field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren -  für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen.
Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position mit starkem Fokus auf Teammanagement, idealerweise im Leasing, in der Mobilitätsbranche oder im Reklamationsmanagement bringst Du mit!
Du verfügst idealerweise über ein Verständnis der Fahrradleasing-Prozesse und hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie Zendesk und MS Office.
Erfolge in der Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams in anspruchsvollen und dynamischen Umgebungen kannst Du bereits vorweisen.
Du bist in der Lage, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Motivationen des Teams zu entwickeln und eine unterstützende Teamkultur zu fördern.
Deine hervorragenden analytischen und kreativen Fähigkeiten setzt Du sicher zur Entwicklung innovativer Lösungen und zur Bewältigung operationaler Herausforderungen ein.
Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und kannst Ideen und Strategien klar und inspirierend vermitteln.
Du bist fähig, komplexe Aufgaben und Projekte effektiv zu priorisieren und zu verwalten.
Im Umgang mit relevanten Systemen (z.B. CRM &amp; ERP-Systeme) und Technologien zur Prozessverbesserung (z.B. Jira, Confluence, etc.) bist Du sicher.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Verantwortung für die strategische Entwicklung des Teams, um die operativen Performance-Ziele und Service-Level-Agreements zu erreichen.
Dabei förderst Du eine kollaborative und innovative Teamkultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert.
Du stärkst das Team durch gezieltes Performance Management und individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Die kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse liegt in Deiner Verantwortung; unter aktiver Einbindung des Teams in Entscheidungsprozesse.
Du entwickelst und implementierst effiziente Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Du analysierst die Teamleistung anhand von operativen KPI's  und überwachst dabei die effektive Nutzung der Ressourcen und die kontinuierliche Effizienzsteigerung.
Zur Verbesserung der Team-Perfomance erstellst Du detaillierte Berichte und leitest daraus Empfehlungen für das Management ab.
Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung und verbesserst kontinuierlich interne Metriken im Bereich des Störfallmanagements und der Versicherungsprozesse.
Um Schnittstellenprozesse zu optimieren und Unternehmensziele zu erreichen, arbeitest Du proaktiv mit anderen Abteilungen zusammen.
Du führst die Lösung komplexer Prozessfehler und die Einführung von Systemänderungen an.
Du stellst sicher, dass Arbeitsanweisungen und das Wissensmanagement durch Einbindung des Teams kontinuierlich aktualisiert und relevant sind.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauen ist unsere Basis für gemeinsamen Erfolg - Wir planen mit Dir in Festanstellung.
Arbeitsklima 4.0 - Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell. Uns gefällt das so. Dir auch?
Work-Life-Balance I - Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst!
Work-Life-Balance II - 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei.
Sprung ins warme Wasser - Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Hybrides Arbeiten - Dein IT-Equipment im Homeoffice übernehmen wir, an den Kosten für Deine Büroausstattung beteiligen wir uns.
Open-Door - Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen.
Krawatte war gestern - Bei uns kommst Du in dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst.
Noch kein anständiges Fahrrad zuhause? Kein Problem! - Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl.
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft - Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich 50 EUR on top als steuerfreie Sachzuwendung.
Talent Management - Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
Dein Beitrag zur Energiewende - gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren.
Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks.</p><br><br><br><br><br>BusinessBike GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Team Lead Claims & Insurance (m/w/d)

Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung
Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase
Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur
Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich
Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase
Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation
Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:
Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten
JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical
Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern
Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren
Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität
Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung
Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt</p><br>Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
#UnserWirWirkt #NachhaltigGemeinsamStark<br><br>Henri Lauer
HR Manager Recruiting
JUWI GmbH  | Energie-Allee 1 | 55286 Wörrstadt | <a href="http://www.juwi.de" target="_blank">www.juwi.de</a><br><br>JUWI GmbH

