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Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken wir Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.&nbsp;Für unsere&nbsp;Johanniter-Rettungswache&nbsp;in&nbsp;Schwandorf&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als&nbsp;Notfallsanitäter (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Notfallrettung:&nbsp;Professionelle Unterstützung des Rettungsdienstpersonals bei medizinischen Notfällen und Erstversorgung von Patienten entsprechend den bayerischen Rettungsdienst-Richtlinien</li><li>Krankentransporte:&nbsp;Sicherstellung eines reibungslosen und patientenorientierten Transports, auch bei besonderen Anforderungen oder Risiken.</li><li>Einsatzfahrzeug und Material:&nbsp;Wartung und Pflege der Fahrzeuge und medizinischen Geräte gemäß den gültigen Standards, um höchste Einsatzbereitschaft zu garantieren.</li><li>Kommunikation:&nbsp;Professioneller Umgang mit Patienten und Angehörigen, abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Team sowie verlässliche Dokumentation der Einsätze.</li><li>keine&nbsp;Bereitschaftszeit: 39-Stunden/Woche bei Vollzeit</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>400 Euro Notfallsanitäter-Zulage</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>psychosoziale Notfallbetreuung für unsere Einsatzkräfte</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:</h3>&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Regionalverband Ostbayern Herr Korbinian Oswald Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de</a>&nbsp;<h4>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</h4>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Notfallsanitäter (d/w/m) Johanniter-Rettungswache Schwandorf

Begleite kleine Menschen auf großen WegenWir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Dreimühlenstraße (28 Kinder)Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit und/ oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;<h4>Neues Haus, neue Chancen: Wir wachsen!&nbsp; In unserem bald frisch eröffneten Haus in der Dreimühlenstraße suchen wir pädagogisches Fachpersonal, das mit Herz unsere kleinen Bärchen 🧸 und Schäfchen🐑 begleitet. Wenn du Freude daran hast, Kinder liebevoll zu fördern, ihren Alltag mitzugestalten und ihnen einen sicheren Ort zum Wachsen zu schenken, freuen wir uns sehr auf dich!&nbsp;</h4>&nbsp;<h3>🧸 Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul><h3>🌱 Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD (S8a) inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul><h3>🎒 Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Erzieher:in/ Kindheitspädagog:in für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße 

K I N D E R G A R T E N
M A R I A H I L F
Maria-Hilf-Platz 7
78464 Konstanz

07531 66 5 33
<a href="mailto:kiga.mariahilf@kath-mhsg.de" target="_blank">kiga.mariahilf@kath-mhsg.de</a>

 Was wünschen wir uns?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur
pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG oder eine
vergleichbare Qualif ikation
Offenheit für kindorientierte Pädagogik
Persönliches Engagement und Professionalität im
Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen
Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team
Umsetzung des christlichen und
religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der
Grundlage der Konzeption der Einrichtung
Christliche Werte aus eigener Überzeugung
vermitteln und aktiv bei der Gestaltung und Planung
von christlichen Festen mitwirken

Z U R U N T E R S T Ü T Z U N G U N S E R E S T E A M S S U C H E N
W I R P Ä D A G O G I S C H E F A C H K R Ä F T E ( M / W / D )

N A C H § 7 K I T A G I M E L E M E N T A R B E R E I C H
I N V O L L - / T E I L Z E I T

 Was erwartet dich?
ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team
freundliche, kindgerechte Räumlichkeiten
Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung hin
zu einer bedürfnisorientierten Pädagogik
Anstellung und Vergütung nach der AVO in
Anlehnung an TVöD- SuE mit den üblichen
Sozialleistungen, kirchliche Altersversorgung
Jobrad, Hansefit, Kinderzuschlag sowie Zuschuss
zum VHB Ticket

Du willst uns kennenlernen?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte an die
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden
Radolfzell, Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102,
78315 Radolfzell oder per E-Mail an manuel.wieser@vst-
radolfzell.de

Hast du noch Fragen?
Dann melde dich telefonisch bei Svenja
Hoffmann, unserer Einrichtungsleitung,
unter der Nummer 07531 66 5 33

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Konstanz sucht für den Kindergarten Maria Hilf eine pädagogische Fachkraft (M/W/D) KITAG §7 

Die Hans Mayr Hochbau hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut.Zur Erweiterung unseres Team suchen wir Sie alsTechnischer Objektbetreuer (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische Betreuung des Immobilienbestands im Bereich Wohnen und Gewerbe unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. BetrSichV, VDI, DIN-Normen etc.)</li><li>Koordination und Kontrolle von planmäßigen Maßnahmen (z.B. Wartungen, Instandhaltungen, Prüfungen) sowie von außerplanmäßigen Maßnahmen (z. B. technische Störungen, Reparaturen, Instandsetzungen) unter Beauftragung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Bauleitung kleinerer Umbauten und Ausbauten bei Mieterwechsel</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung, Mängelerkennung und Dokumentation</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Immobilienverwaltung bei operativen Tätigkeiten (z. B. bei Übergaben, Abnahmen, Mängelmanagement)</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und Schwerpunkt Gebäudetechnik oder Studium im Bereich Property Management, Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Teamkultur</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung | Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortung &amp; Freiraum | Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Vielseitige Projekte | Von Wohnbau bis Gewerbe</li><li>Professionelles Umfeld | Namhafte Kunden &amp; Partnerfirmen</li><li>Kurze Wege | Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima | Regional verwurzelt am Standort Neuburg</li><li>Gemeinschaft erleben | Regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mitarbeitervorteile | Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;Kommen Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über dieses Portal oder an <a href="mailto:karriere@mayrbau.de" target="_blank">karriere@mayrbau.de</a>.

Hans Mayr Hochbau GmbH

Technischer Objektbetreuer (m/w/d)

Die Hans Mayr Hochbau hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als&nbsp;Bauzeichner (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erarbeitung erster Machbarkeitsstudien &amp; Planungskonzepte</li><li>Gebäudeplanung - insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI</li><li>Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von Entwurfszeichnungen</li><li>Einhaltung und Prüfung der Einhaltung entsprechender rechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellung von Bauanträgen &amp; Abstimmung mit Behörden</li><li>Bauvorbereitung sowie Erstellung von Vertragsplänen</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bautechniker o.ä.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software (z.B. Allplan, Lumion)</li><li>Gute Kenntnisse in Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Teamkultur</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung | Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortung &amp; Freiraum | Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Vielseitige Projekte | Von Wohnbau bis Gewerbe</li><li>Professionelles Umfeld | Namhafte Kunden &amp; Partnerfirmen</li><li>Kurze Wege | Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima | Regional verwurzelt am Standort Neuburg</li><li>Gemeinschaft erleben | Regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mitarbeitervorteile | Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;Kommen Sie in unser Team!&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über dieses Portal oder an <a href="mailto:karriere@mayrbau.de" target="_blank">karriere@mayrbau.de</a>.

