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Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie planen und gestalten ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot unter Berücksichtigung der Bedürfnisse, Wünsche und der Biographie unserer Bewohnenden</li>
<li>In Einzel- oder Gruppenageboten aktivieren Sie die Sinne der Bewohnenden und fördern die Kommunikation und Integration in der Hausgemeinschaft</li>
<li>Durch kreative Ideen gelingt es Ihnen unsere Bewohnende in ihrer Autonomie zu fördern, Raum-Zeit-Orientierung zu geben und sie in der Alltagsgestaltung zu unterstützen</li>
<li>Sie organisieren und wirken bei Veranstaltungen und Festen mit </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß §§43b, 53b SBG XI erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude daran den Alltag in unserer Einrichtung mitzugestalten und wollen unseren Bewohnenden Lebensfreude und Lebensqualität schenken</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Eglosheim, Mundelsheim, Hegnach oder Kirchberg&nbsp;




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Corinna Weitzdörfer, Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Eglosheim, Mundelsheim, Hegnach oder Kirchberg in Voll- und Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Saisonkraft im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 63450 Hanau

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör- / Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) in den Berufen Gartenbaufachwerker und Gärtner (Fachrichtung Garten und Landschaftsbau) aus&nbsp;</li><li>Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit</li><li>Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch</li><li>Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus&nbsp;</li><li>Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit</li><li>Ein Team mit 3 Kolleg*innen sowie geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d), als Gartenbautechniker oder ein Studium entsprechender Fachrichtung</li><li>Sie sind im Idealfall bereits mit der dualen Berufsausbildung vertraut</li><li>Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung sowie ein sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Führerschein der Klasse C1 - mindestens jedoch BE und die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse C1 erforderlich</li><li>Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.501,39 € &nbsp;- 5.032,44 €&nbsp; Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf &nbsp;unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant im Zeitraum von 31.07. bis 08.08.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi100625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: &nbsp;Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit I Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul><li>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.</li><li>Sie betreuen und begleiten 6 Jugendliche ab 14 Jahren aus verschiedenen Herkunftsländern, teils mit Fluchterfahrung, in einer vollstationären Wohngruppe in Winnenden - zusammen mit 6 Kolleg*innen</li><li>Sie gestalten die altersgerechte Förderung und Betreuung unter Einbezug des individuellen Entwicklungsstandes und des individuellen Bedarfes</li><li>Sie gestalten eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie Schulen, Ausbildungsbetrieben oder Behörden, zusammen</li><li>Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten sowie in Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen, für die Sie auch am Wochenende oder Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachveranstaltungen</li><li>Erste Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % bis 60% (19,50 bis 23,40 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation (3.371,39 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 24.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-GI270325 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Lea Glemser unter Tel. 07195 / 695-6612 oder per E-Mail an <a href="mailto:lea.glemser@paulinenpflege.de" target="_blank">lea.glemser@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Gruppendienst Jugendwohnen

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinder­station, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Instituts­ambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.Für unsere Tagesklinik in Winnenden suchen wir Sie als<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung einer fachgerechten Pflege</li><li>Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in</li><li>Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche</li><li>gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>verschiedenste sowie ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate-Benefits“</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li><li>Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL</li><li>Gesundheitsförderung via EGYM Wellpass</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025!</li><li>Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li></ul><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179963/2241771/cl/fcb138667fc979570bebe74b4e9de6beb1f68132/L4457474/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubWVpbi13ZWlzc2VuaG9mLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvODc1NjgyYmYyZDM3ZTRhMWUxZDRiOWFlYzFjZjY2OTJiNTFjODczYjAvYXBwbHkiLCJ6bCI6InJlbXMtbXVyci1qb2JzLmRlIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg &nbsp;

Klinikum am Weissenhof

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser – aufgrund einer Organisationsänderung wieder separates – Ordnungsamt in Vollzeit eine:Ordnungsamtsleitung (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;• Verantwortung für alle ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie für den Bereich Asyl und Unterbringung&nbsp;• Organisation und Durchführung von Wahlen (mit Zuarbeit des Einwohnermeldeamtes)&nbsp;• Zuständigkeit für die Bereiche Vollzugsdienst, Standesamt, Friedhofswesen, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz sowie Gaststätten- und Gewerbewesen mit rund sechs Mitarbeitenden&nbsp;• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien&nbsp;• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Widerspruchsverfahren Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:&nbsp;• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle ist auch für Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung geeignet.&nbsp;• Einschlägige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung wäre von Vorteil&nbsp;• Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen VerwaltungsrechtsWir bieten:&nbsp;• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes Team&nbsp;• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A12 oder im Angestelltenverhältnis bis EG 11 TVöD&nbsp;• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-LeiheSie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gemeindeverwaltung Tamm

