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MEKRA Lang GmbH &amp; Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Logistik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung auf Managementebene, idealerweise im produzierenden Umfeld
Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management
Kenntnisse in Bezug auf Lean Production, Kaizen, KVP, TPM und TQM sowie relevante Normen, z.&nbsp;B. IATF 16949&nbsp;/&nbsp;VDA 6.3
Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Selbstständigkeit, Veränderungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des Gesamtbereichs Supply Chain Management sowie strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Weiterentwicklung des SIOP-Prozesses zur Sicherstellung nachhaltiger Bestands- und Produktionsplanung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Sparringspartner (m/w/d) für technische und disziplinarische Fragestellungen innerhalb des Bereichs Supply Chain Management
Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse unter Berücksichtigung von Auditergebnissen und Stakeholder-Anforderungen
Ableitung und Nachverfolgung von Zielen und KPIs aus der Unternehmensstrategie
Erstellung und Einhaltung der strategischen und operativen Budgets für den Bereich Supply Chain Management</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
Eigene Montessori-Kita und -‍Grundschule
Eigene Buslinie
Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits</p><br><br><br>MEKRA Lang GmbH &amp; Co. KG
Buchheimer Straße 4, 91465 Ergersheim
Tel. +49 9847 989-0
Www.mekra.de  | <a href="http://www.karriere.mekra.de" target="_blank">www.karriere.mekra.de</a>
Www.mekratronics.de<br><br>MEKRA Lang GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bereichsleitung (m/w/d) Supply Chain Management

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!
In  Geiselwind  und  Schlüsselfeld  betreiben wir die  Logistikzentren des Sportartikelherstellers PUMA  und suchen ab sofort einen  Informatiker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d)  oder eine anders qualifizierte IT-Kraft im Bereich IT-Services.<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben selbstständig an, arbeiten strukturiert und mit viel Sorgfalt. Analytisch denken? Für Sie kein Problem. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Informatikkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen sehr gute Software- und Hardwarekenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit Druckern und Netzwerkhardware mit, zusätzliche Kenntnisse im Bereich Etikettendrucker und Barcodescanner sind wünschenswert.
Systemseitig sind Sie mit Microsoft Windows (10, 11, Server), Active Directory, Office 365, VOIP-TK Anlagen als auch Android und iOS vertraut, gern auch mit Mobile Device Management (MDM), z. B. SOTI.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem, bevorzugt ServiceNow.
Flexiblen Arbeitszeiten stehen Sie offen gegenüber, Sie freuen sich darauf, Ihr Wissen durch Fortbildungen zu erweitern, ein Grundverständnis für logistische Prozesse wäre ideal - ansonsten sind Sie auch hier lernbereit.
Als IT-ler:in beherrschen Sie Englisch und Deutsch sicher in Wort und Schrift.
Für den Support zeichnen Sie sich durch besondere Teamfähigkeit aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>1st und 2nd Level Support: Störungsmeldungen werden von Ihnen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegengenommen. Eigenständig erarbeiten Sie passende Lösungen und setzen diese vor Ort oder per Remotezugriff um.
Am Standort sind Sie für unsere IT-Infrastruktur verantwortlich bestehend aus PCs, Druckern, Scannern und modernen Endgeräten wie Touch-PCs und mobilen Datenterminals, für die Sie die Beschaffung, Installation, Administration und Instandhaltung übernehmen.
Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister, Lieferanten und Kunden. Mit Ihrem Koordinationsgeschick gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit.
In der Dokumentation, der Mitbetreuung des Lagerverwaltungssystems oder der Auswahl von Hardware kommen Ihre Hard- und Softwarekenntnisse zum Einsatz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen.
Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Sie erhalten geförderte Leistungen wie Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw.
Es erwarten Sie vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr.
Sie gestalten unser Wachstum mit - in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.</p><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt  online  und starten Ihre Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!
BLG Logistics Group AG &amp; Co. KG
Herr Malte Figger
Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen
Www.blg-logistics.com<br><br>BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG

Mitarbeiter IT-Support, gern Fachinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Wirtschafts- / Rechtsstudium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung (z. B. Fachwirt:in)
Berufserfahrung, Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich der (Tierkranken-)Versicherung
Grundlegendes Verständnis agiler Prinzipien und deren Anwendung im Projektmanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und getroffene Entscheidungen klar und verständlich zu vermitteln
Umfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie Fachkenntnisse für H/U/S-Produkte, z. B. Tierkrankenversicherung
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verantwortung und Organisationsgeschick
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten für die Produktentwicklung, dabei selbst unter Zeitdruck entscheidungsstark</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifikation von Marktchancen / Kundenerwartungen und Übernahme von Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung
Verantwortungsübernahme für H/U/S-Produktentwicklung, z. B. Tierkrankenversicherung sowie zugehörige Produktpflege
Verantwortung für das Product-Backlog-Management und fachlicher Lead für das Entwicklungsteam
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Bedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder zu verstehen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Management und Bindeglied u. a. zwischen Fachbereich, Aktuariat, Vertrieb, Technik
Konsistente Produktentwicklung mit Blick auf die Erreichung der Produktvision unter Beachtung der Kundenanforderungen
Risikomanagement im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit der Anforderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Product Owner Tierkrankenversicherung (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, vorzugsweise im Bereich Compensation &amp; Benefits
Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation &amp; Benefits
Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Anja Gronbach, Telefon:  09561 96-13230 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG VVaG

