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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Drogenreferat der Stadt Frankfurt am Main hat die Aufgabe, Maßnahmen der Suchtprävention und -hilfe bedarfsgerecht zu initiieren, zu koordinieren, zu steuern, weiterzuentwickeln und zu evaluieren. Die Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Institutionen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Führungsverantwortung für das Drogenreferat mit derzeit 11 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und ﬁnanzieller Hinsicht</li><li>inhaltliche Weiterentwicklung des Frankfurter Wegs als zentrales Element der Drogenpolitik in Frankfurt am Main und innovative Konzepte für aufkommende (Sucht-) Drogenproblematiken oder Konsumtrends</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Drogenhilfe</li><li>Kooperation und Verhandlung mit den Trägern der Drogenhilfe-Einrichtungen in Frankfurt am Main</li><li>laufende bedarfsgerechte Steuerung der Angebote der Drogenhilfe</li><li>betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für das Referat</li><li>Personalentwicklung</li><li>Aufbau, Implementierung und operative Steuerung eines Hilfezentrums im Frankfurter Bahnhofsviertel in einem Multi-Träger-Ansatz</li><li>Vertretung und Zusammenarbeit mit und in diversen Gremien, Vereinen und Verbänden</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master / Magister) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenfeld</li><li>nachgewiesene erfolgreiche Führungsverantwortung</li><li>Kompetenz zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten</li><li>Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung des Referates</li><li>hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Führungsstil</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li><li>Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten</li><li>Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>strategisches, strukturiertes und pragmatisches Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>positive Haltung zu einer sozialen integrativen Stadtgesellschaft</li><li>Befürwortung einer präventiven, akzeptierenden und überlebenssichernden Drogenpolitik</li><li>möglichst Kenntnisse der städtischen Strukturen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Leitungsfunktion mit hoher Selbstständigkeit und einer ausführlichen Einarbeitung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld</li><li>inhaltliche und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten des Frankfurter Wegs in der Drogenpolitik</li><li>vielfältige Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket- Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein- Main – Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. &nbsp; Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. &nbsp; Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Haug, Tel. (069) 212-47385.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fuehrungspersoenlichkeit-wmd-fuer-die-leitung-des-drogenre-de-j9244.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fuehrungspersoenlichkeit-wmd-fuer-die-leitung-des-drogenre-de-j9244.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)

<h2>Mitarbeiter Notfall- und Sicherheitsmanagement (m/w/d)</h2><h6>Festanstellung, Vollzeit · Eschborn</h6><h5>Ihre Aufgaben</h5>Sie sind organisiert und behalten auch bei außergewöhnlichen Situationen einen kühlen Kopf? Sie mögen die Abwechslung zwischen strategischer Analyse von Rahmenbedingungen sowie dienstleistungsorientierter Arbeit mit Kund*innen? Vielleicht haben Sie schon im Touristikumfeld &nbsp;- gerne auch im Bereich Flugbegleitung - gearbeitet oder möchten sich nun beruflich mit Reisen beschäftigen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in Notfall- und Sicherheitsmanagement &nbsp;<ul><li>Troubleshooting bei Problemen während der Reise, insbesondere&nbsp;Reiseabbruch durch z.B. Krankheit, Unfälle usw. in Zusammenarbeit mit Agenturen / Reiseleitung / Busunternehmen / Kund*innen</li><li>Telefonische Erreichbarkeit für Kunden an unserer&nbsp;trendtours-Notrufnummer (kein Call Center)</li><li>Fortlaufende Beobachtung internationaler Krisenlagen über die Medienlandschaft und Social Media mit dem Ziel, zukünftige Krisen zu vermeiden bzw. abzuwenden</li><li>Operative Unterstützung des internen Krisenstabs</li><li>Erfassung relevanter Ereignisse und Analyse der Lageberichte, Statistiken zur stetigen Risikoanalyse ab Übergabe einer neuen Reise / eines neuen Zielgebiets</li><li>Bearbeitung von Berichten und Einholung aller wichtigen Informationen für die Reklamationsabteilung inkl. Verkehrssicherungspflichten und Sicherheitschecklisten</li></ul><h5>Ihr Profil</h5>Ihr Profil als Mitarbeiter*in Notfall- und Sicherheitsmanagement<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Empathie im Umgang mit Kunden in Notfällen</li><li>Verständnis von Notfall-/Krisen-und&nbsp;Sicherheitsmanagement</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Schnelle Reaktionsfähigkeit und Entscheidungsfreude in stressigen Situationen</li><li>Teamorientierung</li><li>Hands-on-Mentalität mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Kundenkontakt auch in schwierigen Situationen (gutes Ausdrucksvermögen)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten</li><li>Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Festanstellung, Vollzeit, Schichtarbeit, 5 Tage/Woche</li></ul>Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.&nbsp; Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als "Mitarbeiter (m/w/d) Notfall- und Sicherheitsmanagement" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196-7801237 gerne zur Verfügung. &nbsp;<ul><li><a href="https://trendtours-touristik-gmbh.jobs.personio.de/job/1614740?language=de&amp;display=de%22#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a></li></ul> &nbsp;

