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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Fach-/Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Post-/Long-COVID

Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 310 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Senior Tax Manager Shareholder Tax  (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth  oder                    Lehrte  bei Hannover, vielleicht bist Du das?
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes  Studium  der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige  Berufserfahrung  in einer Konzernsteuerabteilung, M&amp;A-Tax oder Transaction Services mit </li> <li> Eine abgeschlossene  Steuerberaterprüfung  sowie fundierte Kenntnisse im  nationalen Steuerrecht, HGB  und idealerweise IFRS zeichnen dich aus; Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sind wünschenswert </li> <li> Du verfügst über Erfahrung in der  steuerlichen Betreuung  von Shareholdern und Kapitalmaßnahmen und kannst komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich an interne und externe Stakeholder vermitteln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office gehört für Dich zum Alltag, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in  SAP S/4HANA  und  Reporting-Tools </li> <li> Deine sehr guten  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die  steuerliche Betreuung  unserer Shareholder und berätst zu allen relevanten Fragestellungen, einschließlich  Investorenstrukturen, Kapitalmaßnahmen  und  Ausschüttungen </li> <li> Gemeinsam mit Shareholdern und deren Beratern stellst Du die  steuerliche Compliance  sicher und entwickelst  Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Du analysierst  Shareholderverträge , leitest  steuerliche Maßnahmen  ab und setzt diese um, sowohl in der Post-Closing-Phase als auch fortlaufend </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Accounting, Treasury und Investor Relations koordinierst Du die Umsetzung  steuerlicher Anforderungen  und erstellst Dokumentationen sowie Reports </li> <li> Darüber hinaus begleitest Du  Quellensteuerprozesse  und  internationale Steuerfragen , prüfst steuerliche Sachverhalte in HGB/IFRS und SAP und unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie Compliance-Themen </li> <li> Die Abteilung Accounting &amp; Tax stellt die vollständige, korrekte und regelkonforme Verarbeitung und Darstellung aller relevanten Finanztransaktionen sicher. Sie liefert die Grundlage für externe Berichte und gesetzliche Abschlüsse, analysiert und dokumentiert buchhalterische und steuerliche Fragestellungen. Zudem verwaltet sie Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Abgabenprozesse, gewährleistet die Einhaltung von Steuer- und Rechnungslegungsstandards und sorgt für transparente finanzielle sowie ESG-Berichterstattung. Die Abteilung unterstützt Prüfungen und pflegt den Austausch mit Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Senior Tax Manager Shareholder Tax (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Executive Advisor (m/w/d)  am                    Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Unit "Board Office" unterstützt die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat, die Gesellschafter und Investoren von TenneT in zentralen Governance- und Steuerungsfragen.
Als vertrauenswürdiger Partner stellt das Board Office sicher, dass Entscheidungsprozesse effizient, transparent und im Einklang mit Compliance-Anforderungen gestaltet werden. Unsere Kernaufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Corporate Governance, die Betreuung und Koordination von Gremien sowie die Umsetzung strategischer Sonderprojekte. Mit unserer Arbeit schaffen wir die strukturellen und prozessualen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni)  im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung ist die Basis Deines Erfolgs </li> <li> Du besitzt  fundierte Berufserfahrung  im Bereich Gremienarbeit und im Projektmanagement, idealerweise in einem Unternehmen der Energiewirtschaft, einem verwandten Sektor oder der Beratung </li> <li> Ein sicherer Umgang mit  MS-Office-Anwendungen  sowie idealerweise Erfahrung mit  MS SharePoint  und digitalen Kollaborationsplattformen sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht in  sehr guter deutscher und englischer Sprache  kommunizieren und bringst darüber hinaus eine s </li> <li> Trukturierte,  eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise  mit </li> <li> Deine hohe Belastbarkeit und  ausgeprägte Teamplayer-Mentalität  in einem dynamischen, standort- und unternehmensübergreifenden Umfeld überzeugen uns von Dir </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position unterstützt Du die  Gremienarbeit im High-Level-Management (HLM)  der vier Übertragungsnetzbetreiber (4-ÜNB) als zentrale Schnittstelle und Steuerungsstelle zwischen Top-Management, Teamebenen und externen Institutionen (Mitglied des »4-ÜNB Virtual Office« inkl. PMO) </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung in der  Koordination einer 4-ÜNB-übergreifenden Zusammenarbeit  sowie in der Ausgestaltung der HLM-Strukturen mit ihren drei Lenkungskreisen und über 120 Steuerungs- und Projektgruppen und gewährleistest die  Kommunikation und Koordination mit Dritten , insbesondere BMWK, BNetzA, BDEW sowie externen Dienstleistern </li> <li> Die  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung aller Gremiensitzungen  (monatliche Meetings je Komitee und Steuerungsgruppe, zwei jährliche HLM-C-Level-Treffen), inklusive der Erstellung von Unterlagen, Dokumentation, Protokollierung sowie strukturierter Nachverfolgung von Ergebnissen und Aufträgen, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du agierst als  Sparringspartner*in für die Leitung der Lenkungskreise  zu inhaltlichen Fragestellungen, Konzeption von Workshops und strategischen Beschlüssen sowie unterstützt in der Stakeholder-Kommunikation </li> <li> Im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du abschließend das Board Office  im Bereich Offshore </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Executive Advisor (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirtin*in oder sind durch eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert </li> <li> Sie blicken wünschenswert auf mehrjährige Führungserfahrung zurück </li> <li> Fundierte Fach- und Vertriebskenntnisse in allen Bereichen des Wertpapiergeschäftes </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter und Kunden zu begeistern </li> <li> Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Umsetzungsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Engagement sowie ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung &amp; Steuerung des 4 köpfigen Teams Wertpapiere </li> <li> Personalverantwortung inkl. Führung, Unterstützung und Coaching </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Erreichung der Ziele der Abteilung </li> <li> Ansprechpartner für die Zielgruppe Private Banking </li> <li> Vertriebs- und Leistungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen zur Erreichung der geschäftspolitischen Ziele  ( Kundenbindung, Wettbewerbsstärke, Ausbau Marktanteile) in Zusammenarbeit mit den internen Bereichen </li> <li> Kontaktpflege zu dem/den zugeordneten Verbund/Vertriebspartnern und externen Dienstleistern </li> <li> Ansprechpartner für Vertriebseinheiten (Fachwissen/Produkte) </li> <li> Produktverantwortung und Verkaufsförderung im Geschäftsfeld Wertpapier unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte (Ertrag/Risiko) </li> <li> Produktauswahl unter Beachtung qualitativer und rechtlicher/regulatorischer Aspekte </li> <li> Verantwortung für das Zuwendungsverzeichnis der Sparkasse Mittelfranken-Süd </li> <li> Vorsitz des Produktausschusses der Sparkasse Mittelfranken-Süd nach den entsprechenden Leitlinien </li> <li> Mitglied des Anlageausschusses Dachfonds des hauseigenen Fonds </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> #work-life-balance:  Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten </li> <li> #karriere:  umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie </li> <li> #vergütung:  Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive TVöD-S Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern + betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> # mobilität: </li> <li> Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass </li> <li> #sicherheit : standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen. </li> <li> #sparkassenfamilie : Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben </li> </ul><br><br><br>Sophie Fellner, Abteilungsleitung Produkt-/Segmentmanagement, Tel. 09171 82-2111
Jan Dibbern, Abteilungsleitung Vertriebsplanung/-unterstützung Tel. 09171 82-2198
Sarah Woroneck, Recruiterin, Tel. 09171 82-1513<br><br>Sparkasse Mittelfranken-Süd