Projektingenieur/ Bauingenieur Wind (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich-technische  Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste  Erfahrung  im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den  Objekten  und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den  Auftraggebern  und  Behörden
Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (Schwerpunkt Anlagentechnik)
Ausgeprägte SPS Anwendungskenntnisse im Bereich Steuer- und Regelungstechnik
Idealerweise Grundlagen in der Elektro-Pneumatik, Elektro-Hydraulik sowie der Mechanik
Teamplayer und zugleich eine selbstständige Arbeitsweise
Erkennen von funktionalen Zusammenhängen
Gewissenhaft und zuverlässig und begeistert für Technik</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Geräten im elektronischen Bereich
Elektronische Montage und Installation von Anlagen, Maschinen und Geräten
Feststellung und Behebung von Fehlern und Störungen im Bereich Elektro- und Anlagentechnik
Lesen und Umsetzen sowie Anpassen und Ändern von Schaltplänen bzw. Anlagen- und Montageplänen
Bestandspflege- und Überwachung
Mit Möglichkeit auf stellvertretende Teamleiterfunktion
Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und herausfordernde Aufgaben und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit, dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Kontakt des Ansprechpartners:   Telefonnummer: +49 9533 924 9036
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Laura Rösler
Personalreferent
Telefonnummer: +49 9533 924 9036
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach<br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Elektroniker für Maschinen- und Anlagentechnik (m/w/d)

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen  Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen  der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen  anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen  für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und  standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere  Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den  Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und  betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux  und Microsoft Windows Server spezialisiert. Zusätzlich sind wir  Servicebereitsteller des zentralen Automationswerkzeuges Automic.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder  Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum  Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene  Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige  praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT  hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten:  gesamte Automic Automation - Infrastruktur, Oracle Datenbank,  Betriebssystem (Red Hat Enterprise Linux und Windows Server  2019 und höher), Webserver-Technik, Steuerung und Koordination  für Ausbildung/Weiterbildung im Produktumfeld und sämtlicher  Aufgaben im Fachteam, Troubleshooting ggf. unter Einbeziehung  des Herstellersupports, Durchführung von Recovery Szenarien und  Patch-Management für sämtliche Produktkomponente
Programmierung systemnaher Tools: mit Power Shell 4 und höher,  Unix-Shell, SQL-Skript, Automic-Skriptsprache mit mittlerem  Schwierigkeitsgrad
Idealerweise Kenntnisse zum Thema Automic Proxy-Technologie
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Umsetzung des  produktspezifischen Berechtigungskonzepts und Erfahrung als  Nutzer (Anwender) des Automationswerkzeuges
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke,  Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und  Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und  Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des  Standortes Berlin bzw. Würzburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen, Konzeptionieren und Administrieren der zentralen  Produktsuite »Automic Automation« zur Workload-Automatisierung  für IT-Services über verschiedene Plattformen, Anwendungen und  Betriebssysteme (Red Hat Enterprise Linux und Microsoft Windows  Server)
Weiterentwickeln, Anwenderunterstützen und Implementieren  neuer Produkt-Features, Patch-Management und Administration  des zugehörigen Produktumfeldes (unter anderem Management  Server, Proxy-Technologe und Agenten)
Bereitstellen und Konfigurieren benötigter Webserver
Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die  DRV Bund-IT
Überwachen und Steuern der zentralen Anwendung, Problemanalyse  und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades
Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und  IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an  Wochenenden und Feiertagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen  Gestaltungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  (für Eltern und pflegende Angehörige)
Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür  erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum  modernen Arbeiten im IT-Bereich
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem  Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert  sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche  Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen  von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte  im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Mareen Rangnitt ist für  Rückfragen gern für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
0160 97570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Administrator*in Automation (m/w/div)

Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die  MAAG Group , Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert - ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie - unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen  Pump &amp; Filtration  Systems,  Pelletizing &amp; Pulverizing  Systems,  Recycling Systems  und  Digitalisierung  vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger (mind. 5 Jahre) relevanter
Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau.
CAE-Exzellenz: Expertenkenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8 (sichere Handhabung von Projektstrukturierung und Standards).
Fundierte, anwendungssichere Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosionsschutz).
Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Schlüsselposition bist du für die eigenverantwortliche Entwicklung komplexer elektro- und automatisierungstechnischer Lösungen verantwortlich. Du agierst als technischer Experte und übernimmst die federführende Rolle in deinen Projekten.
Als Senior Elektrokonstrukteur treibst du Projekte voran und stellst die technische Exzellenz sicher.
Federführende Verantwortung für die gesamte Elektroplanung und -konstruktion von komplexen Maschinen und Anlagen.
Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz - ATEX/IECEx).
Strategische Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung.
Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege).
Technische Schnittstellenfunktion und Experten-Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten.
Mentoring und technische Unterstützung deiner Junior-Kollegen im Team.
Für diese Senior-Rolle brauchen wir nicht nur Know-how, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und dein Wissen weiterzugeben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>++ Individuelle Einarbeitung und intensive Produktschulungen ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Mitarbeiterbeteiligung / Bonusprogramm ++ JobRad ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ Corporate Benefits ++ Mineralwasserstationen ++ Betriebliche Ferienbetreuung ++</p><br>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf  <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a>  einwilligst.<br><br>Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter  +49 6026 503-244 (Personalabteilung).
Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a><br><br>MAAG Group

