Aufgaben
Definition von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen gemäß den gesetzlichen Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des IT-Sicherheitsgesetzes (IT-SiG)
Etablierung und Implementierung eines Managementsystems zur Informationssicherheit (ISMS) gemäß ISO 27001
Abhaltung von IT-Sicherheitsaudits sowohl im Unternehmen als auch bei Tochter- und Landesgesellschaften
Durchführung von IT-Risikoanalysen (Risk Assessments) zur Identifizierung potenzieller Schwachstellen und Bedrohungen
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Business-Continuity-Plans (Krisenreaktionsplan) zur Sicherstellung der unterbrechungsfreien Geschäftstätigkeit
Planung, Organisation und Leitung von Schulungen und Awareness-Kampagnen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheitsbestimmungen und -praktiken
Unterstützung und Begleitung von Audits durch externe Parteien wie Wirtschaftsprüfer, Kunden und Lieferanten
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, IT-Sicherheit oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Hinblick auf Datenschutz sowie IT-Sicherheit (DSGVO und IT-SiG)
Erfahrung mit der Implementierung und Auditierung von Managementsystemen zur Informationssicherheit (ISMS) nach ISO 27001
Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitswerkzeugen und -technologien sowie Kenntnisse aktueller Bedrohungen und Angriffsmethoden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
Wir bieten
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Flexibilität und Work-Life-Balance (u a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
Ein guter Start durch individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte »LamiKita« mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant