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Willkommen in der Dermatologie am Tibarg!Wir sind eine große dermatologische Praxis, die seit den 70er-Jahren in attraktiver Lage am Tibarg in Hamburg-Niendorf verwurzelt ist.Unseren Patienten bieten wir das gesamte Leistungsspektrum der modernen Dermatologie: konservative Dermatologie und Allergologie (inklusive moderner Systemtherapien der Neurodermitis und Psoriasis), operative Dermatologie sowie kosmetische Dermatologie (u.a. drei Lasersysteme, Botox-Injektionen).Wir suchen ab sofort eineTeamleitung (MFA) (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Stunden) zur Führung unseres Assistenzteams.Sie besetzen die Schnittstelle zwischen ärztlicher Praxisleitung und dem Praxisteam.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation der Praxisabläufe</li><li>Dienst- und Abwesenheitsplanung</li><li>Sicherstellung der Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben (z.T. selbst, z.T. durch weitere Mitarbeiterinnen):</li><li>Abrechnung (GOÄ, EBM, UV-GOÄ) und Praxiscontrolling</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Einkauf und Verwaltung von Praxis- bzw. Sprechstundenbedarf</li><li>Organisation notwendiger Schulungen bzw. Wartungen (Notfall, Datenschutz, Laser etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen als Teamleitung oder sogar eine Weiterqualifikation als Praxismanager/in</li><li>Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden in Puncto Auftreten, Kommunikation und Arbeitsweise bewusst</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Praxisorganisation, Abrechnungssystemen (GOÄ, EBM, BG) und Praxisverwaltungssoftware</li><li>Sie besitzen Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Vorteilhaft wären Kenntnisse im Umgang mit Doctolib</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Prozessen und Führung der Praxis</li><li>Einen abwechslungsreichen Alltag</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. HVV-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Viele Benefits, z.B., hvv-Ticket, Leasing-Fahrräder, Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Obst/Kaffee/Wasser vor Ort</li><li>Präventive Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Betreuung</li></ul>Interessiert?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse via E-Mail&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@drrm.de" target="_blank">bewerbung@drrm.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Livia Krömer (Personalreferentin) zur Verfügung: 040-55 49 52 98.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dermatopathologisches Einsendelabor / Dermatologie am Tibarg

Teamleitung (MFA) (m/w/d)

Wir suchen eine/ n<h2>Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Schul-IT</h2>für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in den städtischen Schulen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes "Schul-IT" mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li><li>Steuerung des Betriebs der schulischen IT-Infrastruktur</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer strategischen IT-Planung für die städtischen Schulen</li><li>Fortschreibung des schulischen kommunalen Medienentwicklungsplans</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inklusive Fördermittelprojekten wie "DigitalPakt Schule 2.0"</li><li>Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-spezifischen Leistungen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Budgetcontrolling</li><li>Überwachung und Festlegung von Datenschutz- und Datensicherheitsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Verwaltungsinformatik</li><li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung und Fort- bzw. Weiterbildungszertifikaten</li><li>vertiefte Kenntnisse in PC-Hard- und Software sowie Netzwerktechniken und Netzwerkstrukturen, insbesondere im Bereich des schülerpädagogischen Netzwerks „IServ“</li><li>vertiefte Kenntnis des Betriebssystems Microsoft-Windows und der Microsoft-Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse über Apple-Produkte und Apple-Betriebssysteme</li><li>gute Kenntnisse im Bereich des Beschaffungswesens der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Leiten von IT-bezogenen Projekten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und strategisches Denken</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw auch für dienstliche Fahrten zu nutzen</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse über Methoden und Techniken der Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li><li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Linux</li><li>Kenntnisse im Datenschutzrecht und in der technischen Datensicherheit</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. In der Trägerschaft der Stadt Wolfenbüttel befinden sich 14 allgemeinbildende Schulen untergliedert in drei Gymnasien, eine Realschule, eine Hauptschule sowie neun Grundschulen, welche insbesondere mit dem schülerpädagogischen Netzwerk „IServ“ arbeiten. Aktuell ist das Sachgebiet "Schul-IT" der Schulabteilung untergeordnet, die Entscheidung, ob dieses künftig in die IT-Abteilung eingegliedert wird, steht noch aus.„Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026 online.</h2>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.&nbsp;<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Viktoria KielpinskiSachgebiet PersonalwirtschaftT.:&nbsp;<a href="tel:0533186516" target="_blank">05331 86 516</a>M.:&nbsp;<a href="mailto:viktoria.kielpinski@wolfenbuettel.de" target="_blank">viktoria.kielpinski@wolfenbuettel.de</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Schul-IT