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. ...+ &lt;-
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung
Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen (Medizinprodukte- und Transfusionsgesetz) sowie der in diesem Bereich notwendigen Qualitätsstandards und Normen
Erfahrungen im Bereich Technischer Service von Medizinprodukten wünschenswert
Grundlegende Kenntnisse der MS-Office-Programme Excel, Word, Outlook
Hohe Service- und Kundenorientierung, freundliches und professionelles Auftreten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse, um technische Dokumente auf Englisch zu verstehen und fehlerfrei anwenden zu können
Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung der Geräte der Fresenius Kabi MedTech GmbH im Bereich Blut- und Plasmaspende sowie Blutbankgeräte.
Sie sind u.a. für Wartungen, Inbetriebnahmen und Behebung von Störungen verantwortlich und stellen somit eine hohe Kundenzufriedenheit durch zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen sicher.
Durchführung von Installationen, Reparaturen, Wartungen, sicherheitstechnische Kontrollen und korrektiven Maßnahmen
Telefonische Beratung / Betreuung der Kunden bei technischen Problemen
Verantwortung, dass alle Aktivitäten unter Berücksichtigung der aktuellen Anweisungen und Informationen des Fresenius Kabi Qualitätssystems durchgeführt werden
Erfassung und Aktualisierung aller servicerelevanten Daten und Aktivitäten im Servicesystem
Organisation der Arbeitsverteilung zur Sicherstellung der dem Kunden vertraglich zugesagten Leistungen
Effiziente Verwaltung der benötigten Ersatzteile zur Sicherstellung einer schnellen Unterstützung unserer Kunden unter Berücksichtigung der damit verbundenen Lagerkosten
Regelmäßige Rückmeldung zum Vorgesetzten bei wiederkehrenden Problemen, um dem Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können
Professionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
Guter Onboarding Prozess
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Unfallversicherung
Flache Hierarchien
Spannende Herausforderungen
Wasser, Kaffee und Tee »for free»
Büro-Obst «for free»</p><br><br><br>Nina Reichl
Fresenius Kabi MedTech Services GmbH
Alzenau (ANB)
Kennziffer R-10008481<br><br>Fresenius Kabi MedTech Services GmbH

Techniker im Außendienst (m/w/d) für die Einsatzgebiete Berlin, Hamburg und Köln

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder B. Eng. / B. Sc. / M. Eng. / M. Sc.
Hohes Engagement und Qualitätsverantwortung
Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Fachkompetenz sowie selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung von Baugrunduntersuchungen und Laboruntersuchungen
Ausarbeitung von Baugrundgutachten, geotechnischen Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen
Durchführung von geotechnischen Standsicherheitsberechnungen
Beurteilung von Schäden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teilzeitmöglichkeiten
Interessante und komplexe Projekte
&gt; 160 Statik-Prüfprogramme
Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs
Aufstiegsperspektiven
Vergütung nach Tarifvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Überstunden
Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub pro Jahr
Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen
Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
Sinnorientiertes Arbeiten
Moderne Büroausstattung
Ergonomische Arbeitsplätze
Private Unfallversicherung
Gesundheitsförderung
Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Zuzahlung zum Deutschlandticket
Gute ÖPNV-Anbindung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Kantine
Grünanlagen / Grüner Außenbereich
Betriebsarzt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1047-BTGB
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der  Kenn-Nr. 1047-BTGB .
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

Projektingenieure (m/w/d) Geotechnik

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung
Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien
Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre
Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, idealerweise C1</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen
Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk
Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen
Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen
Fachliche Verantwortung und Führung des Teams
Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Verantworten der Arbeitssicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (&gt; 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Netzmeister (w/m/d) Wasser

