Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zur Pflegefachkraft (m/w/d) ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir dabei immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir akzeptieren Dich als Individuum, fördern Deine Stärken und möchten Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast.

Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Wir sind Dir bereits jetzt dankbar, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Dich:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige Schulbildung (mittlerer Schulabschluss), alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) (diese kann auch bei uns absolviert werden!).
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Du engagierst dich gerne und hast eine hohe Sozialkompetenz.
• Du hast eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeite
• Du unterstützt mit Freude und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du besitzt eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und hast ein freundliches Auftreten.
• Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Dich:

ORDENTLICHE AUSBILDUNG

•  Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung
• Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas)
• Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche mit vielen Aufstiegs- und Entwicklungschancen 
• Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag durch unser Team und die Praxisanleiter
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team
• Unterstützung bei den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss für einen zukunftssicheren Beruf!
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

•  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

RDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Das Theresianum in Konnersreuth, 1963 ursprünglich als Anbetungskloster gegründet, ist ein kleines, sehr familiäres Seniorenzentrum für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus ist umfassend in das Marktgemeindeleben in Konnersreuth integriert. Es ist uns ein Anliegen, die persönliche Lebensgestaltung zu stärken und die Betreuung auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und Bewohnerinnen auszurichten.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Theresa Popp unter der Telefonnummer: +49 9632 92360 gerne zur Verfügung.