Bauzeichner (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr; Straßen- und Grünflächenamt - Fachbereich Verwaltung sucht ab sofort, unbefristet, eineGruppenleitung der bezirklichen Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A12, E11 (Bewertungsvermutung) Stellenbezeichnung: Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Gruppenleitung des Bereiches SGA VS (bezirkliche Straßenverkehrsbehörde),</li><li>Personalverantwortung für SGA VS 1 - 6,</li><li>Koordinierung der Arbeitsabläufe der bezirklichen Straßenverkehrsbehörde (innerbehördlich und nach außen),</li><li>Kontrolle und Auswertung der Arbeitsergebnisse der Sachbearbeiter/innen,</li><li>Entscheidung und Anordnung dauerhafter und vorübergehender straßenverkehrs- behördlicher Maßnahmen (Verkehrszeichen und -Einrichtungen) nach § 45 StVO in schwierigen Fällen, bei Baustellen und anderen Anlässen, die sich auf den Straßenverkehr auswirken,</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO und Erlaubnissen nach § 29 StVO in schwierigen Fällen,</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen straßenverkehrsbehördlichen Arbeitsweise im Bezirk,</li><li>Mitwirkung bei der Straßengestaltung,</li><li>Umsetzung der Verkehrskonzepte der zuständigen Senatsverwaltung,</li><li>Fertigung von Stellungnahmen zu Bauplanungen,</li><li>Treffen von straßenverkehrsbehördlichen Entscheidungen auf Grund eigener Verkehrsbeobachtungen und Erkenntnisse.</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>einen Studienabschluss (Bachelor) in “Öffentliche Verwaltung“ (ehemals Öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder einen Studienabschluss (Bachelor/Diplom) in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang (beispielsweise „Diplom-Verwaltungswirt/in“, „Public Management“, „Wirtschaft und Recht“)&nbsp;</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-039-63913</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>&nbsp;aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Özde, 90294 4854, Herr Vogel, 90294 3001, Frau Will, 90294 2939 Personalmanagement: Frau Lentes, 90294 2109<ul><li>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-der-bezirklichen-Strassenverkehrsbehoerde-m-de-j63913.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Gruppenleitung der bezirklichen Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit sucht ab sofort, unbefristet, eine/einenLeistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b&nbsp; Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Die Arbeit als Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales mit insbesondere folgenden Arbeitsinhalten:&nbsp;<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbesondere der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit</li><li>Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse</li><li>Prüfung und Feststellung existenzsichernder Leistungsansprüche, wie z. B. Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII), Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII), Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII), Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)</li><li>Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX</li><li>Durchführung des Gesamtplanverfahrens außerhalb der Teilhabebedarfsfeststellung&nbsp;</li><li>Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach § 19, 21 S. 1 SGB IX&nbsp;</li><li>Feststellung der Leistung und Bescheidung gem. § 120 SGB IX</li><li>Zusammenarbeit mit Bedarfsfeststellern der Fachleistung Eingliederungshilfe im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Teilhabeplanern im Team und anderen Netzwerkpartnern</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:als Beamtinnen/Beamte (m/w/d):&nbsp;<ul><li>die Laufbahnbefähigung und die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes&nbsp;</li></ul>oderals Tarifbeschäftigte (m/w/d):<ul><li>Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor- Studium oder ein Diplom einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“, „Wirtschaft und Recht“</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens einer einjährigen Berufstätigkeit bei einem Sozialleistungsträger (Kommunal- und Landesverwaltungen, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, welche vergleichbar mindestens in der Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurden</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-028-63503</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Heidenreich, 90294 4006 (organisatorische Fragen) und Frau Lißon-Manthey, 90294 4098 (fachliche Fragen)Personalmanagement: Herr Wartenberg, 90294 2095<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leistungskoordinatorin-im-Teilhabefachdienst-Eingliederung-de-j63503.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a> &nbsp;

Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Du&nbsp;möchtest gerne mit Menschen zusammenarbeiten und interessierst Dich für Gesundheits- und Ernährungsthemen? Wir bieten Dir mit der Hauswirtschaftsausbildung den Einstieg in einen abwechslungsreichen Beruf. Für den Beginn ab 01. September 2026&nbsp;bieten wir Dir einen Ausbildungsplatz in Mannheim oder Edingen-Neckarhausen an! Bewirb Dich gleich!<h3>Dauer und Verlauf:</h3>Die dreijährige&nbsp;Ausbildung zur Hauswirtschafterin bzw. zum Hauswirtschafter ist dual aufgebaut. Theorie und Praxis wechseln sich ab. In unseren Einrichtungen lernst Du&nbsp;die&nbsp;praktischen Inhalte. In der Berufsschule wird&nbsp;Dir das theoretische Hintergrundwissen vermittelt. Wir haben&nbsp;Dir ausführliche Informationen zum Ausbildungsablauf in der <a href="https://www.avendi-senioren.de/ausbildung/hauswirtschaftskraft/" target="_blank">Hauswirtschaftsausbildung</a> zusammengestellt.<h3>Voraussetzungen:</h3>Du&nbsp;solltest über einen guten Hauptschulabschluss verfügen und kommunikativ sein.&nbsp;<h3>Deine Tätigkeiten:</h3>Ohne Dich bleibt das Fenster trüb, die Zimmer schmutzig und der Wäschekorb voll! Hauswirtschaft klingt trocken und staubig? Von wegen! Der Bereich ist vielfältig und kreativ. Hauswirtschafterinnen und Hauswirtschafter organisieren den Alltag und übernehmen somit alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für unsere Bewohnerinnen, Bewohner, Kundinnen und Kunden.&nbsp;Deine Tätigkeiten gestalten sich vielfältig und abwechslungsreich:&nbsp;Du&nbsp;organisierst Veranstaltungen, reinigst&nbsp;Wohn-, Aufenthalts-, Speise- und Betriebsräume und kümmerst Dich um die Textilreinigung.<h3>Wir bieten mehr:</h3>Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst.Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Michael Loederich&nbsp; Hauswirtschaftsleitung Telefon 0621 40180-006<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Hauswirtschaftsausbildung bei avendi

