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Wir suchen für eine Schule in Heddesheim, eine pädagogische Fachkraft (m) in der Funktion als Schulbegleitung für freitags.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung gesucht, Freitags 7:45 -13:30      AB SOFORT!!!!

Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Decken- und Dachbau in unseren Fertigungshallen. Ihr handwerkliches Geschick, Ihre Erfahrung und Einsatzbereitschaft werden in den verschiedenen Bereichen unserer Produktion benötigt. Ihre Aufgaben <ul><li>Produktion von Dach- und Deckenelementen</li><li>Anbringen von Dachdämmungen</li><li>Vorfertigung z.B. Zuschnitte, Holzanstriche</li><li>Voranstrich von Sparren</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d), Flaschner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Dachdecker (m/w/d) oder eine ähnliche handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und Verarbeitung von Holz.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einen Blick für das Umfeld zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen deutsche Sprachkenntnisse mit mindestens B2-Level mit.</li><li>Hohes Qualitätsverständnis in Ihrem Fachbereich</li><li>Optional: Kran- und Staplerschein</li></ul> Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:<ul><li>Familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiter-Bonuskarte</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Bezahlte Arbeitskleidung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li></ul> Sie sehen sich in dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Telefon, Mail oder via WhatsApp! <a href="mailto:jobs@talbau.de" target="_blank">jobs@talbau.de</a> TALBAU-Haus GmbH, Z.H. Nicole Sieber, In der Zangershalde 6, 71554 Weissach im Tal Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Sieber Personalabteilung In der Zangershalde 6 71554 Weissach im Tal <a href="mailto:jobs@talbau.de" target="_blank">jobs@talbau.de</a> 07191 361 150

TALBAU-Haus

Mitarbeiter im Fertighausbau (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) Straßenbau und infrastruktuerelle Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Techniker:innen (w/m/d) Straßenbau und infrastrukturelle Projekte</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern sowie externen Partnern</li><li>Prüfung von Unternehmerleistungen, Aufmaßskizzen und Rechnungen für Klein- und mittelgroße Straßenbaumaßnahmen</li><li>Abstimmung mit anderen technischen Bereichen zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit der Verwaltung in organisatorischen und technischen Belangen, um eine effiziente Projektumsetzung zu gewährleisten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (vorzugsweise im Bereich Straßenbau) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Tiefbau</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft bei der Projektumsetzung</li><li>Kostenverantwortung, gute Ausdrucksfähigkeit und EDV-Kenntnisse (inkl. Bereitschaft zur Einarbeitung in städtische Programme)</li><li>gesundheitliche Eignung für das Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Schmidt, Tel. (069) 212-45581.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Techniker:in (w/m/d) für Straßenbau und infrastrukturelle Projekte

