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<p><strong>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</strong></p><p>Würzburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50926779-02</p><br>Aufgaben<br><ul><li><p>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</p></li><li><p>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</p></li><li><p>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</p></li><li><p>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</p></li></ul><br>Qualifikationen<br><ul><li><p>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</p></li><li><p>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</p></li><li><p>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</p></li><li><p>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</p></li></ul><br>Was wir bieten<br><ul><li><p>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</p></li><li><p>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</p></li><li><p>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p></li></ul><br><br><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.</p><p><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anastasia Kozlov<br><br>Bayern, Thüringen<br>   <br><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a><br><br>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Ca. 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.
Hierzu gehört neben dem Support für die Anwenderinnen und Anwender im Bereich der elektronischen Akte auch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Dienstleistern. Wir verwenden das Programm eIP (elektronisches Integrationsportal), in welches als Rahmenanwendung verschiedenste Fachanwendungen integriert sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. eines vergleichbaren Fachs
Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, ebenfalls wie bereits erlangte Erfahrung im technischen Support
Profundes Know-how in XML sowie im besten Fall Basiswissen in Containertechnologie
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Freude an einer abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeit im Umfeld des IT-Arbeitsplatzes
Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Freude an der Lösungsentwicklung, der ebenso eigenverantwortlich, gut strukturiert sowie vorausschauend arbeitet und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenübersteht
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit und Koordination bei Krisen- und Problemsituationen
Mitarbeit im Second-Level-Support der elektronischen Akte, insbesondere in Bezug auf technische Problemstellungen
Unterstützung der Supportmitarbeitenden in der Koordinierung von Problemstellungen mit den diversen Dienstleistern
Monitoring der Server in Bezug auf die elektronische Akte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Begleiten und gestalten Sie mit uns die weitere Entwicklung der elektronischen Akte sowie die Anwenderbetreuung in diesem Bereich! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Mobile Arbeit ist anteilig möglich und unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann, je nach Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe 9b gehen. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L.
Willkommen im Team!</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Frau Nadina Schottdorf, Sachgebiet 2 nd -Level Basiskomponenten/eIP, unter 09621 9621-389,
Auf allgemeine Fragen Frau Nadine Engel, stellvertretende Geschäftsleiterin des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-110.
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg<br><br>IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH])
Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen
Von Vorteil
Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation
Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement
Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban
Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL
Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen
Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung
Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen
Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet »Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)« am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.
Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.
Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende
Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit
Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist
Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement)
Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw.
Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven
Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten
Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation
Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit
Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Nutzungsmöglichkeit einer  E-Ladesäule
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</p><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.<br><br>Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de<br><br>Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik.
Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden und globalen Unternehmens
Hervorragende Kenntnisse verschiedener BI-Applikationen (QLIK, Power BI etc.)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung und Freude an internationaler Zusammenarbeit (Standorte in Asien und USA)
Konsequenz und Eigeninitiative bei der Verfolgung und Umsetzung von Zielen
Flexible und selbständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz und Selbstständigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Teil des Teams Global Reporting der HCT und mitverantwortlich für Tools und Prozesse des globalen Finanzreportings.
Sie unterstützen die verschiedenen Managementfunktionen mit der Definition aktuell relevanter Steuerungsgrößen, Integration von verschiedenen Datenquellen, und Bereitstellung moderner Reportingformate.
Sie treiben die Implementierung von Automatisierung, Digitalisierung und KI Tools zur Erhöhung der Effizienz innerhalb der weltweiten Controllingteams.
Sie optimieren die internationalen Controlling-Prozesse und arbeiten aktiv an der Sicherstellung der Datenqualität.
Sie übernehmen das Beteiligungscontrolling für drei Joint Venture Gesellschaften in Asien.
Sie unterstützen den globalen Strategieprozess sowie zentral Projekte der HCT.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Starkes Gehaltspaket -  attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten -  30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
Zusatzleistungen -  Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen</p><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Covantics, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:recruiting-koh.hct@heraeus.com" target="_blank">recruiting-koh.hct@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Heraeus Quarzglas GmbH &amp; Co. KG (Heraeus Covantics)

Spezialist für internationales Finanzreporting & Digitalisierung (m/w/d)

Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und  überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren  der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale  Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den  Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die  Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu  überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im  IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische  Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im  IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der  Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und  Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im  Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden  Ihr Profil ab
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach  §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb  des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu  ermöglichen, erstattet die DRV Bundzusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery  (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche  Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse  und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der  IT-Sicherheitsanforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von  CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der  Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie -
Benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher  Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karina Urich ist für  Rückfragen für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
0151 15919794
E-Mail:
<a href="mailto:Karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">Karina.urich@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.
Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement.
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit.
Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team.
Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.
Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt.
Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt.
Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um.
Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand.
Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher.
Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig.
Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.
Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung.
Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance.
30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden.
Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe.
Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen.
Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70.</p><br><br><br>Andrea Krkljic
Personalreferentin
Tel: +49 (0) 531-318-287<br><br>Labelident GmbH

