

Wir sind eine etablierte, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei in München, Bogenhausen. Seit 1882 begleiten wir unsere Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Teamassistenz bereitet es Ihnen Freude, im Team zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Da wir vorrangig mit elektronischen Akten und Abläufen arbeiten, sollte Ihnen digitales Arbeiten liegen und geläufig sein. Für den Umgang mit unseren internationalen Mandanten sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte(r), als Übersetzer(in) oder als Fremdsprachenkorrespondent(in) haben. </li> <li> Wir setzen viel Wert auf schnelle und effiziente Freigabeprozesse ohne Micromanagement, sodass Sie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mitbringen sollten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte bei der Bearbeitung von laufenden Vorgängen, erledigen selbstständig anfallende Formal- und Sachbearbeitung sowie Sekretariatsarbeit und führen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Kollegen und Ämtern. Hierfür schreiben und übersetzen Sie anspruchsvolle Texte mit juristischem und naturwissenschaftlichem Inhalt nach Diktat.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung der Möglichkeit, zwischen Präsenzarbeit und Home-Office zu wechseln, voller Unterstützung bei Weiterbildungen, regelmäßigen Teamevents, einem täglich wechselnden Obst- und Süßigkeitenkorb und einer Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Durch unsere Lage im Herzen von München direkt an der U4 Richard-Strauss-Straße bieten wir eine gute Verkehrsanbindung. Natürlich erwartet Sie bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Ihre Einarbeitungszeit wird individuell auf Sie und Ihre bisherige Erfahrung angepasst. Niemand wird bei uns »ins kalte Wasser geworfen«. </li> </ul><br><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Sollten Sie sich durch diese Aufgabenbeschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>
Kennung RH2026 / z.Hd. Personalabteilung / Frau Katharina Pustylnik
Richard-Strauss-Straße 80  |  81679 München
Postfach 860 820  |  81635 München
T +49 89 455630  |  F +49 89 45563 999
<a href="mailto:Bewerbung@weickmann.de" target="_blank">Bewerbung@weickmann.de</a>   | <a href="http://www.weickmann.de" target="_blank">www.weickmann.de</a><br><br>Weickmann &amp; Weickmann Patent- und Rechtsanwälte PartmbB