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt und beliebt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und verfügen über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Personalabteilung in Berlin. Arbeitsbeginn sofort möglich oder später.<h3> Ihre Aufgaben:</h3>Als Bürokraft (m/w/d) Personal sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>administrative Personal-Aufgaben (Arbeitszeiten, Aktenführung, Zeugnisse, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung&nbsp;</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul><h3> Bewerbung | Applicazione | Application</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 20 oder 25 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Sig. Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personale&nbsp;Arbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Francia Mozzarella GmbH

Bürokraft (m/w/d) Personal, Italienisch Kenntnisse

Pflegefachkraft (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp; alternativ Heilerziehungspfleger (m/w/d) &nbsp; mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%. &nbsp; Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads) </li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag). </li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs. </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Robert Brauner Schule Herne
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Herne
 
 
 
 
 Umfang: 
28.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Robert Brauner Schule Herne
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Robert Brauner Schule Herne 

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Angebote und Leistungen sucht ab sofort, befristet bis 31.12.2027 gem. §14 Abs. 1 TzBfG, eine/einenMitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E8 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Flexibles rotierendes Arbeiten im Beratungsbus/Außenstellen, sowie am festen Standort des Familienbüros;</li><li>Erstberatung von Kundinnen und Kunden an allen Standorten des Familienbüros zu den Themenfeldern:<ul><li>Kindertagesbetreuung: Kita, Kindertagespflege sowie ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule (Hort)</li><li>Elterngeld</li><li>Unterhaltsvorschuss</li><li>Beistandschaft</li><li>Vater-(Mutter-) schaftsanerkennung und zur Abgabe der Sorgerechtserklärung</li><li>Kindergeld</li></ul></li><li>Beratung der Kundinnen und Kunden zu weiteren Angeboten im Sozialraum;</li><li>Anlegen der entsprechenden Akten im Backoffice;</li><li>Mitarbeit in den genannten Aufgabenbereichen außerhalb der Beratungstätigkeit im Familienbüro zur Bearbeitung der Anträge und Erweiterung der eigenen Kenntnisse;</li><li>Themenbezogene Teilnahme an entsprechenden „Kiezrunden“ zur regelmäßigen Aktualisierung der Angebote im Bezirk (Netzwerkarbeit).</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-037-63829</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Weigert, 90294 6066&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Boußonville, 90924 6154&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Herr Carls, 60924 6009&nbsp; Personalmanagement: Frau Weber, 90294-2091<ul><li>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiterin-im-Familienbuero-mwd-de-j63829.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt und beliebt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und verfügen über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Personalabteilung in Berlin. Arbeitsbeginn sofort möglich oder später.<h3> Ihre Aufgaben:</h3>Als Sachbearbeitung Personal (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>administrative Personal-Aufgaben (Arbeitszeiten, Aktenführung, Zeugnisse, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung&nbsp;</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul><h3> Bewerbung | Applicazione | Application</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 20 oder 25 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Sig. Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personale&nbsp;Arbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d), Italienisch Kenntnisse

