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Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort  Nürnberg oder München  einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker
Gute Deutschkenntnisse (B2-Level)
Erfahrungen in der Betreuung von Microsoft Windows Server (2016, 2019, 2022)
Kenntnisse in der Ticketbearbeitung auf Basis von ITIL
Umgang mit zentralen Hardware-Management Plattformen
Erfahrungen mit Sicherheitsprodukten wie z.B. Virenscannern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration, Überwachung und Betrieb von Windows Server Systemen
Konfiguration, Administration und Betrieb zentrale Hardware-Management Plattform
Konfiguration, Administration und Betrieb Fernwartungsservice
Konfiguration, Administration und Betrieb Virenscanner
Einspielen neuer Produktversionen, Optimierung und Einbindung der Tools in die bestehende Infrastruktur des RZ Nord
Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen
Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentations</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung nach TV-L
Sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
Gründliche Einarbeitung
Chancengleichheit aller Geschlechter</p><br>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700, Herr Seegmüller Tel. 0911/991-4281<br><br>Bayerisches Landesamt für Steuern

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Windows Server Administrator (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Business Controller (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes  Studium  der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzwesens oder eine  vergleichbare Qualifikation
Darauf aufbauend bringst Du  fundierte Erfahrung  im Business- oder Projektcontrolling mit
Und verfügst über ein  ausgeprägtes Verständnis  betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Erfahrung in  Budgetierung, Kostenrechnung und Finanzanalyse
Konntest Du idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld sammeln
Du gehst sicher mit
Controlling- und Reporting-Tools  (z.B. PowerBI und PIN) um
, verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit  ERP-Systemen  und setzt  MS Excel auf hohem Niveau  ein
Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden Dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du übernimmst eine  zentrale Rolle  in der finanziellen Planung und Abwicklung unserer  CAPEX-Projekte  im AC Onshore-Bereich
Und sorgst dafür, dass alle relevanten Finanzinformationen transparent, verlässlich und zeitnah bereitgestellt werden
Mit einem strukturierten  Planungs- und Kontrollzyklus  sowie einem aussagekräftigen  Projektreporting
Schaffst Du die Basis für fundierte Entscheidungen und erhöhst die finanzielle Vorhersagbarkeit durch  Analysen  zu Budget, Zeitplan, Umfang und Qualität
So trägst Du maßgeblich zur  Zielerreichung  von TenneT bei
Und bringst Verbindlichkeit und Transparenz in unsere Projektlandschaft
Als aktiver  Business Partner  des Management-Teams der Business Unit Large Projects Onshore
Wirkst Du bei strategischen und operativen Fragestellungen mit und positionierst Dich als  Impulsgeber für Weiterentwicklung
Darüber hinaus verantwortest Du sämtliche  Planungs- und Reportingaktivitäten  der Business Unit
, entwickelst relevante Steuerungskennzahlen weiter und lieferst mit Deinen Analysen eine belastbare Grundlage für das Performance Management</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Kseniya Verkhovod
Recruiter
<a href="mailto:Kseniya.Verkhovod@tennet.eu" target="_blank">Kseniya.Verkhovod@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Stefan Fryges
Hiring Manager
<a href="mailto:Stefan.Fryges@tennet.eu" target="_blank">Stefan.Fryges@tennet.eu</a>
Finance and Control Germany
Large Project Control AC<br><br>TenneT TSO GmbH

