field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung </li> <li> Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld </li> <li> Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick. </li> <li> (IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an. </li> <li> Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse. </li> <li> Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung als Produktmanager mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping </li> <li> Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse </li> <li> Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik </li> <li> Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld </li> <li> Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Kommunikations- und Überzeugungsgeschick </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Produktmanager inspirierst Du relevante Stakeholder aus verschiedenen Teams bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Lösungen im Bereich Legitimation, Authentifizierung und Freigabeverfahren. </li> <li> Dabei laufen bei Dir alle Fäden zusammen und Du sorgst dafür, dass wir auf allen Ebenen höchste Sicherheitsstandards und eine herausragende Kundenerfahrung erreichen. </li> <li> Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen. </li> <li> Zusammen im Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps. </li> <li> Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent. </li> <li> Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports. </li> <li> Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Senior Produktmanager Authentifizierungs- & Freigabeverfahren (w/m/d)

Die Marussia Beverages Germany ist ein deutscher Produzent und Distributeur für Wein, Schaumwein und Spirituosen. Das Sortiment umfasst mehrfach prämierte Marken wie Kleiner Klopfer, Pallini Limoncello, Schlumberger Austrian Sparkling, Torabhaig Single Malt Scotch Whisky und Meukow Cognac.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management und/oder Trade Marketing, idealerweis im Bereich FMCG </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Begeisterung für digitale Medien und Erfahrung im Aufbau von Kampagnen auf digitalen Plattformen. Du verfolgst die neuesten Trends mit Enthusiasmus und setzt sie erfolgreich in deine Arbeit um </li> <li> Du bist umsetzungsstark von der Idee bis zur Realisation, eigenverantwortlich und strategisch denkend. Herausforderungen gehst du mit einer positiven und motivierten Haltung an und findest immer Wege, um Aufgaben erfolgreich zu lösen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Führung unserer Premium-Spirituosenmarken in enger Abstimmung mit den internationalen Markeninhabern. Mit deiner Leidenschaft für nachhaltigen Markenaufbau schaffst du emotionale Markenerlebnisse, die über verschiedene Kanäle nahtlos ineinandergreifen und die Marken unseres Portfolios unverwechselbar machen. </li> <li> Du adaptierst internationale Markenstrategien auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stimmst diese auf unsere Zielgruppen (Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Facheinzelhandel, E-Commerce, Shopper und Konsumenten) ab. </li> <li> Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von integrierten 360-Kampagnen über alle relevanten Touchpoints, in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trade Marketing sowie externen Media- und PR-Agenturen und Dienstleistern </li> <li> Aufbau und Steuerung markenübergreifender Brand-Awareness- und Performance-Kampagnen auf digitalen Plattformen </li> <li> Du unterstützt das Trade Marketing bei der Ausarbeitung der Verkaufsunterlagen für Key Account und Field Force </li> <li> Du analysierst Wettbewerbs- und Marktdaten sowie Media-Aktivitäten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und zukünftige Maßnahmen zu optimieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine dynamische und agile Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team in einem internationalen Umfeld </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Festanstellung in Vollzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> JobRad und IGB-Gesundheitskarte </li> <li> Moderne, technische Ausstattung </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Hr-de@mbev.com" target="_blank">Hr-de@mbev.com</a>
Marussia Beverages Germany GmbH
Am alten Sägewerk 4  |  95349 Thurnau  | <a href="http://www.marussiabeverages.de" target="_blank">www.marussiabeverages.de</a><br><br>Marussia Beverages Germany GmbH

Brand Manager (m/w/d)

WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als kommunaler Energieversorger mit Hauptsitz in Karlstadt und den Betriebsstellen in Lohr und Veitshöchheim versorgen wir von der ENERGIE mehr als 90.000 Menschen mit Strom und Erdgas - sowie immer mehr auch mit Wärme, Wasser und Dienstleistungen rund um Haus oder Wohnung. Und das mit Weitblick und Empathie: Denn die Region Mainfranken und die Menschen hier vor Ort liegen uns am Herzen! Darum setzen wir uns auch so engagiert für eine nachhaltige und ökologische Energieversorgung ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Kenntnisse in den SAP-Modulen FI </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, motivierter Teamplayer </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung incl. der betriebsgeführten Gesellschaften (Kreditoren/Banken) </li> <li> Buchung der Kassen und Kreditkartenabrechnungen </li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsüberwachung </li> <li> Kontenabstimmungen </li> <li> Pflege von Stammdaten im ERP-System SAP R/3 </li> <li> Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von SAP S/4 HANA </li> <li> Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Vertretungsweise Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresklärungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell </li> <li> Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten </li> <li> Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung </li> <li> Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br>Bettina Strick
Personalleitung
09353 7901-646
<a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a>
Umgebung GmbH &amp; Co. KG
Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland<br><br>Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten, idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie </li> <li> Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke über alle Ebenen hinweg sowie hohe Eigeninitiative </li> <li> Teamorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in konzernweiten Projekten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichem Bezug sowie zu Themen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ansprechperson für Personalabteilungen und die Rechtsabteilung sowie konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung von Vereinbarungen und Personalthemen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Personalrichtlinien einschließlich deren Dokumentation </li> <li> Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten sowie eigenständige Durchführung ausgewählter Teilprojekte </li> <li> Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen zu strategischen und operativen HR-Themen für das Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Tarifliche Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Stiftung &amp; Co. KG
Dominik Benjamin Guzik
Stephanstraße 49
90478 Nürnberg
Tel.: +49 911 947-2261
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Stiftung &amp; Co. KG

Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. informatiknaher Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: Ausbildung im DV-Bereich mit gleichwertigen Fähigkeiten &amp; Kenntnissen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Organisatorische und technische Kenntnisse im IAM, bevozugt zu SoD, Rollenmanagement und Rezertifizierung </li> <li> Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte Denkweise </li> <li> Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit bei Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Identity- und Accessmanagements (IAM) </li> <li> Entwicklung von Vorgaben, Richtlinien und Prozessen zu SoD (Funktionstrennung), Rollenmanagement und Rezertifizierung </li> <li> Erstellung von Testkonzepten und anschließende Koordination und Durchführung von Testzyklen </li> <li> Arbeit in der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, auch in Bezug auf Consulting und Requirementsmanagement </li> <li> Aktive Mitarbeit in Projekten, ggf. auch als Teilprojektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Mia Thiel
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter im Identity- und Accessmanagement (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischer, mathematischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li> Erfahrungen mit dem Bestandssystem SimCorp Dimension sowie in Konzeption &amp; Aufbau von ETL-Prozessen sehr wünschenswert </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Modellierung und Auswertung von Daten- / Datawarehouse-Strukturen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen BI-Tools (PowerBI, SQL Developer, etc.) </li> <li> Kapitalmarkt- und Investmentproduktkenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, die bereits in Projektarbeiten gezeigt wurde </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erfassung, Überwachung und Pflege von Basis- und Marktdaten im Portfoliomanagementsystem SimCorp Dimension (SCD) </li> <li> Fachliche Betreuung der SCD-Schnittstellen &amp; Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen in SCD-Prozessen </li> <li> Wahrnehmung gesetzlicher bzw. externer / interner Meldepflichten und Reportinganforderungen </li> <li> Technische Implementierung und Überwachung aufsichtsrechtlicher und interner Risikolimitvorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Validierung von Bewertungsmethoden im Kapitalanlagenbereich </li> <li> Konzeption und Koordination von Weiterentwicklungen der Systemlandschaft im Asset-Management und Mitarbeit in Projekten </li> <li> Aufbereitung verschiedenster Datenquellen und -arten zur Verwendung in automatisierten Reports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Investment Reporting und Datamanagement Experte (w/m/d)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse SPS und das Fachgebiet der Elektrotechnik </li> <li> Kenntnisse MS-Office und SAP </li> <li> Kommunikationsstärke, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Schichtbetrieb, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Instandsetzung aufgrund von Störungsmeldungen sowie Ermittlung von Störungsursachen u.a. mit Hilfe von Diagnosesystemen </li> <li> Beteiligung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess an Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung </li> <li> Mitwirkung bei Generalüberholungen von Betriebsmitteln und Anlagen </li> <li> Pflege und Ablage von technischen Dokumentationen </li> <li> Auftragsbearbeitung im SAP </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Www.schaeffler.com/careers
Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG
Eva Reiche
+4991328286711<br><br>Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG

Elektriker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich; </li> <li> Neurologische Frühreha: </li> <li> Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; </li> <li> Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; </li> <li> Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte; </li> <li> Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: </li> <li> Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate, </li> <li> Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate, </li> <li> Neurologie: 12 Monate. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zeit und Ausstattung </li> <li> Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung; </li> <li> Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine; </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; </li> <li> Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem Umzug; </li> <li> Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits -und Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li> Sie verfügen über die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege. </li> <li> Sie haben bereits Leitungs- und Führungserfahrung und verfügen über die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. besitzen die Bereitschaft sich nachzuqualifizieren. </li> <li> Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz in der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege. </li> <li> Sie haben eine aufgeschlossene und positive Einstellung zum vorgesehenen Arbeitsbereich. </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen hohe soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und flexibles Denken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie vertreten die Stationsleitung (z.B. Abwesenheit) bzw. in Absprache im Rahmen ihrer Leitungstätigkeiten: </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeitseinteilung des nachgeordneten Pflegepersonals unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter. </li> <li> Die Planung des Personaleinsatzes, inkl. Ausfallkompensation und Urlaubsplanung zählen zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege im Intensivbereich und der Qualitätssicherung. </li> <li> Sie sorgen für die Qualitätssicherung im Bereich Pflege, Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz, MPG. </li> <li> Sie beteiligen sich an den interprofessionellen Stationsleitungsbesprechungen und Projektbesprechungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. </li> <li> Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. </li> <li> Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. </li> <li> Wir bieten viele präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. </li> <li> Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. </li> <li> Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag. </li> <li> Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. </li> </ul><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

533 Vollzeit Jobs in 97488 Stadtlauringen, Deutschland