trendtours Touristik GmbH

Mitarbeiter Notfall- und Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Wasserbauarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Wasserbauarbeiter:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 4 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Ausführung von Mäh- und Reinigungsarbeiten an Ufern und Böschungen </li><li>Unterhaltung von Wegen und Wasserbauanlagen</li><li>Mithilfe bei Gehölzpflegearbeiten auch mit Hubsteigern</li><li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Notdiensten</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>möglichst Facharbeiterausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für schwere Arbeiten an den Gewässern zu allen Jahreszeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C1E erwünscht</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Greb, Tel. (069) 212-48440.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/wasserbauarbeiterin-wmd-de-j9178.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/wasserbauarbeiterin-wmd-de-j9178.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025.

Wasserbauarbeiter:in (w/m/d)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. &nbsp; Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. &nbsp; Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. &nbsp; Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD + Wechselschicht- und Erschwerniszulage<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA)</li><li>Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN)</li><li>Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung</li><li>Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennen zu lernen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Die Qualifizierung erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 24 Monaten.&nbsp;Nach der Qualifizierung und weitergehenden Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch, Tel. (069) 212-32603 oder&nbsp;Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32500.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachkraft-wmd-abwasserbehandlung-als-quereinsteigerin-de-j9164.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fachkraft-wmd-abwasserbehandlung-als-quereinsteigerin-de-j9164.html</a>).

Fachkraft (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:in

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2025 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches MVZ am Leimbach in Wiesloch. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul> &nbsp;Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 &nbsp;

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) hausärztliches MVZ am Leimbach Wiesloch