Business Controller (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle
Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden.
Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback
Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
User Experience aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und
Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</p><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, internationale Erfahrung wünschenswert
Verständnis von Zusammenhängen in der Gewinn- und Verlustrechnung und der Bilanz
Fundierte Anwenderkenntnisse für MS Excel und SAP FI/CO sind zwingend erforderlich, für SAP PS/MM wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Verständnis zur Nachvollziehbarkeit von Werteflüssen in einem vollintegrierten ERP-System
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln, pragmatische Hands on Mentalität und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Business-Partner für die Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, Führungskräfte und Kollegen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Aufbau und Optimierung des Vertriebs- und Projektcontrollings konzeptionell und systemseitig für zugeordnete Unternehmenseinheiten
Verantwortung für die Ermittlung und systemseitige Umsetzung u.a. von Gemeinkostenzuschlägen, Umlagezyklus, Stundensätzen, ILV, Tarifen, Bestands- und Inventurbewertungen
Kaufmännische Betreuung der zugeordneten Niederlassungen im Ausland
Mitarbeit beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
Mitarbeit bei Sonderprojekten, z.B. Einführung und Weiterentwicklung von Embedded BW
Bereitschaft zu Dienstreisen, national und international</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:  Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Kontakt des Ansprechpartners:   +49 9533 924 9143
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Ann-Kathrin Keil
Personalreferentin
+49 9533 924 9143
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach<br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Controller (m/w/d)

Die  AFAG Messen und Ausstellungen GmbH  gehört seit über 70 Jahren zu den führenden privaten Messeveranstaltern in Deutschland. Mit rund 60 Mitarbeitenden an den Standorten Wendelstein bei Nürnberg, Augsburg und München entwickeln und realisieren wir Fach- und Publikumsmessen, die Menschen und Märkte zusammenbringen. Dabei setzen wir auf Erfahrung, Teamgeist und neue Ideen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium o.Ä.
Erfahrung in strukturierter Akquise und eigenverantwortlichem Arbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Fachmessen - von der Planung bis zur Durchführung
Entwicklung überzeugender Messekonzepte und deren Umsetzung
Budgetverantwortung inkl. Erfolgskontrolle
Führung und Koordination des Projektteams
Persönliche Betreuung unserer Aussteller - telefonisch und vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Rahmenbedingungen:  Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Vertrauensarbeitszeitmodell.
Work-Life-Balance:  eine entspannte Teamkultur und moderne Strukturen schaffen den nötigen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Entwicklung &amp; Verantwortung:  Sie übernehmen von Anfang an eine verantwortungsvolle Rolle in einem erfahrenen Projektteam - mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Messen.
Teamkultur &amp; Veranstaltungen:  Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.
Gute Erreichbarkeit &amp; Infrastruktur:  Alle unsere Standorte sind mit dem Auto wie auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@afag.de" target="_blank">bewerbung@afag.de</a>
Oder postalisch an:
AFAG Messen und Ausstellungen GmbH
Messezentrum 1
90471 Nürnberg
Www.afag.de<br><br>AFAG Messen und Ausstellungen GmbH

Projektleitung / Bereichsleitung für unsere Fachmessen (m/w)

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort  Nürnberg oder München  einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
Gute Deutschkenntnisse (B2-Level)
Erfahrungen in der Betreuung von Linux Servern (RedHat, SLES)
Kenntnisse in der Ticketbearbeitung auf Basis von ITIL
Umgang mit zentralen Langzeitspeicher- oder Archivsystemen
Erfahrungen mit rechtssicherer Speicherung, Einsatz von digitalen Siegeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration, Überwachung und Betrieb von Linux Server Systemen
Konfiguration, Administration und Betrieb zentrale Langzeitspeicherlösung auf Basis SER DOXiS
Anpassung und Implementierung von Konfigurationsskripten
Einspielen neuer Produktversionen, Optimierung und Einbindung der Tools in die bestehende Infrastruktur des RZ Nord
Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen
Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung nach TV-L
Sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
Gründliche Einarbeitung
Chancengleichheit aller Geschlechter</p><br>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700, Herr Seegmüller Tel. 0911/991-4281<br><br>Bayerisches Landesamt für Steuern

Linux Server Administrator (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen)
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade
Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001)
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage).
Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können.
Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage
Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric)
Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

