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<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf alle Fälle ...
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker Fachrichtung Hochbau
Kenntnisse der HOAI sowie der VOB/A, B und C
Kenntnisse in CAD- und Ausschreibungsprogrammen
Einen Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch :
Wirtschaftlich geprägtes Denken und Handeln
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Abwicklung und Überwachung  von Bauunterhalts- und Umbaumaßnahmen  (HOAI-Phasen 1-6)
Mitwirkung bei  Vergaben (HOAI-Phase 7)
Objektüberwachung  und  -betreuung (HOAI-Phasen 8 und 9)
Ausübung der Projektleitung und Bauherrenfunktion  ggü. externen Architektur-, Ingenieur- und Planungsbüros sowie ausführenden Firmen bei Projekten
Abnahme  von Bau- und Planerleistungen sowie  Prüfung und Freigabe  von Nachträgen und Rechnungen
Instandhaltung/Wartung  der Liegenschaften  im Rahmen der Betriebspflichten
Erstellen des  Haushaltsplans  mit Kosten für den Hochbau
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle  sowie Dokumentation über alle Gewerke</p><h2>Wir bieten</h2><p>VERGÜTUNG
Bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD
+ Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL
FLEXIBILITÄT
Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und
Home Office Möglichkeit
30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester
FORT- UND WEITERBILDUNG
Individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
BENEFITS
Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte</p><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie  hier .<br><br>Herr Hart, Leiter des Hochbauamts
Tel.: 09721/55-697
Frau Unsleber, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-680<br><br>Landratsamt Schweinfurt

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d),
      Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) und
      gegebenenfalls eine Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d)
    * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung
      / Payroll
    * Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    * Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    * Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
      für einen definierten Personenkreis
    * Erfassen, Pflegen und Überprüfen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie
      der Zeiterfassung
    * Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen, inkl. dem
      Melde- und Bescheinigungswesens
    * Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in
      abrechnungsrelevanten Fragen
    * Erstellen von Auswertungen und Statistiken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität durch einen Tag / Woche mobiles Arbeiten in Absprache
Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
Kostenfreies Schüller-Parkhaus
Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Hochwertige Mitarbeiterkleidung
Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)
Zahlreiche weitere Schüller Benefits</p><br><br><br><br><br>Schüller Möbelwerk GmbH

Payroll Specialist (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Strom/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Meister/Techniker (w/m/d) im Handlungsfeld Strom-/Wassernetz
Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung
Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d)
Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse
Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben
Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern
Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung
Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Teamleiter/Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung Strom-/Wassernetz

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.
Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: »Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem ähnlichen Bereich
Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fach
Sehr gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, Router, Switches, Firewalls und VLANs
Ausgeprägtes Wissen über die Windows- und Linux-Betriebssysteme
Fundierte Erfahrung mit Netzwerk- und Systemarchitekturen
Von Vorteil:
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Server / Active Directory
Erfahrung mit Netzwerküberwachungstools, Remote-Desktop-Tools und Projektmanagement
Bereitschaft zur Einarbeitung/Qualifizierung im Bereich IBM i Series / HCL Domino</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie suchen eine vielseitige Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und technischem Anspruch? In unserer IT-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Als System- und Netzwerkadministrator:in sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und leistungsfähig bleiben - heute und in Zukunft. Dabei arbeiten Sie eng mit Kollegen aus der IT und anderen Fachbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Stärke unseres Unternehmens. Gestalten Sie mit uns die technologische Basis für unseren gemeinsamen Erfolg!
Sie installieren, verwalten, kontrollieren und warten Computersysteme und Netzwerke.
Sie identifizieren Probleme und unterstützen bei oder übernehmen die Fehlerbehebung.
Sie verwalten Benutzerkonten, Freigaben, Backup- und Wiederherstellungsprozesse.
Sie empfehlen und beschaffen relevante Hard- und Software.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenhandy
Gestaltungsspielraum
Firmenlaptop
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Homeoffice tageweise möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
38 Std. / Woche
Flache Hierarchien
Attraktive Vergütung</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter
0921 / 601 - 231.
Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage
Www.zapf-garagen.de .
ZAPF GmbH  Nürnberger Straße 38  95448 Bayreuth  <a href="http://www.garagen-welt.de" target="_blank">www.garagen-welt.de</a><br><br>ZAPF GmbH

