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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
Du entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung
Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch
Du sicherst die Qualität von Marketingmaßnahmen und bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen
Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13112 ,  <a href="mailto:trainee@huk-coburg.de" target="_blank">trainee@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Trainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als  globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern  bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel,  nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft  zu entwickeln.
Knauf Gips KG  ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der  Knauf Werte  in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
Beim Thema Mitarbeiterführung macht Ihnen keiner etwas vor - Sie konnten durch vorherige Positionen schon mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sammeln
Sie haben keine Scheu davor aktiv im operativen Geschehen mitanzupacken und überzeugen mit Ihrer zielorientierten und innovativen Arbeitsweise
Projektmanagement ist für Sie kein Neuland, außerdem beweisen Sie Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab und Erfahrung mit ERP-Systemen z. B. SAP PM ist von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind mittendrin im Geschehen: Die zukunftssichere Gestaltung unseres Standorts durch die Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen sowie Standortmodernisierungen gehören zu Ihrem Daily Business
Sie übernehmen die Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten, koordinieren externe Dienstleister und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme, zudem unterstützen Sie selbstständig bei der Fehlersuche und -behebung
Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 18 Mitarbeitenden der Elektroabteilung sowie die Budgetplanung der Instandhaltungsmaßnahmen
In Ihrer Funktion betreuen Sie die Koordination und Organisation von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, außerdem sind Sie verantwortlich für unser Energiemanagementsystem
Arbeitssicherheit ist für uns das A und O: Sie gestalten eine Kultur der Sicherheit, führen innovative Sicherheitsmaßnahmen ein und fungieren als Vorbild für unsere Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit:  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität:  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten
Fitness und Gesundheit:  Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis:  Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung:  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome:  Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung:  Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher:  Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit</p><br>Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<br><br>Knauf Gips KG
Produktion &amp; Technik
Iphofen<br><br>Knauf Gips KG

Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Die confera GmbH ist ein mittelständisches Beratungshaus für betriebliche Versorgungswerke. Hierzu zählen diverse Dienstleistungen rund um die betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung oder Schutz vor Berufsunfähigkeit. Bei uns steht der Kunde mit seinen individuellen Anforderungen stets im Mittelpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Versicherungs- oder Finanzwesen von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teamassistenz sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Versicherungsgesellschaften. Sie arbeiten eigenständig mit Ihren Firmenkunden und betreuen diese rund um betriebliche Versorgung. Als Teil des Backoffice sind Sie der Kern der Verwaltung. Jetzt bewerben
Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich betriebliche Versorgung
Datenpflege im Verwaltungsprogramm
Enge Abstimmung mit unseren Sachbearbeitern
Pflegen von Excellisten
Versand von Unterlagen und Wiedervorlagesystem</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeit bezüglich Zeit, Ort und Herangehensweise
Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen
Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie diverse benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Abwechslungsreiche Teamevents
Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Zertifizierung</p><br><br><br>Confera GmbH
Langemarckplatz 3
91054 Erlangen
Www.confera-bav.de
<a href="mailto:Beratung@confera.de" target="_blank">Beratung@confera.de</a>
Tel (09131) 97497 0<br><br>confera GmbH

Teamassistenz für betriebliche Versorgung (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische  Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage!
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter!
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Kundenakquise  - das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung
Vertriebsausbau  - Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter
Netzwerkpflege und -erweiterung  - ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalysen  - Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an
Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten  - somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher
Als »Gesicht von pluss« in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da</p><h2>Wir bieten</h2><p>Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

Regional Account Manager (m/w/d)

Bei der  Tadano Faun GmbH  am Standort in  Lauf an der Pegnitz  bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik, E-Technik
Sicherer Umgang mit verschiedenen PLM (bevorzugt Teamcenter) und CAD-Systemen (z. B. Catia V5, NX)
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP sowie konzernweiten Tools (z. B. AQOS)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative, hohes Engagement, Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratende Unterstützung bei der Entwicklung neuer Krankonzepte und -entwürfe im Hinblick auf die weltweiten Homologationsvorschriften
Beratung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung zu weltweiten Zulassungsbedingungen
Erstellung von Homologationsunterlagen
Erstellung von zulassungsrelevanten Unterlagen für Neu- und Gebrauchtkrane
Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Diensten zur Homologation
Mitwirkung bei Versuchen zur Fahrzeughomologation
Regelmäßige Information und Abstimmung mit den betroffenen Bereichen zu neuen Regelungen und Vorschriften bezüglich Homologation
Durchführung von Konstruktionsaufgaben nach bestehenden Richtlinien mit den verwendeten EDV-Systemen
Zusammenarbeit mit ausländischen Genehmigungs- und Zulassungsbehörden sowie internen Bereichen bzgl. länderspezifischen Vorschriften
Vertretung von TADANO bei externen Arbeitskreisen und Konferenzen zu den Themen Straßenzulassungsvorschriften und Homologation sowie anschließende Ergebnismitteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Unbefristete Anstellung &amp; 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen
Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet</p><br><br><br>Job-ID: 1664
Sven Tränkl
HR Manager
+49 9123 185 5546<br><br>Tadano Faun GmbH

Entwicklungsingenieur / Homologationsingenieur / Zulassungsingenieur (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Relevante Erfahrung im IT-Bereich, unabhängig von einem spezifischen Studien- oder Ausbildungsabschluss
Fundierte Erfahrung mit Java, Quarkus, JEE und REST-APIs
Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und Automatisierung (CI/CD)
Vertraut mit DevOps-Prozessen und modernen Deployment-Tools
Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen
Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
Hohes Verantwortungsbewusstsein mit Blick für pragmatische Lösungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Betrieb moderner Backend-Komponenten im agilen Umfeld
Crossfunktionale Zusammenarbeit von Konzeption bis Betrieb
Enge Abstimmung mit Architekt:innen und Digital Service Ownern
Umsetzung neuer Funktionen für die Service-Plattform
Qualitätssicherung durch automatisierte Tests
Fokus auf sichere, performante und wartbare Lösungen
Einsatz moderner Tools sowie Optimierung bestehender Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition
Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise
Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten
Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen
Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
Pro aktiver Kundenservice
Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden
Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung
Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie
Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr
Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung
Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit)
Keine Wochenend -o. Schichtarbeit
Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR
50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag
Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024)
Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Top Bewertung bei Kununu
Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen</p><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatursensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchsvollen Anwendungen. Als Weltmarktführer für Platin-Dünnschichttechnologien bieten wir Sensorelemente und Assemblies mit höchsten Qualitätsstandards von -200 C bis + 1.000 C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Großserienfertigung und mit ständig angepassten Produktionskapazitäten in Europa und Asien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Chemie, Physik oder Vergleichbares mit einer Weiterbildung als Techniker
Mehrjährige Praxiserfahrung in den Durchführungen von Messungen und Prüfungen und deren Auswertungen
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP R/3 und Minitab
Schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Motivation, Ehrgeiz und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Prüftechniker (m/w/d) Sensoren unterstützen Sie das Tagesgeschäft im Labor.
Sie nehmen Messungen von Prüflingen vor und übernehmen das Sichten und Auswerten der Messwerte frühzeitig und setzten Geschäftsstrategien um.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Durchführen von Umwelt- und Belastungstests inkl. aller Dokumentation.
Sie sind für die Auftragsverwaltung und Steuerung zuständig und führen Tests nach gültigen Normen durch.
Sie erstellen Testreports (in Englisch) inkl. der grafischen und tabellarischen Auswertung z.&nbsp;B. Boxsplot o.&nbsp;Ä. gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten beim Durchführen von Messsystemanalysen (MSA) mit und ermitteln die Messunsicherheit (MU).
Die Unterstützung beim Rückbau und Fehleranalysen von Ausfallteilen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>YAGEO Nexensos GmbH
Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim
Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos<br><br>YAGEO Nexensos GmbH

Prüftechniker (m/w/d) Sensoren

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Referent Reporting &amp; Systeme  Teilzeit (26h) (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine  IT-nahe oder kaufmännische Ausbildung  abgeschlossen oder verfügst über eine  vergleichbare Qualifikation  mit Interesse an buchhalterischen Prozessen
Du arbeitest routiniert mit  Excel (inkl. Power Query, Pivot, komplexe Formeln)  und bringst idealerweise Erfahrung mit  Power BI  mit
SAP-Kenntnisse  (z.&nbsp;B. S/4HANA) und ein gutes Verständnis für  technische Datenflüsse  und Schnittstellen zeichnen Dich aus
Du kannst gesetzliche Anforderungen in  System- und Prozesslogik  übersetzen und bringst Dich bei der Digitalisierung aktiv ein
Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie  gute Deutschkenntnisse  runden Dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unser  Excel-basiertes Reporting-Cockpit  weiter, optimierst bestehende Strukturen und gestaltest  neue Auswertungen  eigenständig
Dabei nutzt Du  Power BI  zur Visualisierung von  SAP-Daten  und verstehst, welche Schnittstellen und Datenquellen notwendig sind
Du setzt neue gesetzliche Anforderungen sowie interne Verbesserungen  systemseitig um  und  gestaltest Prozesse  aktiv mit
In  IT- und Digitalisierungsprojekten  bringst Du Deine Kenntnisse praxisnah ein, vom Konzept bis zur Umsetzung im System
Zusätzlich unterstützt Du die Abwicklung bei  Zahlungsprozessen  (Debitoren/Kreditoren) mit Fokus auf technische Prozessgestaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Kseniya Verkhovod
Recruiter
<a href="mailto:Kseniya.Verkhovod@tennet.eu" target="_blank">Kseniya.Verkhovod@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Stephanie Schreiner
Hiring Manager
<a href="mailto:Stephanie.Schreiner@tennet.eu" target="_blank">Stephanie.Schreiner@tennet.eu</a>
Finance and Control Germany
Accounts Receivable<br><br>TenneT TSO GmbH

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