Patentanwaltsfachangestellte(n) / Übersetzer(in) / Fremdsprachenkorrespondent(in) (w/m/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fintech- / Regtech-Sales-Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb, idealerweise an regulierte Finanzinstitute, PSPs, EMIs, Lender, Regtech-Teams oder Marktplätze. Kenntnisse in Open Banking / Open Finance, PSD2 / PSD3, AML / KYC / KYB, Identitäts- oder Risiko-Produkten sind ein starkes Plus. </li> <li> Hunter-Mentalität: nachweisbare Erfolge beim Abschluss von Deals im Bereich EUR 150 k-EUR 500 k + ARR und bei der konstanten Generierung von EUR 1 M + neuem ARR. Du weißt, wie man durch strukturiertes Outbound, Netzwerke und ABM-Taktiken in neue Accounts einsteigt. </li> <li> Führung komplexer Deals: Du kannst Multi-Stakeholder-Sales-Zyklen steuern, die Risk, Compliance, Legal, Procurement, Product, Data und Engineering einschließen. </li> <li> Starke Sales-Methodik: Du arbeitest mit Frameworks wie MEDDIC / MEDDPICC, SPIN, Challenger oder Value-Based Selling - und führst einen strukturierten, qualitativ hochwertigen Vertriebsprozess. </li> <li> Klare Kommunikation &amp; Glaubwürdigkeit: Du kannst komplexe technische und regulatorische Themen verständlich erklären und Vertrauen bei Führungskräften sowie Fachabteilungen aufbauen. </li> <li> Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qwist sucht einen erfahrenen Enterprise-Hunter (m/w/d), der bzw. die es liebt, Türen in regulierten Industrien zu öffnen, komplexe Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern zu navigieren und hochvolumige SaaS-Deals mit Banken, Fintechs, PSPs, Kreditgebern, Regtechs und Marktplätzen abzuschließen. </li> <li> Wenn dich die Arbeit an der Schnittstelle von Open Finance, Identität, Risiko und Finanzdaten begeistert - und du echten Impact schaffen möchtest - möchten wir dich unbedingt kennenlernen. </li> <li> Im Detail heißt dies für dich: </li> <li> Neue Kund:innen gewinnen: Du verantwortest die Akquise von Key Accounts in Banken (Tier 1-3), PSPs, Non-Banking-Lenders, EMIs, Regtech-Teams und Marktplätzen. </li> <li> Komplexe Deals ganzheitlich führen: Mit einer starken Lead-Engine im Rücken steuerst du Discovery, Business Cases, technische und produktseitige Deep Dives, Compliance-, Risk-, Legal- und Procurement-Prozesse sowie InfoSec und RFP / RFI. </li> <li> Professionell verhandeln: Du positionierst den Mehrwert von Qwist bei verschiedenen Stakeholdern und schließt hochwertige Deals erfolgreich ab. </li> <li> C-Level &amp; Expert:innen überzeugen: Du übersetzt unsere Produkte in konkrete Business-Mehrwerte - für Entscheider:innen ebenso wie für technische Evaluierende. </li> <li> Strategisch planen: Du entwickelst und führst einen Territory-Plan aus und arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Product zusammen, um strategisch wichtige Accounts zu gewinnen. </li> <li> Disziplinierte Pipeline-Steuerung: Präzises Forecasting, saubere CRM-Pflege, 2,5-3× Pipeline Coverage, klare Deal-Pläne und konkrete nächste Schritte. </li> <li> Den Markt mitgestalten: Du bringst Erkenntnisse aus Kundenbedarfen, regulatorischen Trends (PSD2 / PSD3 / FIDA / AML) und Wettbewerbsanalysen in unsere Go-to-Market- und Produktstrategie ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv die Zukunft bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - wir achten auf Ergebnisse, nicht darauf, wann du online bist </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Balance </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierte Feedback- und Gehaltsprozesse sowie vielfältige Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefits-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle-Extras </li> <li> Monatlicher Zuschuss für eine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen und engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effiziente Zusammenarbeit. </li> </ul><br><br><br>Qwist GmbH
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Senior Sales Manager (m/w/d) - Fintech, Regtech & Finanzdienstleistungen

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99 % aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise ergänzt durch die Weiterbildung Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Accounting </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB </li> <li> Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und mit regulatorischen Berichten nach ZAG sowie Kenntnisse in IFRS von Vorteil </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) </li> <li> Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Weiterentwicklung, Prozessverbesserung und Zusammenarbeit im Team </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bereit, als Senior Accounting Specialist die Finanzprozesse eines innovativen Fintech-Unternehmens aktiv mitzugestalten? Zahlen sind deine Leidenschaft und du suchst ein Umfeld, in dem du mit deiner Expertise echten Impact hast? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Du übernimmst die eigenständige Finanzbuchhaltung unserer deutschen Gruppengesellschaft inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie Kreditoren- / Debitorenmanagement </li> <li> Du steuerst externe Accounting-Partner für unsere internationalen Units (Polen &amp; Spanien). Bei dir ist die Abrechnung &amp; Zahlungssteuerung für unsere diversen Geschäftspartner (z. B. Provisionen, Gewinnabrechnungen) in guten Händen </li> <li> Du übernimmst unser operatives Accounting inkl. Anlagenbuchhaltung, Banken, Reisekosten, ZAG-relevanter Sachverhalte und den Zahlungsverkehr </li> <li> Du optimierst Buchhaltungsprozesse kontinuierlich und erhöhst Automatisierungs- und Effizienzgrade </li> <li> Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche Themen und steuerst Abstimmungen mit dem Lohnbüro </li> <li> Unsere Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Prüfungsfähigkeit stellst du termingerecht sicher </li> <li> Du bringst dich bei Finance-Projekten ein und setzt Verbesserungsmaßnahmen mit messbarem Effekt um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> </ul><br><br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
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Senior Accounting Specialist - Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
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