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Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt „soziale und emotionale“ Entwicklung, sowie „Lernen“, eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3>Aufgabenbereich</h3>Bundesfreiwilligendienst (BFD) / Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)&nbsp;
in den Bereichen der sozialpädagogischen Betreuung, in der Schule und in der Haustechnik.
Wenn Du Dich sozial engagieren und dabei gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und absolviere Deinen Freiwilligendienst in unserer Einrichtung.<h3>Voraussetzungen</h3>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitetest gerne im Team, bist flexibel und verantwortungsbewusst, mindestens 18 Jahre alt und hast einen Führerschein der Klasse B. <h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>monatliches Taschengeld, sowie Vergütung für die Verpflegung</li>
<li>Sozialversicherung</li>
<li>&nbsp;Anspruch auf bezahlten Urlaub</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten durch Seminare</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Dich neugierig gemacht?
Für Fragen wende Dich gerne an:&nbsp;
Melanie Holzhäuser Bereichsleiterin Telefon: 07261/693-46 E-Mail: <a href="mailto:m.holzhaeuser@jugend-stift.de" target="_blank">m.holzhaeuser@jugend-stift.de</a>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst  (m,w,d)

Das Stift Sunnisheim ist eine Einrichtung des Rhein-Neckar-Kreises. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien durch ambulante, teilstationäre und stationäre sozialpädagogische Betreuung, durch therapeutische Hilfen und mit einem breiten Spektrum an schulischen und beruflichen Bildungsmöglichkeiten.&nbsp;
Zum Einsatz im Stammhaus in Sinsheim suchen wir ab sofort
Lehrkräfte (alle Lehrämter, vorzugsweise Sonderpädagogik;&nbsp;bei Bewerbern ohne 2. Staatsexamen müssen wir beim Regierungspräsidium die Zulassung prüfen lassen)
Die Schule am Michaelsberg ist ein privates sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Im Stammhaus in Sinsheim führen wir die Klassen 1-10 in den Bildungsgängen Grundschule, Werkrealschule, Förderschule und Realschule.
Auf der Grundlage einer tragfähigen Beziehung können unsere Kinder und Jugendlichen ihre nächsten Entwicklungsschritte gehen. Eine akzeptierende Grundhaltung ermöglicht es ihnen, haltgebende Strukturen und Grenzen anzunehmen. Kleine Lerngruppen, individuelle Förderziele und spezifische Lernhilfen ermöglichen (neue) Erfolgsmomente im sozialen und schulischen Bereich.<h3>Die Aufgaben umfassen</h3><ul>
<li>sonderpädagogische Unterrichtsgestaltung (mit Vor- und Nachbereitung) in Kleinklassen</li>
<li>professionelle Beziehungsgestaltung zu Schülern mit Anspruch auf ein sonderpädagogisches Bildungsangebot im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit im Lehrerkollegium, mit den Erziehern und allen am Erziehungsprozess Beteiligten</li>
<li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung / Berichtswesen</li>
<li>Mitgestaltung von AG-Angeboten und der Schulentwicklung unter Einbringung eigener Interessen</li>
</ul><h3>Wir erwarten</h3><ul>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung im Umgang mit unseren SchülerInnen</li>
<li>eine sonderpädagogisch orientierte Herangehensweise und Offenheit für sonderpädagogisches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>ein spannendes Arbeitsfeld mit kollegialer und zugewandter Unterstützung</li>
<li>individuelles Arbeiten mit SchülerInnen mit einem hohen Maß an pädagogischem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine zunächst befristete Anstellung mit der Möglichkeit einer Entfristung im Folgejahr</li>
<li>ggf. die Chance auf eine Verbeamtung bei gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst</li>
<li>eine Vergütung nach den für öffentlichen Schulen geltenden Bestimmungen (TVL)</li>
<li>ein volles Deputat / auch Teildeputat möglich</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an: &nbsp; Andreas Pfeiffer (Schulleitung) – <a href="mailto:a.pfeiffer@jugend-stift.de" target="_blank">a.pfeiffer@jugend-stift.de</a> - 07261 / 693 80
Petra Stichert – (stv. Schulleitung) – <a href="mailto:p.stichert@jugend-stift.de" target="_blank">p.stichert@jugend-stift.de</a> – 07261 /693 85

Lehrkräfte im Stammhaus Sinsheim 

<h3>Technikvernarrt? Betriebstechniker (m/w/d) Heizung / Sanitär gesucht!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig. Egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir kümmern uns und sorgen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Wenn auch Du ein Händchen fürs Technische hast, dann bewerbe Dich jetzt als Betriebstechniker (m/w/d) Fachrichtung Heizung / Sanitär und werde Teil unseres Teams.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik durch, mit dem Fokus auf Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Du wertest Störungen an den technischen Anlagen sowie deren Behebung aus </li><li>Du führst Montage- und Instandhaltungsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten durch</li><li>Du nimmst Kundenaufträge entgegen und dokumentierst die Leistungen</li><li>Du übernimmst Bereitschaftsdienste&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung sowie handwerkliche Fähigkeiten in den technischen Bauhauptgewerken</li><li>Du hast praktische Erfahrungen in den Bereichen Klima-, Heizung-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik </li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B </li><li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Eine faire Vergütung und ein motiviertes, kollegiales Team!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann Wick Recruiting und Ausbildung 069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Betriebstechniker (m/w/d) Heizung/Sanitär