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2025 suchen wir einen Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). DEINE AUFGABEN Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Büroräumen statt. Hier lernst du alle Abläufe unseres Unternehmens und unserer IT kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du übernimmst die Installation und das Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken.</li><li>Du leistest Hilfestellung bei auftretenden Störungen, hilfst den Kollegen bei Anwendungsproblemen und hältst Schulungen für Anwender.</li><li>Du erlernst verschiedene Programmiersprachen und -methoden.</li><li>Du wendest verschiedene Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle an.</li></ul> DAS MACHT DICH AUS <ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife, (Fach-)Hochschulreife)</li><li>Begeisterung für informationstechnologische Prozesse und technische Zusammenhänge</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Ein großes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen</li></ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Ausbildung 2025: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Aktiv im Auftrag der NachhaltigkeitAls kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.Für die Abteilung Logistik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld* einenWirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Energiewirtschaft und NachhaltigkeitWerden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten! Das erwartet Sie <ul><li>Abrechnung und laufende Preisanpassung für Fernwärmekunden</li><li>Beschaffung von Energieträgern (Erdgas, Strom, Holz, etc.)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung einer Energiebeschaffungsstrategie</li><li>Koordination und Abwicklung der jährlichen Begutachtung durch die Umweltgutachter</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Teilbudgetverantwortung</li><li>Contracting und Vertragsgestaltung beim Verkauf von Energieträgern und Wärme</li><li>Durchführung steuerrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und Energieaudits&nbsp;</li><li>Projektarbeit</li><li>Aufgaben im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Energiesteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen</li><li>Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Klingt spannend? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie einfach hier<a href="https://karriere.zakb.de/Wirtschaftsingenieur-mwd-als-Referent-Energiewirtschaft-un-de-j139.html" target="_blank"> jetzt bewerben.</a> *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab sofort eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS VOGELSTANG (M/W/D)Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE| Vollzeit | befristet bis 25.11.2028 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 101 Kindern, davon 61 im Kindergarten und 40 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Vogelstang (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde Letzenberg sucht für den kath. Kindergarten Arche Noah in Rotenberg eine<h1>Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1>Mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 35 Stunden bis 39 StundenDer Kindergarten Arche Noah ist eine zweigruppige Einrichtung im Herzen von Rotenberg. In kleinen altersgemischten Gruppen werden max. 40 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt liebevoll in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Bei uns steht jedes einzelne Kind mit seinen Stärken, Bedürfnissen und der Einbindung in sein individuelles Umfeld im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angeboten</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in naturnahem und familiärem Umfeld</li><li>Kleine und überschaubare Gruppen und eine wertschätzende Elternschaft</li><li>Klar geregelte Vor- und Nachbereitungszeit, außerhalb der Betreuungszeit am Kind</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für die Erzieherinnen</li><li>Wir bewegen Dinge und unsere Mitarbeitenden bewegen wir auf Wunsch auch mit einem JobRad</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltungß</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten und Normen</li></ul>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese, bevorzugt per E-Mail, in einer PDF-Datei an Kath. Kindergarten Arche Noah . Weinbergstraße 7 . 69231 Rauenberg-Rotenberg Leitung Frau Claudia Kreutzer . Tel.: 06222/63702 . E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Kreutzer@kath-letzenberg.de" target="_blank">Claudia.Kreutzer@kath-letzenberg.de</a>Informationen zum Kindergarten finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://kindergarten-rotenberg.de/" target="_blank">www.kindergarten-rotenberg.de</a>

Röm.-kath. Kirchengemeinde Letzenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten – und wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit für unsere Kindertagesstätte in der Zähringer Straße im Stadtteil Weststadt.Unsere Kita in der Zähringer Straße Unsere evangelische Kindertagesstätte liegt im Herzen der Weststadt und gehört zur Christusgemeinde. Hier betreuen wir in zwei Kindergartengruppen jeweils 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren.Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag7:30 – 15:30 Uhr (8-Stunden-Plätze)7:30 – 16:30 Uhr (9-Stunden-Plätze)Unser Konzept – mit Herz, Verstand und Blick unter die Oberfläche Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Dabei nutzen wir die Metapher des Eisbergs: Nicht nur das sichtbar gezeigte Verhalten, sondern auch tieferliegende Bedürfnisse, Interessen und Kompetenzen der Kinder werden ernst genommen und begleitet. Die fünf zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns sind:Zugehörigkeit Wohlbefinden Exploration Kommunikation PartizipationUnsere Besonderheiten: Mittwochs ist Gruppentag – hier finden altersbezogene Aktivitäten statt:Die Großen nehmen am Vorschulprogramm teil.Die Mittleren erleben Geschichten und Werte mit „Godly Play“.Die Kleinen genießen den behutsamen „Kreis der Jüngsten“.Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die sich mit Offenheit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Kindern beteiligen möchten – und Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden wollen.Kontakt: Evangelische Kindertagesstätte Zähringer Straße Leitung: Frau Gabrisch Zähringer Straße 26, 69115 Heidelberg Tel.: 06221-4350-530 <a href="mailto:kita.christusgemeinde@ekihd.de" target="_blank">kita.christusgemeinde@ekihd.de</a>Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam Kinder auf ihrem Weg begleiten möchten! Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Gabrisch unter Tel: 06221-4350530 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> - die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> Tel.: 06221980327

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