Der Landkreis Kitzingen
Inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen  ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragten (m/w/d)<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Geographie,
Verkehr, Verkehrsgeographie, Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Public
Management, Raumplanung, Verkehrsplanung oder Verkehrsbetriebswirtschaft
Alternativ
Ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen
Einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachwirt
(m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern
Oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Allgemeine
Innere Verwaltung
Kenntnisse in gängigen Fahrplansoftware-Programmen wie MENTZ o.Ä. sind von
Vorteil
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
Große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude
Affinität zur digitalen Arbeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich des ÖPNV</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Teamleitung ÖPNV
Grundsatzaufgaben im ÖPNV
Begleitung der Linienplanung nach verkehrlichen und wirtschaftlichen
Zusammenhängen
Weiterentwicklung des Zukunftsthemas ÖPNV
Nahverkehrsplanung und Umsetzung des Mobilitätskonzepts mit
Projektmanagement
Vorbereitung und Durchführung der (EU-weiten) Vergabeverfahren
Verwaltung des Linienbusverkehrs
Budgetplanung und Erstellung des ÖPNV Kreishaushalts
Verbundverwaltung und Vertretung des Landkreises in den Verkehrsverbünden
Mainfranken (NVM) und Nürnberg (VGN)
Aktive Teilnahme an den Sitzungen des Verkehrs- und ÖPNV Ausschusses,
Kreisausschusses und Kreistags (Sitzungsdienst)
Vertretung der Sachgebietsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw.
Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem
Betriebsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. i-gb-Card)
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.
Bewerber mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><br><br>Kontakt
Landratsamt Kitzingen
Herr Frank Albert
Leitung Sachgebiet Wirtschaftsförderung, Tourismus, ÖPNV, BNE, Klimaschutz
Tel. 09321 928-1100<br><br>Landratsamt Kitzingen

ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragter (m/w/d)

Unsere Vision ist eine inklusive und barrierefreie Organisation, in der jede/jeder gehört und verstanden wird. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit.
Wir arbeiten daran, dass Kommunikation niemals eine Barriere, sondern eine Brücke ist - und genau für dieses Ziel brauchen wir Ihre Unterstützung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gehörlosen Menschen
Idealerweise Erfahrung im Konferenzdolmetschen, -übersetzen und Simultandolmetschen
Hohe Fachkompetenz in den Arbeitssprachen Deutsche Gebärdensprache und Deutsch, sichere Schriftsprachkompetenz
Kenntnisse im Remote-Dolmetschen vorteilhaft (moderner digitaler Arbeitsplatz vorhanden: Laptop, Ausstattung zum Onlinedolmetschen u. v. m.)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office-Anwendungen
Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in sind Sie ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung. Ob bei internen Besprechungen, Schulungen oder Veranstaltungen - Sie sorgen dafür, dass alle Stimmen Gehör finden. Dabei agieren Sie nicht nur als Gebärdensprachdolmetscher/-in, sondern auch als Wegbereiter/-in für ein besseres Verständnis und gegenseitige Wertschätzung.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben und Tätigkeiten von hoher Bedeutung. Sie unterstützen und dolmetschen bei der Bearbeitung von Sachverhalten sowie bei der Auskunftserteilung in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad.
Wichtig dabei ist, dass Sie die Kommunikation im Team sowie bei Tagungen und Besprechungen und in sämtlichen Kommunikationssituationen sicherstellen.
Sie unterstützen unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im IT-Umfeld, deren Aufgaben u. a. in der Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung liegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Gebärdensprachdolmetscher/-in (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, z. B. Gärtner, Schreiner, Maurer, Zimmerer oder vergleichbar
Da die Arbeiten im Gebäudebereich und bei jeder Witterung im Freien, auf Dächern, Gerüsten, Hebebühnen und Leitern durchgeführt werden müssen, ist körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit Grundvoraussetzung
Führerschein Klasse B ist erforderlich, Klasse C1E wäre vorteilhaft
Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität im Einsatz
Erfahrungen im Führen von Kommunaltraktoren, Staplern und Hubarbeitsbühnen wären wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Pflege der Grünanlagen, wie Gehölzpflege, Mähen, kleine Baumaßnahmen
Durchführung von Umzügen, Ver- und Entsorgungsarbeiten, Montagetätigkeiten, Winterdienst (mit Teilnahme an der Rufbereitschaft)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres</p><br>Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e.V.« und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Thorsten Zickler, Tel. 0921/55-2120 oder Herrn Konrad Bauernschmitt, Tel. 0921/55-2010 wenden.<br><br>Universität Bayreuth

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