Ordnungsamtsleitung

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht aufgrund der Wahl der Stelleninhaberin zur Bürgermeisterin in einer Nachbarkommune für unser Haupt- und Personalamt (die Leitung des Ordnungsamtes wird separat besetzt) zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine:Amtsleitung Haupt- und Personalamt (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;• Leitung des Haupt- und Personalamts, inkl. der Sachgebiete Zentrale Dienste, Familie und Bildung, Einwohnermeldeamt&nbsp;• Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u. a. Kommunal-, Orts, Arbeits-, Beamten-, Tarif- sowie Satzungsrecht und Vertragsrecht u. ä.&nbsp;• Organisations-, Personalbedarf und Personalentwicklung, Personalmanagement, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung, Leitung des Sachgebiets Personal&nbsp;• Grundsätzliche Aufgaben als Träger der Kindertageseinrichtungen und Schulträger&nbsp;• Vereinswesen, Gremienarbeit und Herausgabe des Tammer Amtsblattes Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:&nbsp;• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management)&nbsp;• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in einer Kommunalverwaltung sowie insbesondere Erfahrungen im Aufgabengebiet einer Haupt- und/oder PersonalamtsleitungIhre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:&nbsp;• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Eigeninitiative für diese verantwortungsvolle Stelle&nbsp;• Lösungsorientiertes, effizientes und strukturiertes Arbeiten&nbsp;• Flexibilität, Souveränität, Bürgerfreundlichkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes und kollegiales Team&nbsp;• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A13 (mit Aussicht auf A14 bei der erforderlichen Laufbahnqualifizierung und -befähigung des höheren Dienstes) oder im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD (mit Aussicht auf EG 13 bei Bewährung und den tariflichen Bildungsvoraussetzungen)&nbsp;• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung&nbsp;• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-LeiheSie sind interessiert?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Amtsleitung Haupt- und Personalamt

Die zentrale Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineABTEILUNGSLEITUNG WOHNRAUMBESCHAFFUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten eine Abteilung bei der neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen</li><li>Sie führen eine Abteilung mit den derzeitigen Aufgabenbereichen technische Verwaltung sowie Planung und Gebäudewirtschaft mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, ein weiterer Ausbau ist geplant. Sie übernehmen perspektivisch weitere Aufgabenbereiche</li><li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einer zentralen Verwaltungseinheit in einem neu aufzubauenden Fachbereich</li><li>Sie entwickeln, vereinbaren und evaluieren die Ziele und Leitlinien für diese Abteilung</li><li>Sie erstellen die Haushaltsplanung und verantworten die Wirkungs- und Finanzkontrolle</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), beispielsweise Jura, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie haben Interesse und Spaß daran, den Aufbau eines neuen Fachbereichs Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mit zu gestalten und bringen die hierfür erforderliche Offenheit, Flexibilität und Gestaltungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ammer 0621 293-6377 &nbsp;

Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Wohnraumbeschaffung (m/w/d)

Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eineLEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D) Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungs- technischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046 &nbsp;

Leitung der Bodenordnung und  Immobilienwertermittlung (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN HILFEN FÜR WOHNUNGSLOSE (M/W/D)Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die sozialpädagogische Fachberatung, insbesondere Aufarbeitung und Regelung der persönlichen, finanziellen und juristischen Probleme</li></ul><ul><li>Sie betreuen und geben aktivierende Unterstützung gem. §§ 67 ff. SGB XII. Sie steuern und geben Unterstützung in allen Lebenslagen, insbesondere bei:</li><li>Hilfen zur Selbsthilfe</li><li>Arbeitsmarktintegration</li><li>Umgang mit Gerichten, Rechtsanwaltschaften, sonstigen behördlichen Angelegenheiten, u.a.</li><li>finanziellen Schwierigkeiten / Schuldenregulierung</li><li>Suchtproblematik</li><li>lebenspraktischen Bereichen, z. B. Haushaltsführung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach SGB II, SGB XII und Rentenantragstellungen</li></ul><ul><li>Sie erstellen Gesamt-/ Hilfepläne nach § 68 SGB XII und werten dazu vorliegende Entwicklungsberichte aus</li><li>Sie leisten nachgehende Hilfe, z. B. Hilfestellung beim Auszug, beim Einleben in der eigenen Wohnung, usw.</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben, die zum Aufgabenfeld gehören, z. B. im Rahmen Winterhilfe / Streetwork</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe</li><li>Sie sind team-, kommunikations- und konfliktfähig</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sie haben eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und verfügen über ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen gegenüber auffälligem Verhalten</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie gute Sachkenntnisse und agieren flexibel sowie schnell</li><li>Sie sind bereit zum flexiblen Einsatz auch abends und an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Matthiesen 0621 293-3426 &nbsp;

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