Willkommen bei MCN. Wir organisieren seit 1985 Kongresse in ganz Deutschland. Als Full-Service-Dienstleister organisieren wir jedes Jahr erfolgreich rund 20 Veranstaltungen für namhafte wissenschaftliche Fachgesellschaften und Verbände - mit insgesamt über 30.000 Teilnehmenden und begleitenden Industrieausstellungen. Mit unserem kompetenten Team führen wir die Veranstaltungen zum Erfolg. Ein weiteres Standbein ist das Verbandsmanagement, das ca. 30.000 Mitglieder der wissenschaftlichen Verbände verwaltet und der Grundstein für unsere Kongresse ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen am Telefon
Geübter Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich
Gewissenhaftes Arbeiten und Begeisterung für das Verbandsmanagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen für die optimale Betreuung der Mitglieder telefonisch wie auch per Mail
Bearbeitung von Mitgliedsanfragen
Dazu nehmen Sie Änderungsdienste der persönlichen Mitgliedsdaten vor
Mit Charme und Know-how gewinnen Sie Neumitglieder
Zusätzlich stellen Sie sorgfältig Rechnungen und pflegen die Datenbank
Prüfen und bearbeiten von Neuanträgen
Sie sind eine kommunikationsstarke, engagierte Teamplayer-Persönlichkeit, die verbindlich auftritt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
Sicherheit - unbefristete Vollzeitbeschäftigung plus Unfallversicherung
Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima
Dynamisches Team
Wertschätzendes Miteinander und starker Zusammenhalt
Nach der Probezeit mtl. Gutschein zum Tanken oder für öffentliche Verkehrsmittel
Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach der Probezeit (nur 2 Tage wöchentlich)
30 Tage Urlaub
Kostenloser Kaffee und Tee
Weihnachts-/Urlaubsgeld
Helle und moderne Arbeitsräume
Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@mcn-nuernberg.de" target="_blank">Bewerbung@mcn-nuernberg.de</a> .
MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg GmbH
Neuwieder Straße 9, 90411 Nürnberg
+49 (0)911/39316-0
<a href="mailto:Bewerbung@mcn-nuernberg.de" target="_blank">Bewerbung@mcn-nuernberg.de</a><br><br>MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg GmbH

Sachbearbeiter im Verbandsmanagement (m/w/d)

Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene  Berufsausbildung  in einem technischen Beruf, vorzugsweise  Elektroniker  für Betriebstechnik oder  Metallbauer  (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige  Berufserfahrung  in den oben genannten Aufgabengebieten oder Kenntnisse im Bereich  Hochspannungskabel  sind wünschenswert
Der sichere Umgang mit dem  MS Office-Paket  ist für dich kein Problem
Du bist  höhentauglich  und bist bereit, die G41 zu durchlaufen
Dein  Wohnort  befindet sich im oder in der Nähe des  Netzgebiets Franken  bzw. der nördlichen Oberpfalz, idealerweise in Mittelfranken, oder es besteht Umzugsbereitschaft dorthin
Ein hohes Maß an  Teamfähigkeit ,  Flexibilität  sowie  Selbstständigkeit  runden dein Profil ab
Die Position erfordert eine regelmäßige  Reisebereitschaft  (
Wechselnde auswärtige Tätigkeiten,  die mindestens zu 50% Übernachtungen beinhalte)
Ein  Führerschein  der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C) wird vorausgesetzt und die Bereitschaft, diesen auf die Klassen BE oder CE zu erweitern
Einsatzwechseltätigkeit: Arbeitsbeginn und -ende ab Wohnsitz, ein  Dienstfahrzeug  (für dienstliche Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Verantwortung liegen die  Inspektionen  sowie  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  im Bereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes innerhalb der Serviceregion
Du führst Arbeiten am  Mast  durch, z.B. Seil- oder Kettenwechsel
Du verantwortest die  Einweisung, Koordination  und Durchführung der Qualitätssicherung bei Arbeiten von  Fremdfirmen
Um eine  störungsfreie Energieversorgung  zu gewährleisten, übernimmst du außerdem regelmäßig Rufbereitschaften in der Region Franken / nördliche Oberpfalz
Du stimmst die  Tätigkeiten  und  Arbeitsabläufe  mit anderen Fachbereichen ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine  37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto  und  30 Tage Urlaub  im Jahr ermöglichen eine ausgeglichene Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Ein  Dienstfahrzeug  wird zur Verfügung gestellt
Zum Gehalt kommen  Spesen / Erschwerniszuschläge / Schichtzulagen  hinzu
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern  - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte
Unsere  Betriebsrestaurants  tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Dijana Nikolic
Recruiter
<a href="mailto:Dijana.Nikolic@tennet.eu" target="_blank">Dijana.Nikolic@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Thomas Spindler
Hiring Manager
<a href="mailto:Thomas.Spindler@tennet.eu" target="_blank">Thomas.Spindler@tennet.eu</a>
Grid Field Operations Germany
SG Lines<br><br>TenneT TSO GmbH

Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom bzw. Master of Science)
Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation
Interesse an neuropsychologischer Diagnostik und Therapie
Abgeschlossene Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (GNP) und / oder Approbation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diagnostik und Therapie kognitiver und affektiver Funktionseinschränkungen
Durchführung psychoedukativer Maßnahmen
Beratung von Patienten und Angehörigen
Dokumentations- und Berichtswesen
Interdisziplinäre Teambesprechungen
Beurteilung, Stellungnahme und Empfehlungen zu speziellen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work &amp; shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

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