Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts

Schweinfurt

Arbeit vor Ort Teilzeit

Aufgaben

Umsetzung des Innenentwicklungskonzeptes des Landkreises Schweinfurt
Umsetzung der Programme Erstbauberatung und Umbau-, Sanierungs- und Entsorgungsförderung aus dem Innenentwicklungskonzept des Landkreises Schweinfurt
Unterstützung und Beratung von Antragstellern bei der Umsetzung der Projekte und Förderverfahren
Aktivierung und Moderation von Beteiligungsprozessen, beispielsweise mit den Innenentwicklungslotsinnen und -lotsen
Koordinierung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes
Abstimmung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes mit Bauhöfen
Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren (Fachbehörden, Gemeinden, sonstigen regionalen Akteuren und Regionalinitiativen)

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Geographie, Stadt- und Regionalplanung oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder
Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in den o. g. Aufgabenschwerpunkten
Rasches Einarbeitungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Ideenreichtum und hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, strategisches und vernetztes Denken mit hoher Ergebnisorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, flexiblen und präzisen Arbeitsweise
Sehr gute EDV-Kompetenzen, insbesondere im Bereich MS Office, GIS und CMS-Systeme
Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Einen Führerschein der Klasse B

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
Die Zusammenarbeit mit weiteren Regional-/LAG-Managern des Landkreises sowie die Arbeit im motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team des Sachgebietes Kreisentwicklung / Regionalmanagement
Ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen

Landratsamt Schweinfurt

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOB-in-Franken.de

Arbeitgeber

Stellenanzeige aus einem Partnerportal