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Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Johann-Philipp-Bronner-Haus" in Wiesloch - unbefristet -&nbsp;ab sofort in Voll- oder Teilzeit<h1> Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege</li><li>Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden (w/m/d)</li></ul><h3>Ihre Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxisanleitung (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Projektleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien&nbsp;u. a. Netzbetreiber, Subunternehmer, Lieferanten</li><li>Interne und externe Kommunikation mit Kunden, Flächeneigentümern, Netzbetreibern, Dienstleister, Lieferanten und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul> Das bist Du <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung / Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement Tools und agiler Projektarbeit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag&nbsp;</li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung&nbsp;</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams &nbsp;&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung </li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

U1SOLUTIONS GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Bauleiter (m/w/d). Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Du bist bereits in der Planungsphase involviert.</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf, indem du die Bauüberwachung der Installation von Batteriespeicheranlagen (Photovoltaik &amp; Batteriegroßspeicher) sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben übernimmst.</li><li>Du behältst den Überblick über unsere Projekte in der Bauphase und stellst durch regelmäßiges Controlling von Qualität und Terminen sicher, dass die Ziele erreicht werden.</li><li>Du pflegst den Austausch mit allen Projektbeteiligten.</li><li>Du koordinierst die verschiedenen Teams und stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben und den geltenden Vorschriften durchgeführt werden.</li><li>Du dokumentierst Fortschritt und Qualität der Arbeiten, hältst relevante Änderungen und Abweichungen fest und sorgst so für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul> Das bist Du <ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in leitender Position.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, einen Abschluss als Techniker, Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis – wir bauen elektrische Anlagen, keine Hochhäuser.</li><li>Du kennst dich aus mit Bauabwicklung, Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und findest auch in anspruchsvollen Situationen schnell die richtige Lösung.</li><li>Du besitzt das nötige Durchsetzungsvermögen, um Entscheidungen klar umzusetzen und Projekte zielgerichtet zu leiten.</li><li>Du hast ein hervorragendes Organisationsgeschick und eine starke Analysekompetenz.</li><li>Du überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität und deiner Fähigkeit, jederzeit ansprechbar zu sein.</li><li>Du bist ein emphatischer Teamplayer, der gern unterstützend einspringt, sollte es mal brennen.</li><li>Du besitzt einen Führerschein und bist gern in Deutschland unterwegs.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>perfekte Einarbeitung durch individuelles Onboarding und optimale Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>beste Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>flexible und mobile Arbeitszeiten</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem absolut großartigen Team</li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

Senior Bauleiter (M/W/D)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter für den technischen&nbsp;Service mit abgeschlossener Elektrikerausbildung (w/m/d) Ihr Profil: <ul><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln (Blick für notwendige Arbeiten)</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge einer modernen Gebäudetechnik</li><li>Handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Fachgebiet Elektrik)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (inkl. Rufbereitschaft)</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Überwachung und Störungsanalyse des laufenden Betriebes der umfangreichen technischen Anlagen</li><li>Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, Inventar und Einrichtungen</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Gebäudebetrieb</li><li>Regelmäßige Kontrolle aller Liegenschaften auf Instandhaltungsbedarf</li><li>Betreuung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen</li><li>Kontrolle von Umzügen und Ummöblierungen</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li><li>Kontrolle der technischen Möglichkeiten zur Gebäudesicherheit</li><li>Durchführen von Winterdiensten etc.</li><li>Betreuen der Technik (Auf- und Abbau) und der Referenten während Veranstaltung, auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Mitarbeiter Technischer Service mit abgeschlossener Elektrikerausbildung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8,5 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1.300 Mitarbeitern, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. </li><li>Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). </li><li>Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. </li><li>Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)

Wir suchen für die Reinigung unserer kommunalen Gebäude zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (Vertretungskraft). Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die Reinigung und Pflege der kommunalen Gebäude. Wir erwarteten ein Grundverständnis für Hygiene und Sauberkeit, die Bereitschaft zu Vertretungseinsätzen und die Fähigkeit zu konzentrierter und selbstständiger Arbeit. Außerdem wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt. Die Arbeitszeit ist i.d.R. nachmittags/abends vorgesehen. Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte ein kurzes Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Zeugnissen an dasBürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheimoder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Mona Neuberger (Tel. 07133 184-13, E-Mail: <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Neuberger Marktplatz 1 74382 Neckarwestheim <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a> 07133/18413

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Reinigungskraft auf Minijob-Basis als Springer