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (gerne mit Erfahrung)
Kompetenz, Flexibilität und Wertschätzung für alle Beteiligten
Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Einrichtungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
Strukturen und Konzeption im Team gestalten
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Verantwortung übernehmen für eine herzliche und kollegiale Teamkultur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifvertraglich garantierte Vergütung
Jahressonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Bonussystem
Dienstrad-Leasing
Auslandsrückholungen durch DRK-Flugdienst</p><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberger Land
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/88bcbe2dc67269fedcea9c7d923f1ee1a28f6893
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fleischmann unter: 09123/940338 oder  <a href="mailto:kitas@kvnl.brk.de" target="_blank">kitas@kvnl.brk.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Unbefristete Stelle</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ansprechpartner*in
Karina Urich
Recruiter
E-Mail:  <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>
Tel.: 015115919794<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im            Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation            (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich           Rechtswissenschaften
Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie
Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für           Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch
Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und           Zielorientierung aus
Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe           Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei            Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.
Das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums             an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,
Das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,
Das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit             Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie
Das Beantworten von Bieter*innenfragen
Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der            rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung           bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung
Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit           der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse
Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere            Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von           Beruf &amp; Familie
Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit           kurzen Wegen
Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS            Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in           sind möglich
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in           Absprache möglich</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im          Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche          Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel          gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse          entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von          § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ihr*e Ansprechpartner*in            Mareen Rangnitt ist für            Rückfragen gern für Sie            erreichbar unter:
Telefon:
0160 97570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drvbund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drvbund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Die Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie. Wir suchen innovative Köpfe, die unser Team im Bereich  Produktion / Prüffeld  in  Nürnberg  mit neuen Impulsen verstärken. Mitarbeitende, die mitdenken und handeln.
Als Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern (m/w/d) mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Anlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau oder Einzelfertigung erwünscht
Erfahrung im Umgang mit Hallen- oder Drehauslegerkränen sowie gültiger Staplerschein notwendig
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung, Englischkenntnisse wünschenswert
Gute MS Office-Kenntnisse vorteilhaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An- und Abtransport der Prüflinge in das Prüffeld
Adaption des Prüflings an das Prüffeld, Anschluss des E-Motors
Überprüfung der Verdrahtung gemäß Schaltplan
Auslesen der Prüfanforderungen
Durchführung von Dichtheitsprüfungen mit Wasser und Luft
Funktionskontrolle mit Parametrierung von Magnet- und Regelventilen
Parametrierung des Umrichters über Prüfprogramm und Start der Prüfung
Grenzwertgeber und Messeinrichtungen im System gemäß Vorgabe einstellen und prüfen
Schwingungs- und Geräuschmessung durchführen
Dokumentation der Prüfergebnisse
Fehleranalyse bei Abweichungen durchführen
Dokumentation der Fehlerursache
Endkontrolle mit Konservierung des Systems
Tätigkeitsnachweis führen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Verein der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir entsprechend tarifgebunden und bieten Ihnen attraktive Konditionen sowie weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie zu verschiedenen Fitness-Studios etc. Des Weiteren wird in unserer Produktion überwiegend in »Normalschicht« gearbeitet.</p><br><br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH
Human Resources
Monika Platz  Telefon: (+49) 0911 / 1454 - 6763
Katzwanger Straße 150  90461 Nürnberg
<a href="mailto:Hr.nuernberg@irco.com" target="_blank">Hr.nuernberg@irco.com</a>
Www.GDNash.com<br><br>Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH

Mechaniker Prüffeld (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel
Hohe Kundenorientierung
Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln
Kunden kompetent und freundlich beraten
Warendisposition abwickeln
Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen
Frische- und MHD-Kontrollen durchführen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
30 Tage Urlaub
Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</p><br><br><br>Julia Huck
0661 104 705
<a href="mailto:Jobs@tegut.com" target="_blank">Jobs@tegut.com</a><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

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