Teamleiter Wertpapiere (m/w/d)

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit mehr als 800 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben </li> <li> Sie handeln lösungsorientiert und verfügen über ein fundiertes Fachwissen sowie über aktuelle Vertriebserfahrung </li> <li> Sie sprechen die Sprache unserer Kunden, haben Spaß am Vertrieb und besitzen die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter zu motivieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter*innen vor Ort: </li> <li> Sie sind verantwortlich Mitarbeitergespräche zu führen (u. a. Coaching, Transfer, Beurteilungen, PE, Orientierung, Ziele, Azubi; beinhaltet ist hier die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung) </li> <li> Sie sind Sparringpartner bei dem Thema: Erfahrungsaustausch Verkauf -&gt; Rückblick / Ausblick / Vereinbarungen im Sinne Vertriebsführung vor Ort </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Informationsweitergabe an Ihre Mitarbeiter, </li> <li> Verantwortlicher vor Ort: </li> <li>     Arbeitsablaufverantwortlicher </li> <li>     Bild der Geschäftsstelle nach Innen und Außen inkl. Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>    Führungskontrolle </li> <li>    Kompetenzausübung (Aktiv, Passiv, Dienstleistung, Spenden, Preise und </li> <li> Konditionen) </li> <li>    Reklamationsverantwortlicher </li> <li>    Urlaubsplanung, Vertretung organisieren </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Steuerung der operativen Zahlen aus Standardreports sowie Nutzung der vorhandenen Systeme </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung Ihrer Kunden </li> <li> Sie haben Personalverantwortung inkl. Führung, Unterstützung und Coaching, auch hinsichtlich der Verhütung von Arbeitsunfällen, Vorbeugung von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Durchführung von Notfallmaßnahmen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erledigung aller auf die Funktion zugeordneten Aufgaben und Tätigkeiten aus den Geschäftsprozessen und Anweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> #work-life-balance :  Durch unsere variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, sowie die Möglichkeit zum Zusatzurlaub und mobilen Arbeiten, können Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten. </li> <li> #karriere : Sie erwarten vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> #vergütung : Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S mit ca. 13,8 Gehältern bieten wir Ihnen einen erfolgsabhängigen Bonus. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> # mobilität:  Wir bieten Ihnen das Deutschlandticket Job mit einem Nachlass von 30% an, damit Sie günstig zum Arbeitsplatz kommen und privat flexibel unterwegs sind. </li> <li> #sicherheit : Sie profitieren von einer zukunftsorientierten Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer Standortgarantie für die Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen. </li> <li> #sparkassenfamilie : Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region, bei dem Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben wird. </li> </ul><br><br><br>Bernd Reichert, Vorstandsmitglied, Tel. 09831 / 57-2003
Markus Kratzer, Beratungscenterleiter Roth, Tel. 09171 / 82-3311
Ursula Waschkuhn-Hofmann, Abteilungsleitung Personal, Tel. 09831 / 57-2030
Liane Gronauer, Bereichsleitung Personal/Vorstandsstab, Tel. 09171 / 82-1501<br><br>Sparkasse Mittelfranken-Süd

Stellvertretender Beratungscenterleiter (m/w/d)

In der dritten Generation führen wir mit Liebe zum Handwerk unsere Bäckerei im Großraum Nürnberg, Fürth, Erlangen und Forchheim. Unsere Leidenschaft für Genuss und unser Gespür für Trends haben uns zu einer der erfolgreichsten Bäckereien gemacht. Wir legen Wert auf Nähe zum Handwerk, maßvolles Wachstum und die Zufriedenheit unserer Kund:innen.
Du hast Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern und Produktionsanlagen zuverlässig am Laufen zu halten? Dann komm als  Elektroniker (m/w/d)  in unser Team beim Kalchreuther Bäcker und unterstütze uns dabei, dass in unserer Produktion alles reibungslos funktioniert - von den Öfen bis zur modernen Steuerungstechnik. Mit deinem technischen Know-how und deinem Gespür für Präzision sicherst du den störungsfreien Betrieb unserer Anlagen und trägst so täglich dazu bei, dass unsere Region in den Genuss frischer Backwaren kommt<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker  oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. </li> <li> Du bringst  Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen  mit - idealerweise im Lebensmittel- oder Industriebereich. </li> <li> Du arbeitest  strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. </li> <li> Du hast Freude an  praktischer Arbeit , packst mit an und bist ein echter  Teamplayer. </li> <li> Du arbeitest zur gewohnten Arbeitszeit von Montag bis Freitag. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig laufen: </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung:  Du führst regelmäßig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Verpackungsanlagen, Backöfen sowie Förder- und Kühltechnik durch. </li> <li> Fehleranalyse &amp; Störungsbehebung:  Du erkennst technische Störungen schnell und behebst sie fachgerecht und sicher - damit unsere Produktion nicht stillsteht. </li> <li> Elektroinstallation:  Du installierst und überprüfst elektrische Komponenten, Schaltschränke, Sensoren und Leitungen in unseren Anlagen und Gebäuden. </li> <li> Automatisierung &amp; Steuerungstechnik:  Du arbeitest mit modernen Steuerungs- und Regelungssystemen und unterstützt dabei, unsere Prozesse weiter zu optimieren. </li> <li> Dokumentation &amp; Sicherheit:  Du dokumentierst Wartungsarbeiten, prüfst elektrische Betriebsmittel nach DGUV-Vorschrift und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben. </li> <li> Teamarbeit:  Du arbeitest eng mit der Produktion, der Gebäudetechnik und externen Dienstleistern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  inkl.  betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenbereiche mit echtem Gestaltungsspielraum </li> <li> Bis zu 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren sowie kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit </li> <li> Ein stabiles, dynamisches Familienunternehmen, das auf  Vertrauen, Wertschätzung und ein offenes Miteinander  setzt </li> </ul><br><br><br><br><br>Der Kalchreuther Bäcker - M. Wiehgärtner GmbH