<h3>Head of Group Accounting &amp; Treasury (m/w/d)</h3>In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische Gesamtverantwortung für die Buchhaltungsteams am Standort Hörbranz. Gleichzeitig nehmen Sie eine übergeordnete Gruppenfunktion wahr und entwickeln ausgewählte Accounting- und Treasury-Themen gruppenweit weiter.Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Führung der Buchhaltungsteams Finanzbuchhaltung und Treasury am Standort Hörbranz.</li><li>Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen operativen Rechnungswesens.</li><li>Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB).</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Standards und Prozesse.</li><li>Fachliche Verantwortung für Treasury-Themen wie Liquiditätsmanagement und Bankenwesen.</li><li>Weiterentwicklung interner Kontroll- und Governance-Strukturen im Rechnungswesen</li><li>Mitarbeit und fachliche Verantwortung in ERP- und Digitalisierungsprojekten im Accounting-Umfeld.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Schnittstelle zu Geschäftsführungen und externen Partnern.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Accounting o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Unternehmensgruppe.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB.</li><li>Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li><li>Erfahrung in einer Führungs- oder stellvertretenden Führungsfunktion im Rechnungswesen</li><li>Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessverständnis.</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Infor M3 oder vergleichbar).</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, operative und gruppenweite Anforderungen zu verbinden.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den CFO und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum in einer stabilen, international tätigen Unternehmensgruppe.</li><li>Führung eines erfahrenen Teams mit klarer organisatorischer Struktur.</li><li>Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich.</li><li>Attraktives Gesamtpaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>

Rupp Austria GmbH

Head of Group Accounting & Treasury (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt, Fachbereich Sport sucht ab sofort, befristet für bis zu 6 Monate gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (Krankheitsvertretung), eine/einenSportplatzwart/in (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E4 Stellenbezeichnung: Sporthallen-/-platzwart/in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Die Tätigkeit findet im Rahmen des Schichtdienstes statt (2-Schicht-System, verbunden mit ungünstigen Arbeitszeiten in den Abendstunden, der Arbeit an jedem zweiten Wochenende und ggf. an Feiertagen).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:Beaufsichtigung, Kontrolle, Pflege und Wartung der Sportanlagen, der Sport- und Arbeitsgeräte sowie der Verkehrswege<ul><li>Reinigung aller Räume (einschließlich Duschen und Toiletten)</li><li>Laub-, Schnee- und Glättebeseitigung, Pflege der Außenanlagen (z.B. Mähen kleinerer Grünflächen, Strauchschnitt)</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur-, Maler- und Renovierungsarbeiten</li><li>Beaufsichtigung von Fremdfirmen</li></ul>Spielbetrieb&nbsp;<ul><li>Überwachung des Spiel- und Trainingsbetriebs unter Beachtung der Belegungspläne&nbsp;</li><li>Beachtung und Durchsetzung der Haus- und Nutzungsordnung für die öffentlichen Sportanlagen Berlins&nbsp;</li><li>Termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung der Spielfelder und sonstiger Sportflächen (u.a. Wässern und Kreiden)&nbsp;</li><li>Einteilung der Umkleidekabinen, Ausgabe der Schlüssel und Kontrolle der Schlüsselrückgabe</li><li>Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Brandschutzbestimmungen</li></ul>Bezirkliche Veranstaltungen auf Sportanlagen<ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von bezirklichen Veranstaltungen auf den Sportanlagen</li></ul>Für eine mögliche vorherige Hospitation wenden Sie sich bitte an die Fachabteilung (Frau Grafschmidt, 90294 6096).Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsbildungsreife jeweils verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung als Hausmeister/in, Sportplatzwart/in, Platzwart/in, Gartenarbeiter/in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.Die Arbeit als Sportplatzwart/in ist mit körperlichen Tätigkeiten wie häufigem Heben und Tragen (teilw. schwerer Gegenstände) sowie mit dem Aufenthalt im Freien verbunden (körperliche bzw. gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung).Hinweis: Bei mehr als 15 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-043-63980</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Fr. Brümmer, 90294 3000 und Fr. Grafschmidt, 90294 6096 Personalmanagement: Fr. Mayerhoff, 90294 2058<ul><li>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sportplatzwartin-mwd-de-j63980.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sportplatzwart/in (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.

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