Senior Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN P8

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z. B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in Projektabwicklung:  Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten im Bereich der MSR/Gebäudeautomation mit.
Arbeitsweise:  Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten aus.
IT-Kenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen, MS Office Software, und hast Erfahrungen mit  einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung:  Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere MSR-Projekte.
Projektleitung:  Du führst selbstständig Projekte als Senior Projektleiter der Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik durch.
Koordination und Steuerung:  Du koordinierst von Projektbeginn an bis zur Abnahme Termine, Ressourcen und Schnittstellen aller Projektbeteiligten und behältst stets den Überblick über Qualität, Kosten und Zeitplan.
Fachliche Führung:  Du entwickelst deine Kollegen weiter und unterstützt diese bei der Projektumsetzung und Problemstellungen.
Kalkulation &amp; Controlling:  Du erstellst Angebotskalkulationen, überwachst Budgets und hast die wirtschaftlichen Ziele deiner Projekte immer im Blick.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Karriere &amp; Entwicklung:  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,</p><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Technischer Leiter (m/w/d) MSR

Bei Coolworld Rentals sorgen wir dafür, dass Prozesse kühl bleiben - und zwar buchstäblich. Als internationaler Spezialist für Kälte-, Klima- und Heizlösungen vermieten wir flexible, zuverlässige Lösungen bei Ausfällen, Kapazitätsengpässen oder für Events. Wir glauben an: Tempo, Qualität und unbürokratische Lösungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, in den Bereichen Spedition, Groß- und Außenhandel, Industrie, Event oder Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Erste Erfahrung in der Disposition, Logistik und/oder Einsatzplanung (wünschenswert mind. 2 Jahre), bevorzugt im technischen Umfeld
Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Gespür, wie man das »Puzzle Serviceeinsätze« zusammensetzt.
Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke
Stärke in Kommunikation und Konfliktlösung - du bist oft das Bindeglied.
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Dispositions-/ERP-Systeme, Dynamics).
Deutsch fließend, gutes Englisch ist ein Plus.
Flexibilität: Manchmal sind Einsätze spontan - du hältst stand.
Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle, unseren Servicebereich mit Leben zu füllen - mit Struktur, Herz und Verstand.
Als Disponent / Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) hältst du die Fäden in der Hand: Ob Routineeinsatz oder Notfall - du koordinierst unsere Servicetechniker, dass alle zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Du planst und steuerst die täglichen Einsätze unserer Service-Techniker oder Subunternehmer auf clevere Weise.
Du bist einer der Dreh- und Angelpunkt zwischen Technikern, Transportplanung und allen internen Beteiligten, damit wirklich jeder Einsatz glatt läuft.
Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen
Du optimierst Touren, berücksichtigst Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Prioritäten der Kunden.
Wenn's mal hakt oder sich kurzfristig was ändert - du reagierst, passt an und rettest den Tag.
Du pflegst Einsatzdaten und arbeitest mit unserem Dispositions-/ERP-System.
Zu deinen Aufgaben gehört auch die Optimierung von bestehenden internen und externen Prozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen,
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt. Du als Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.
Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern
Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung
Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
Hochwertige technische Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Coolworld-Academy
Bike-Leasing
Und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb</p><br><br><br>Bei Fragen melde Dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401.
Coolworld Rentals GmbH
Theodor-Heuss-Str. 96
47167 Duisburg
Www.coolworld-rentals.com/de-de<br><br>Coolworld Rentals GmbH

