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69 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
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Logo für den Job Fachkräfte für Assistenzleistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung (m/w/d) (50-70%) (m/w/d)
Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V.
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Logo für den Job Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
ze:roPRAXEN
locationBodelschwinghstraße 12, 68723 Schwetzingen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) Standesamt
Stadtverwaltung Hockenheim
location68766 Hockenheim, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) für die Schülerbetreuung
location68766 Hockenheim, Deutschland
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Logo für den Job Teamleiter Payroll (m/w/d) avendi in Mannheim
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
locationWilhelm-Wundt-Straße 19, 68199 Mannheim, Deutschland
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Logo für den Job Kinderpfleger bzw. Sozialpädagogische Assistenten in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Stadt Mannheim
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Erzieher in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.
location69 Heidelberg, Deutschland
salary3.800 € - 5.400 € pro Monat
Expressbewerbung
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Teamleiter Payroll (m/w/d) avendi in Mannheim

Teamleiter Payroll (m/w/d) avendi in Mannheim

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
locationWilhelm-Wundt-Straße 19, 68199 Mannheim, Deutschland
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter/in verantwortest Du zusammen mit Deinem Team die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere bundesweiten Standorte und Gesellschaften der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe aus den Unternehmensbereichen Altenpflege, Hotellerie und immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen mit rund 2100 Beschäftigten.
  • Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an unseren Standorten bist Du kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
  • Du bist für die Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich.
  • Du erstellst die Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen und bist Ansprechpartner/in für unsere Finanzbuchhaltung.
  • Du erstellst Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führst Reportings aus.
  • Du begleitest die Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen.
  • Du bearbeitest systembedingte Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software-Consultants.
  • Du optimierst Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.
  • Du arbeitest intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das ist unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
  • Ein Dienstwagen, der Dir auch für die private Nutzung zur Verfügung steht
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 800 Top-Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobbike-Leasing
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Wilhelm-Wundt-Str. 19

68199 Mannheim

Ansprechpartnerin

Melanie Alströmer

Expertin Rekrutierung

Telefon 0621 8607-3306

E-Mail avendi.bewerbung@dus.de

avendi.de/karriere

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)