Elektroniker (m/w/d)

In der dritten Generation führen wir mit Liebe zum Handwerk unsere Bäckerei im Großraum Nürnberg, Fürth, Erlangen und Forchheim. Unsere Leidenschaft für Genuss und unser Gespür für Trends haben uns zu einer der erfolgreichsten Bäckereien gemacht. Wir legen Wert auf Nähe zum Handwerk, maßvolles Wachstum und die Zufriedenheit unserer Kund:innen.
Wenn Technik für dich erst dann perfekt ist, wenn Mechanik und Elektronik harmonieren, dann passt du perfekt zu uns! Als  Mechatroniker (m/w/d)  beim Kalchreuther Bäcker hältst du unseren Maschinenpark in Schwung, betreust komplexe Anlagenkombinationen und stellst sicher, dass unsere Produktion ohne Unterbrechung läuft. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft für Technik trägst du dazu bei, dass täglich frische Backwaren für unsere Region entstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker,  Industrie- oder Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li> Du bringst  Erfahrung in der Instandhaltung  von Produktionsanlagen mit - idealerweise im Lebensmittel- oder Industriebereich. </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in  Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik. </li> <li> Du arbeitest sorgfältig, lösungsorientiert und bist handwerklich geschickt. </li> <li> Du bist teamfähig, zuverlässig und packst gerne praktisch mit an. </li> <li> Du arbeitest zur gewohnten Arbeitszeit von Montag bis Freitag. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In unserer Produktion sorgst du dafür, dass mechanische und elektrische Systeme zuverlässig funktionieren: </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung:  Du führst präventive und korrektive Wartungsarbeiten an Produktions- und Verpackungsanlagen, Antriebssystemen, Fördertechnik sowie Kühl- und Teigverarbeitungstechnik durch. </li> <li> Mechanik &amp; Feinjustierung:  Du montierst, justierst und reparierst mechanische Baugruppen und sorgst dafür, dass alle Komponenten optimal zusammenspielen. </li> <li> Fehleranalyse &amp; Störungsbeseitigung:  Du erkennst technische Störungen schnell und behebst sie effizient - damit unsere Produktion nicht stillsteht </li> <li> Hydraulik &amp; Pneumatik:  Du setzt hydraulische und pneumatische Systeme instand und überprüfst deren Funktionsfähigkeit. </li> <li> Elektrische Arbeiten:  Du prüfst und tauschst Sensoren, Aktoren, Motoren und elektrische Baugruppen aus und unterstützt bei Installationsarbeiten. </li> <li> Prozessbegleitung:  Du begleitest Anlagenanläufe, führst Funktionsprüfungen durch und unterstützt bei Optimierungen im laufenden Betrieb. </li> <li> Dokumentation &amp; Sicherheit:  Du dokumentierst durchgeführte Arbeiten und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  inkl.  betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenbereiche mit echtem Gestaltungsspielraum </li> <li> Bis zu 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren sowie kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit </li> <li> Ein stabiles, dynamisches Familienunternehmen, das auf  Vertrauen, Wertschätzung und ein offenes Miteinander  setzt </li> </ul><br><br><br><br><br>Der Kalchreuther Bäcker - M. Wiehgärtner GmbH

Mechatroniker (m/w/d)

Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden der BA auf ein performantes und stabiles IT-Angebot bauen können. Die Einheit Monitoring besteht aus mehreren Produktteams und hat insgesamt 30 Mitarbeitende. Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks.
Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT-Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Skriptsprachen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb des Log- und Metrik-Monitoring-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Telegraf, Prometheus, Grafana) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Cloud-Computing und Container-Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Continous Integration und Deployment und der darin eingesetzten Werkzeugkette </li> <li> Fundierte Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen </li> <li> Eine aufgeschlossene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Einheit Monitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der BA. Damit zählen wir zu einer der größten und umfangreichsten Monitoringinstallationen Deutschlands. </li> <li> Die Stelle ist im Produktteam Logfile- und Metrikmonitoring angesiedelt. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Ihr Aufgabenumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Die Planung und die Sicherstellung des Betriebes eines Logfile-Monitoringsystems auf Basis des Elastic Stack und die aktive Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung (einschl. Stakeholderpflege und Ausweitung eines Selfservices bei den Kunden) </li> <li> Identifizierung von Systemproblemen und die Anleitung anderer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen zu den eingesetzten Softwareprodukten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. </li> <li> Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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