Disponent / Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die SCHLENK-Gruppe ist ein international führender Hersteller von Metallpigmenten und Metallfolien. Seit 1879 sind wir Experten für Metall, in all seinen Formen, und gestalten mit 900 Mitarbeitenden weltweit die Zukunft mit unseren innovativen Produkten.
Die SCHLENK Metallfolien GmbH &amp; Co. KG  produziert hochwertige und ultradünne Metallfolien und -bänder aus NE-Metallen.
Unsere Metallfolien ermöglichen die Entwicklung kleinerer, leichterer und umweltfreundlicherer Produkte, die in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen - von Solarmodulen und Batterien über Wärmetauscher bis hin zu Elektronik, Medizintechnik und Automobilkomponenten.
Wir setzen hochmoderne Walz- und Schneideanlagen ein, die unsere Folien auf eine Dicke von teilweise nur einem Fünftel eines menschlichen Haares bringen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.&nbsp;B. Maschinenbauingenieur (m/w/d),  Verfahrensingenieur (m/w/d),  Automatisierungsingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d)) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld
Sehr gutes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in komplexe Prozesse
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Analytische und kreative Denkweise sowie klare, anschauliche Kommunikation technischer Inhalte
Kommunikationsstärke und kollegiales Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Optimierung von Prozessdaten:  Sie analysieren übergeordnet den Materialeinsatz und die Fertigungsverfahren, um Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
Kontinuierliche Verbesserung:  Sie koordinieren interne Optimierungsprojekte unserer Produktions- und Logistikprozesse immer mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:  Sie sprechen mit erfahrenen Kollegen aus der Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Prozessmanagement zur Bündelung von Fachwissen und Erfahrungen
Wissensmanagement &amp; Wissenstransfer:   Sie dokumentieren praxisnahes Maschinen- und Prozesswissen und entwickeln Schulungen sowie Anleitungen zur unternehmensweiten Weitergabe von Best Practices.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit &amp; Praxistransfer:  Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und begleiten Produktionsversuche zur Anwendung und Weiterentwicklung des gesammelten Wissens.
Produkt- und Prozessentwicklung:  Sie unterstützen bei der ganzheitlichen Planung von Produktionsprozessen für neue Produkte oder Fertigungsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sorgenfrei: Sicherer Arbeitsplatz seit über 140 Jahren
Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
Betriebskantine in Barnsdorf
Bis zu 33 Tage Urlaub
Gesundheitsförderung (Fitnessstudio &amp; Sportplatz in Barnsdorf) und Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Barnsdorf
BusinessBike für Mitarbeitende
Nachhaltiges Unternehmen
Attraktive Benefits (kostenfreie Girokonten, vergünstige Mobilfunktarife, Rabatte bei vielen bekannten Marken)</p><br><br><br>Schlenk Gruppe
Human Resources
Barnsdorfer Hauptstraße 5
D-91154 Roth-Barnsdorf
Tel.: +49 (0) 9171 808-0
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@schlenk.de" target="_blank">karriere@schlenk.de</a>
Www.schlenk.de/karriere<br><br>SCHLENK

Junior Prozessingenieur (m/w/d)

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium
Berufserfahrung in Montage- oder Produktionsumgebungen wünschenswert
Fundierte Kenntnisse hinsichtlich ISO 9001 und des Arbeitsschutzmanagements nach ISO 45001
Abgeschlossene Weiterbildung zum Auditor (m/w/d) (QM und ASM) und SIFA wünschenswert; alternativ Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
Hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % Reisen zu unseren Werken / 40 % Bürotätigkeit)
Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Kontrolle von Projekten in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz (ISO 45001, OHRIS und »Sicher mit System«) sowie Qualitätsmanagement (ISO 9001)
Durchführung von Beratungen sowie Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zu den Managementsystemen
Organisation, Begleitung und Durchführung regelmäßiger interner sowie externer Audits
Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Unfallversicherungsträgern sowie Zertifizierungsstellen
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managementsysteme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Qualitätsmanagementbeauftragter / QMB (m/w/d) oder Auditor (m/w/d)
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden</p><br><br><br>WIEGEL Verwaltung GmbH &amp; Co KG
Matthias Götz, Hans-Bunte-Straße 25, 90431 Nürnberg
E-Mail :
<a href="mailto:Bewerbung@wiegel.de" target="_blank">Bewerbung@wiegel.de</a> , Telefon: +49 911 32420-346
Jetzt bewerben
Wiegel.de/stellenanzeigen<br><br>WIEGEL Verwaltung GmbH &amp; Co KG

81 Techniker Jobs