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbaubereich, als Schlosser (m/w/d) oder verwandten Berufsfeldern mit Weiterbildung zum gepr. Schweißer (m/w/d) und entsprechend vorhandenen Kenntnissen im MIG-/MAG-Schweißen
Dokumentierbar bestandene Schweißprüfungen nach ISO 9606-1 und ISO 9606-2 für Stahl- und Aluminiumarbeiten.
Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne im Team zusammen
Der zusätzliche Besitz eines gültigen Staplerscheins ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten an unseren Schalungs- und Gerüstprodukten sowie Transportmaterialien zu Wartungs- und Reparaturzwecken
Dabei übernehmen Sie ganzheitlich die Auswahl der jeweils notwendigen Schweißgeräte, Schweißgüter und weiterer notwendiger Hilfsmittel
Sie sorgen für die Heranführung des zu schweißenden Materials in den jeweiligen Schweißbereich und führen ggf. Vorbereitungsarbeiten zum fachgerechten Reparaturschweißen aus.
Mit Ihrem Engagement leisten Sie als Teil unserer Teams der Produktreparatur &amp; -reinigung einen essenziellen Beitrag zur Sicherung der Einsatzfähigkeit unseres Produktmietparks</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
30 Tage Jahresurlaub
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb bei einer 36h-Woche
Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen</p><br><br><br>... und senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.  Datenschutzinformationen .<br><br>Hünnebeck Deutschland GmbH

Schweißer (m/w/d)

Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit              führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten,               geben tagtäglich ihr Bestes - und schaffen es so,               Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung                      in diesem Umfeld
Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte- / Klimatechnik wären ideal, sind aber keine Voraussetzung
Kenntnisse in den Bereichen der Regel- / Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
Ihre Serviceorientierung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche                      in konstruktive Bahnen zu lenken
Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst                   sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Kältetechnik mit Schwerpunkt auf Kühlmöbel, Verflüssigungssätze und Verbundanlagen
Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalyse
Teilnahme an Messen und Branchenevents
Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung)                      mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
Sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre
Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Firmenwagen und Homeoffice
Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen -               auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><br><br><br><br><br>Carel Deutschland GmbH

Sales Manager Refrigeration D-A-CH-NL (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf alle Fälle ...
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Fachkraft (m/w/d) für Abfallwirtschaft, Mechaniker (m/w/d), Baumaschinenführer (m/w/d), Landwirt (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf
Die Fähigkeit oben genannte  Arbeitsgeräte und Sondermaschinen  nach Einweisung  zu bedienen und zu pflegen
Körperliche Belastbarkeit
Einen Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch :
Erfahrung im Umgang mit einem Sortierbagger
Einen Führerschein der Klasse CE
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienen von Maschinen wie z. B. Bagger, Lkw, Radlader, Raupe, Schlepper, Schredder oder Siebanlage  an den Entsorgungsanlagen
Einfache Reparaturen, Pflege- und Wartungsarbeiten  an den eingesetzten Maschinen
Annahme von Abfällen  an den Entsorgungsanlagen wie z. B. Altholzlagerplatz, Bauschuttdeponie, Zwischenlager, Trockenvergärungsanlage und Umladestation
Abarbeitung von Arbeitsaufträgen nach Anweisung
Einweisung von Kundinnen und Kunden am  Wertstoffhof , Verladen von Schüttgütern, Erteilung von Auskünften
Bei Bedarf Einsatz als  Springer an allen Anlagen der Abfallwirtschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nach Entgeltgruppe 5 TVöD
+ Erschwerniszuschlag
+ Jahressonderzahlung und
Leistungsorientierte Bezahlung
FLEXIBILITÄT
39-Stunden-Woche,
Feste Arbeitszeiten zwischen 07:45 Uhr und 16:30 Uhr
URLAUB
30 Tage Erholungsurlaub
+ freier Tag an Heiligabend und
Silvester
FORT- UND WEITERBILDUNG
Individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
BENEFITS
Krisensicherer Arbeitsplatz,
Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie  hier .<br><br>Herr Fackelmann, Leiter der Abfallwirtschaft
Tel.: 09721/55-549
Herr Glöckler, technischer Leiter des Abfallwirtschaftszentrums Rothmühle
Tel.: 09721/38854-440
Frau Deifel, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-275<br><br>Landratsamt Schweinfurt

Baumaschinenführer (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld
Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern
Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten
Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers
Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten
Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Führerscheinklasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen
Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen
Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen
Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote
Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen
Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden
Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser
Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser
Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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