Ab sofort gibt es bei uns im Veranstaltungsbüro eine freie Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die Planung von kommerziellen Veranstaltungen und Firmen – Events in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Kreativer Workshop, Tagung oder Kongress – als Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsbüro sind Sie AnsprechpartnerIn für unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf von der Planung über den Veranstaltungstag bis hin zur Abrechnung.<h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Planung, Durchführung und Kontrolle von kommerziellen Veranstaltungen und Events, wie Tagungen oder Kongresse, bis zu 1200 Personen</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Pflege von Tagungs- und Veranstaltungsportalen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Kundenfeedback</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) / abgeschlossenes Studium in der Veranstaltungs- und Eventbranche</li><li>Fachkenntnisse zur Versammlungsstättenverordnung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Höflichkeit und Kollegialität, ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li><li>Microsoft-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Sihot</li></ul>Diese Stelle eignet sich vor allem für BerufsanfängerInnen nach der Ausbildung bzw. dem Studium oder QuereinsteigerInnen mit Berufserfahrung.<h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum, Ihren Gehaltswunsch und die gewünschte Stundenzahl an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Mitarbeiter Veranstaltungsbüro (m/w/d)

Für unsere interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unser 16 Betten interdisziplinäre Intensivstation mit den Schwerpunkten ARDS-Therapie, extracorporale Lungenersatzverfahren und Überwachung postoperativer Patienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger. Aufgaben und Verantwortungsbereich: - Ihr Profil: <ul><li>Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit</li><li>Eine teamfähige Persönlichkeit</li><li>Hohe persönliche – und pflegefachliche&nbsp; Kompetenz</li><li>Geschick und Interesse im Umgang mit Technik</li><li>Motivation zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine standardisierte Einarbeitung</li><li>Umfangreiche&nbsp; Fort- und&nbsp; Weiterbildungen</li><li>Fachweiterbildung A+I</li><li>Weiterbildung zum Atmungstherapeuten</li><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, motivierten interdisziplinären Team</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Schulferienbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Gesundheitsangebote ( Fitnesscenter usw.)</li><li>Jobticket und kostenfreie Parkplätze</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-40 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Johann-Philipp-Bronner-Haus" in Wiesloch - unbefristet -&nbsp;ab sofort in Voll- oder Teilzeit<h1> Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege</li><li>Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden (w/m/d)</li></ul><h3>Ihre Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxisanleitung (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Projektleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien&nbsp;u. a. Netzbetreiber, Subunternehmer, Lieferanten</li><li>Interne und externe Kommunikation mit Kunden, Flächeneigentümern, Netzbetreibern, Dienstleister, Lieferanten und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul> Das bist Du <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung / Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement Tools und agiler Projektarbeit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag&nbsp;</li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung&nbsp;</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams &nbsp;&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung </li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

U1SOLUTIONS GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Bauleiter (m/w/d). Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Du bist bereits in der Planungsphase involviert.</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf, indem du die Bauüberwachung der Installation von Batteriespeicheranlagen (Photovoltaik &amp; Batteriegroßspeicher) sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben übernimmst.</li><li>Du behältst den Überblick über unsere Projekte in der Bauphase und stellst durch regelmäßiges Controlling von Qualität und Terminen sicher, dass die Ziele erreicht werden.</li><li>Du pflegst den Austausch mit allen Projektbeteiligten.</li><li>Du koordinierst die verschiedenen Teams und stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben und den geltenden Vorschriften durchgeführt werden.</li><li>Du dokumentierst Fortschritt und Qualität der Arbeiten, hältst relevante Änderungen und Abweichungen fest und sorgst so für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul> Das bist Du <ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in leitender Position.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, einen Abschluss als Techniker, Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis – wir bauen elektrische Anlagen, keine Hochhäuser.</li><li>Du kennst dich aus mit Bauabwicklung, Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und findest auch in anspruchsvollen Situationen schnell die richtige Lösung.</li><li>Du besitzt das nötige Durchsetzungsvermögen, um Entscheidungen klar umzusetzen und Projekte zielgerichtet zu leiten.</li><li>Du hast ein hervorragendes Organisationsgeschick und eine starke Analysekompetenz.</li><li>Du überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität und deiner Fähigkeit, jederzeit ansprechbar zu sein.</li><li>Du bist ein emphatischer Teamplayer, der gern unterstützend einspringt, sollte es mal brennen.</li><li>Du besitzt einen Führerschein und bist gern in Deutschland unterwegs.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>perfekte Einarbeitung durch individuelles Onboarding und optimale Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>beste Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>flexible und mobile Arbeitszeiten</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem absolut großartigen Team</li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

Senior Bauleiter (M/W/D)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter für den technischen&nbsp;Service mit abgeschlossener Elektrikerausbildung (w/m/d) Ihr Profil: <ul><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln (Blick für notwendige Arbeiten)</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge einer modernen Gebäudetechnik</li><li>Handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Fachgebiet Elektrik)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (inkl. Rufbereitschaft)</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Überwachung und Störungsanalyse des laufenden Betriebes der umfangreichen technischen Anlagen</li><li>Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, Inventar und Einrichtungen</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Gebäudebetrieb</li><li>Regelmäßige Kontrolle aller Liegenschaften auf Instandhaltungsbedarf</li><li>Betreuung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen</li><li>Kontrolle von Umzügen und Ummöblierungen</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li><li>Kontrolle der technischen Möglichkeiten zur Gebäudesicherheit</li><li>Durchführen von Winterdiensten etc.</li><li>Betreuen der Technik (Auf- und Abbau) und der Referenten während Veranstaltung, auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Mitarbeiter Technischer Service mit abgeschlossener Elektrikerausbildung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8,5 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1.300 Mitarbeitern, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. </li><li>Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). </li><li>Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. </li><li>Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

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