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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung als Techniker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) oder Bürokraft in einem Bauunternehmen bzw. in baubegleitenden Firmen oder bei Baustelleneinsätzen
Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umfassende Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Organisation, Schriftverkehr, Dokumentation u. Ä.
Ansprechperson für Kunden, Fachingenieure und Nachunternehmer
Eigenverantwortliche Betreuung von Nebengewerken
Unterstützung bei der Zusammenstellung der Projektdokumentation
Auftrags- und Bestellwesen
Buchungs- und Rechnungserfassung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Schulgebäude National
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Baustellenassistenz (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik
Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik wünschenswert
Führerschein  der Klasse B erforderlich
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Nürnberg  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit  betreuen  Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus  überwachen  Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen in der Baustellenabwicklung im Elektrobereich
Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VDE-Vorschriften von Vorteil
Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientiertes, flexibles und belastbares Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Klärung der baulichen Voraussetzungen für die Montage
Disposition von Montagematerial und Elektrozubehör in Abstimmung mit Fachabteilungen
Organisation der Baustelleneinrichtung inkl. Zugangstechnik und Hebebühnen
Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmern inkl. Vertragswesen
Überwachung und Dokumentation der Montagetätigkeiten vor Ort
Mitwirkung bei der Abrechnung, Dokumentation und Nachunternehmerqualifizierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
Ein guter Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte »LamiKita« mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.
Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:personal@lamilux.de" target="_blank">personal@lamilux.de</a> zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe
Zehstraße 2
95111 Rehau
Www.LAMILUX.de<br><br>LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH &amp; Co. KG

Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik - Koordination von Montagen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Idealerweise Führschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation, Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen
Diagnose und Behebung von Störungen an Anlagen und Geräten
Implementierung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten
Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Hermann-Kolb-Str. 35b
90475 Nürnberg
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
    Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen
    Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit
    Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten
    Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM)
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM)
    Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM
    Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen
    Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen
    Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast
    Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant ServiceNow - ITOM (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Statistik oder Wirtschaftsinformatik
Fundiertes Wissen über Controlling-Prozesse &amp; mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Controlling-Instrumenten
Gute Kenntnisse der Schadenbearbeitungsprozesse, technischen Abläufe und elektronischen Kommunikationswege wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, Datawarehouse-Systemen und IBM-Cognos für effizientes Arbeiten
Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte &amp; schnelle Auffassungsgabe
Flexibles Reagieren auf neue Aufgaben und Anforderungen sowie Offenheit für agile Arbeitsweisen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Anpassungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen
Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen
Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen
Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling
Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon:  +49 9561 96-13295 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik oder gleichwertige Ausbildung und weiterführende Qualifikation als Bachelor, Meister, Techniker etc.
Nachgewiesene Führungserfahrung bspw. als Team- oder Schichtleiter
Wesentliche Kenntnisse zu LEAN und Problemlösungsmethoden und -tools
Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung der Produktion des zugewiesenen Bereiches (Terminierung / Zuordnung von Personal, Ermittlung von Produktionsbedarf und Planungsressourcen)
Personelle und disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams
Bereitstellung / Reporting von Fertigungsinformationen
Sicherstellung der Erreichung der täglichen HSE-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Liefer- und Bestandsziele
Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und Qualitäts- und Produktionsstandards
Überwachung und Analyse von Fehlern und Verfolgung der Fehlerbehebung
Unterstützung des Teams bei technischen und anderen Schwierigkeiten
Führung des Teams unter Anwendung der LEAN-Prinzipien
Unterstützung bei der Einführung von Standards und Führen von Workshops
Beurteilen der Fähigkeiten des Teams, Ermitteln künftiger Qualifikationsanforderungen, Schulen der Mitarbeiter und Überwachung des Schulungsfortschritts
Animierung und Unterstützung von Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter zu Verbesserungen
Ansprechpartner / Schnittstelle für Support-Bereiche (Engineering, Vertrieb, Werkzeugbau etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

Supervisor Spritzguss m/w/d

LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG ist mit ca. 260 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker oder Elektroniker
Erweiterte englische Sprachkenntnisse
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen von Reparaturarbeiten
Behebung von Schäden und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Überprüfung
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Wartungsplänen oder nach Anweisung
Selbstständiges Schreiben von Roboter- oder SPS-Programmen für alle in der Fertigung benötigten Anlagen
Arbeiten an elektrischen/ elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Job-Rad
Zuschuss Kantinenessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge</p><br><br><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen - Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner ist:
Frau Irina Hom
Personalleitung
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co.KG
Telefon:  +49 (0)9776 63 910<br><br>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-, Kommunikations- oder Projektbezug
Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Recruiting-Umfeld von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint (Layout, Visualisierung, Storytelling)
Freude am Organisieren, Mitdenken &amp; Strukturieren; Fähigkeit, den Überblick zu behalten, auch bei hoher Geschwindigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verlässlichkeit und pragmatische Herangehensweise
Kommunikationsgeschick und Teamgeist
Affinität für digitale Tools, Excel, Datenerfassung und Auswertungen als Pluspunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Pflege von Übersichten und Bewerberdaten
Unterstützung des Teams Talent Acquisition &amp; Employer Branding bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Vorbereitung von Informationen, Unterlagen und Analysen - strukturiert, visuell ansprechend und adressatengerecht
Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (Excel &amp; PowerPoint)
Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Recruiting-Prozesse, Kommunikation oder Systempflege
Koordination interner und externer Termine, Veranstaltungen und Workshops im Recruiting-Kontext</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:  +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Talent Acquisition / Recruiting Assistance (w/m/d)

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
      zur Pflegefachperson (m/w/d).
    * Zu Beginn der Weiterbildung haben Sie mindestens zwei Jahre
      Berufserfahrung in der Akutpflege (Vollzeit).
    * Wünschenswert sind mindestens sechs Monate Führungserfahrung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Studium Pflegemanagement, Mitarbeit auf der Station</p><h2>Wir bieten</h2><p>Fortbildungszeiten an Samstagen und Sonntagen
Teilnahme- bzw. Semestergebühren
Studentenwerksbeitrag
Fahrtkosten
Übernachtungskosten
Ihre Beschäftigung während des Studium erfolgt als Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer Station, die, je nach Kapazitäten, ihrer Wunschstation entspricht.
Im Rahmen Ihrer regulären Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. 65%  erhalten Sie eine Dienstbefreiung von 3 Tagen pro Monat unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes zur Teilnahme an der Weiterbildung
Versicherungsschutz im versicherungsvertraglich vereinbarten Umfang
Dienstplanung nach Curriculum
Leistungen des Arbeitgebers werden erst ab einer Zusage gewährt.
Mit den teilnehmenden Personen wird eine Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.</p><br><br><br><br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

713 Vollzeit Jobs in 96242 Sonnefeld, Deutschland