Aufgaben
- Zukünftige fachliche und personelle Leitung des Fachbereich 4 - Planen und Bauen
- Projektbezogene Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI
- Konsequente Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben
- Budgetplanung und Herbeiführung von Planungsentscheidungen
- Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen
- Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflichen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei planerischen Vorbereitungen mit Überwachung und Betreuung von externen Ingenieur- und Planungsbüros
- Beratung von privaten und gewerblichen Bauherren bzw. Architekten und Ingenieure
- Durchführung des technischen Parts der Bauleitplanung
- Grundfragen der Ortssanierung einschl. Städtebauförderung
- Grundlagenarbeit der nachhaltigen Stadtentwicklung und Verkehrsplanung
- Berater bei Gremiensitzungen
Profil
- Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor, idealerweise aus den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Raumplanung
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung
- Einen wertschätzenden, empathischen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie gutes Kommunikationsgeschick
- Selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen; eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fundierte EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
- Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit
Wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem eingespielten und kompetenten Team inklusive einer umfassenden Einarbeitung
- Eine Vergütung bei entsprechender persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A 13 BayBesG
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teilnahme an Fortbildungen
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Sonderzahlung
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, u. a. Zuschüsse für Kurse an unserer VHS zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
- Ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
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