Technische(r) Leiter*in (w / m / d)

Windsbach

Arbeit vor Ort Vollzeit

Die Stadt Windsbach ist eine Gemeinde mit ca. 6.200 Einwohnern im Landkreis Ansbach, die mit den Stadtwerken Windsbach über einen kommunalen Eigenbetrieb verfügt, welcher für die Energie- und Trinkwasserversorgung von ca. 4.500 Einwohnerinnen und Einwohnern zuständig ist.

Aufgaben

Führung und Organisation der techn. Abteilung als stellv. Werkleiter der Stadtwerke Windsbach
Betreuung der Netzinfrastruktur (Nieder-/Mittelspannung, Straßenbeleuchtung, Trinkwasserversorgung) in den Versorgungsgebieten der Stadtwerke Windsbach
Planung und Umsetzung von Ausbau- und Unterhaltsmaßnahmen am Leitungsnetz (Strom und Wasser)
Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Bürgern und Kunden
Erstellung von Einsatzplänen für das technische Personal
Mitarbeiterdisposition und -führung
Fachliche und disziplinarische Vertretung der Werkleitung
Zuarbeiten innerhalb der Werkleitung für Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse, etc.
Gremienarbeit (Werkausschuss/Stadtrat)
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar, optional ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum geprüften Netzmeister Strom (m/w/d) mit Berufserfahrung
Idealerweise kombiniert mit Fachkenntnissen in der Wasserversorgung (z.B.: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik)
Akkurate, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Freundliches und sicheres Auftreten im Austausch mit Bürgern und Kunden
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an der Gestaltung der Energieversorgung von »Morgen«
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Sitzungs-/Gremienterminen außerhalb der Kernarbeitszeit
Führerschein der Klasse B / optional: BE

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Arbeitgeber
Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung
Intensive und qualifizierte Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing

Stadtwerke Windsbach

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOB-in-Franken.de

Arbeitgeber

Stellenanzeige aus einem Partnerportal