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Breitenbrunn in Vollzeit.Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie fahren und bedienen unser Abrollfahrzeug</li><li>Sie fahren täglich die beladenen Container von der Mülldeponie in die Müllverbrennung</li><li>Sie überwachen den technischen Zustand Ihres Fahrzeugs inklusive Fahrzeugpflege</li><li>Sie halten geltende Verkehrsregeln sowie Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften ein und überwachen die Betriebssicherheit des Fahrzeugs</li><li>Sie sind verantwortlich für die Ladungssicherung</li></ul>Was wir dafür von Ihnen erwarten<ul><li>&nbsp;Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse C/CE inkl. 95 Module und haben idealerweise Berufserfahrung als Kraftfahrer im Entsorgungsbereich</li><li>Sie zeigen ein sicheres Auftreten im Straßenverkehr auf</li><li>Ihre Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit ist gegeben</li><li>Sie sind flexibel einsatzbereit in beiden Bereichen sowie zuverlässig und selbstständig</li><li>Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sie sind körperlich belastbar</li></ul>Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Ein mit modernster Technik ausgestatteter Fuhrpark</li><li>Eine mobile und stationäre Werkstatt, auf die Sie sich bei Schwierigkeiten mit dem LKW verlassen können</li><li>Ein sicherer Job mit geregeltem Einkommen in einem zukunftsfähigen, bedeutsamen Wirtschaftszweig.</li><li>Ein kollegiales Team in einem familiären Umfeld</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), EGYM-Wellpass sowie corporate benefits und benefits.me</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dorr GmbH & Co. KG

BERUFSKRAFTFAHRER FÜR ABROLLFAHRZEUGE (M/W/D) IN VOLLZEIT AM STANDORT BREITENBRUNN

Unser erfahrenes und fröhliches Pflegeteam sucht Unterstützung!Seit Jahrzehnten konzentrieren wir uns auf die AHB und Rehabilitation von Patienten mit Hüft- und Kniegelenkersatz und haben unsere Behandlungspfade sorgfältig darauf abgestimmt. Hier kooperieren wir eng mit der endogap-Klinik für Gelenkersatz im Klinikum Garmisch-Partenkirchen.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten</li><li>tägliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Durchführung täglicher Pflegerundgänge</li></ul>Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen)</li><li>Freude am Beruf und am Umgang mit kranken Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres sowie ein herzliches Wesen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine als Familienunternehmen geführte Klinik mit vielen langjährigen Mitarbeitern</li><li>ein innovatives Umfeld mit Raum für eigene Initiativen und persönliches Engagement</li><li>ein tolles Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>die persönliche Atmosphäre eines Familienunternehmens mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>einen attraktiven Arbeitsort mitten im Zentrum von Garmisch-Partenkirchen &nbsp;</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse für die ausgeschriebene Stelle wecken konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (gern per Mail) mit Lebenslauf, Lichtbild und Angabe des gewünschten Bruttoeinkommens pro Monat.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Ansprechpartner:Herr Martin KlotzE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@begerklinik.de" target="_blank">bewerbung@begerklinik.de</a>Telefon: 08821/915-0Achenfeldstraße 19/2182467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

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