Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. 

Wir wollen Dich nicht nur zum Pflegefachmann (m/w/d) ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir dabei immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir akzeptieren Dich als Individuum, fördern Deine Stärken und möchten Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast.

Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Wir sind Dir bereits jetzt dankbar, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen.   Unsere Anforderungswünsche an Dich:

• Du hast die mittlere Reife, Abitur oder Fachhochschulreife, alternativ einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) oder abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung (m/w/d).
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Du engagierst dich gerne und hast eine hohe Sozialkompetenz.
• Du bist ein Organisationstalent und liebst kreative Lösungen.
• Du unterstützt mit Freude und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du hast eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und hast ein freundliches Auftreten.
• Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Dich:   ORDENTLICHE AUSBILDUNG

• Eine einjährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Abschnitten
• Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas)
• Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche mit vielen Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Intensive Ausbildung mit individueller Begleitung
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team
• Unterstützung bei den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss für einen zukunftssicheren Beruf!
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG   Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.   ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN   Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.