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.Für unseren Fachbereich „Wohnen und Leben – Gesundheit und Wohlbefinden“in der Region West (Standort Neu-Isenburg) suchen wir ab sofort eine*nErgotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in&nbsp;in Teil- oder Vollzeit (30 – 39 Std./Woche).Als Mitarbeiter*in der Stiftung LEBENSRÄUME erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist.<h2> Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren die für die Leistungsberechtigten bewilligten Leistungen.</li><li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.</li><li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.</li><li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.</li><li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.</li><li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.</li><li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.</li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben&nbsp;eine Ausbildung als Ergotherapeut*in, Fachkrankenpfleger*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischen&nbsp;Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.</li><li>Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben.</li><li>Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten.</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert.</li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie bringen Interesse und Bereitschaft mit, auch fachbereichsübergreifend Aufgaben zu übernehmen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen.</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.</li><li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz bei der Sache sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich.</li><li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li></ul> Haben Sie Lust und Interesse daran, LEBENSRÄUME mit uns gemeinsam aktiv weiterzuentwickeln, Veränderungen auf den Weg zu bringen und Menschen mit seelischer Erkrankung zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a> (Anhänge im pdf-Format) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stiftung LEBENSRÄUME setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Jan-Hendrik Niedorf per E-Mail an <a href="mailto:Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de" target="_blank">Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 06102 79927-11.

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Zur Unterstützung unseres MG Verkaufsteams in Bensheim suchen wir einen Verkaufsberater (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Führen von Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden - von der Ansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsan-geboten für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Übernahme und aktive Betreuung des Kundenstamms</li><li>Initiative und zielgerichtete Neukundengewinnung</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li><li>Professionelles Leadmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Automo-bilverkäufer (m/w/d)</li><li>Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder die Bereitschaft, sie zu erlangen</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Julien Heiler Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Verkaufsberater MG (m/w/d)

LUDWIGSBURG - EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir Dich zum 01.09.2025 für den:Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) (m/w/d) Du möchtest deine Berufserfahrung.... Du möchtest deine Berufsrichtung ändern und die Zukunft unserer Kinder aktiv mitgestalten? Du hast ein großes Herz für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern? Es begeistert dich, kreative Angebote zu planen und in einer Gruppe zu arbeiten, in der jede Stimme zählt? Dann bist du genau richtig bei uns! In unseren Kindertageseinrichtungen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu verwirklichen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Hier übernimmst du Verantwortung und erlebst hautnah, wie wichtig ein liebevoller und fördernder Umgang mit den Kleinsten unserer Gesellschaft ist. Du begleitest die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, gestaltest spannende Aktivitäten und planst individuelle Bildungsangebote, sei es beim Spielen, Singen oder Basteln. Kreativität und Teamarbeit sind dabei unerlässlich und deine Ideen sind herzlich willkommen. Die verkürzte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz&nbsp;umfasst jede Woche Praxistage in der Kita, sowie theoretischen Unterricht in der Schule. Bitte beachte, dass du dich selbstständig um einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst. Der „Direkteinstieg Kita“ richtet sich an Personen mit Berufserfahrung bzw. Personen, die sich beruflich umorientieren wollen oder bereits als Zusatzkräfte in Kindertageseinrichtungen tätig sind. Du bringst mit... <ul><li>Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note „befriedigend“ und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes</li></ul>und <ul><li>Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Zusätzlich sind von Bewerbenden, die ihren Abschluss nicht an einer deutschen Schule erworben haben, ausreichend deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen. Die Anerkennung des Abschlusszeugnisses ist durch das Regierungspräsidium nachzuweisen</li><li>Für Personen, die die Schulfremdenprüfung zum/r Erzieher/in anstreben, gilt die Mittlere Reife als Zugangsvoraussetzung</li><li>Eine engagierte und fürsorgliche&nbsp;Arbeitshaltung für einen&nbsp;liebevollen Umgang mit&nbsp;unseren Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine monatliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE nach Entgeltgruppe S2 Stufe 2</li></ul><ul><li>Professionelle Fachberatung und Supervision, um Deine Weiterentwicklung zu unterstützen</li></ul><ul><li>23 städtische Kindertageseinrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li></ul><ul><li>Ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li></ul><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li></ul><ul><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Telefonische Auskünfte gibt dir gerne Frau Eliane Schipplock unter 07141/910-3181. (Kennziffer: 394-24) Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Schipplock Abteilung Personalentwicklung Wilhelmstr. 11 07141 910 3181

Direkteinstieg Kita (Quereinstieg) (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine stationäre Gruppe in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

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