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Oberbrandmeister:in (w/m/d) für unsere Feuer- und Rettungswachen und die Zentrale Leitstelle unserer Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. &nbsp; Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Bestandteil der Berufsfeuerwehr ist die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main, die größte integrierte Leitstelle in Hessen, in der alle Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Krankentransporteinsätze im Stadtgebiet Frankfurt koordiniert werden. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Oberbrandmeister:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 8 BesO<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Maschinist:in auf Feuerwehrfahrzeugen </li><li>Durchführung von Menschenrettung und Brandbekämpfung</li><li>Erkennen und Beurteilen von Gefahren</li><li>Bedienung und Handhabung von feuerwehrtechnischem Gerät</li><li>Einsatz als First Responder zur Erstversorgung von Notfallpatienten</li><li>Kontrolle im Atemschutzeinsatz</li><li>Übermittlung von Nachrichten und Lagemeldungen an den Einheitsführer</li><li>Schnellsichtung von Notfallpatienten bei Massenanfall von Verletzen</li><li>Umsetzung der Standing Orders und Standardeinsatzregeln</li><li>Übernahme verschiedener Funktionen auf Löschfahrzeugen und Sonderfahrzeugen</li><li>Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs der Feuer- und Rettungswache</li><li>Teilnahme an internen und zentralen Fortbildungen sowie Weiterbildungslehrgängen</li><li>Tätigkeit im öffentlichen und nichtöffentlichen Rettungsdienst als Rettungs- bzw. Notfallsanitäter:in</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung der Wachleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G26/3</li><li>uneingeschränkte Eignung gemäß HRDG DVO §27 (1)</li><li>Rettungssanitäter:in </li><li>Führerschein der Klasse C sowie die gesundheitliche Eignung für den Erwerb des Führerscheins CE. Sollte der Führerschein der Klasse CE noch nicht vorliegen, ist dessen nachträgliche Erwerbung möglich.</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>hohe Arbeitsqualität sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>schnelles Auffassungsvermögen, um sich in neue Situationen oder Anforderungen einzuarbeiten</li><li>hohes Maß an effizientem Handeln und strukturiertem Arbeiten, auch in stressigen Situationen</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>interkulturelle Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld erwartet Sie in einem hochqualifizierten und motivierten Team. Ebenso vielseitig gestalten sich die Einsatzgebiete innerhalb der Berufsfeuerwehr in einer dynamischen Metropole.</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen– sowohl über Ihre aktuellen Aufgabenfelder hinaus als auch in spezifische Spezialisierungsbereiche (Fortbildung zum Einsatzbearbeiter in der Zentralen Leitstelle, Qualifikation zum B III, die vollständige Ausbildung zum/ zur Notfallsanitäter:in, die Qualifizierung in Sonderdiensten etc.).</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Laura Schüßler, Tel. (069) 212-720 117. Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp; &nbsp;

Oberbrandmeister:in (w/m/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unser onkologische Wahlleistungsstation 8B mit insgesamt 20 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. pflegerische Stationsleitung (m/w/d)Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Unterstützen die pflegerische Stationsleitung bei der Gesamtorganisation</li><li>Sie unterstützen bei allen Maßnahmen der Personalführung</li><li>Unterstützung bei der zielorientierten Personalplanung</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit</li><li>Organisationstalent und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Erfahrung in der Onkologie</li><li>Eine patientenzentrierte Grundeinstellung</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung eine Station oder Abteilung“ bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Raum für Eigeninitiative &amp; Kreativität</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, dem Pflegemanagement u. ärztlichem Leiter</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Schulferienbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket&nbsp; sowie Gesundheits- und&nbsp;Sportaktivitäten</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-29 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Stv. pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>fachliche und persönliche Führung der Montageabteilung</li><li>Personalplanung</li><li>Planung der Montageaufträge und Abstimmung mit der Fertigung</li><li>Überwachung der Montage auf Qualität, Termin-, Zeit- und Mengenvorgaben</li><li>Optimierung der Montageabläufe</li><li>Arbeiten mit ERP-System</li><li>Verantwortung zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>eigenständige Montage von Rollstühlen, Stehgeräten und Untergestellen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmacher o. Ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen</li><li>Soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d)

<h2>Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)</h2>HeilbronnVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50810806-09Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit | bei Interesse besteht Perspektive Führungsverantwortung zu übernehmen<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 74909 Meckesheim

Als Ingenieurbüro bearbeiten wir Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, sowie des Tief- und Straßenbaus.Wir verstärken unser Team und bieten Ihnen in 71522 Backnang langfristige Entwicklungsperspektiven alsBauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) für die Bauleitung Bauleitung / Bauoberleitung <ul><li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse</li><li>Bauoberleitung: Überwachung und Steuerung der Bauausführung nach HOAI-Leistungsphase 8</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualität und Kosten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Bauüberwachung, vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Infrastruktur</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten</li><li>Ein professionelles Team und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mit Festanstellung </li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:kontakt@ingbuero-frank.de" target="_blank">kontakt@ingbuero-frank.de</a> Für Rückfragen im Vorfeld einer Bewerbung steht Ihnen Frau Susanne Wenzel unter 07191 32340 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Wenzel <a href="mailto:s.wenzel@ingbuero-frank.de" target="_blank">s.wenzel@ingbuero-frank.de</a>

Ingenieurbüro Frank GmbH

Bauingenieur/in (m/w/d) für die Bauleitung

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Kinderpfleger (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

1.692 Teilzeit Jobs in 97 Waldbüttelbrunn, Deutschland