Unser Mandant ist ein renommierter Weltmarktführer in der Herstellung von Kabeln, Systemen und Dienstleistungen für die Energie- und Telekommunikationsbranche, der auf eine langjährige Tradition zurückblickt. Das Unternehmen verzeichnet seit Jahrzehnten kontinuierliche Gewinne und investiert diese mit strategischer Weitsicht in die Zukunft.

Aufgaben

Leitung des HR-Teams und Schnittstelle zur Unternehmensgruppe Gewährleistung eines reibungslosen Personalmanagements und Durchführung aller operativen und strategischen HR-Prozesse Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Steuerung personal- und arbeitsrechtlich relevanter Prozesse Erfahrung in Change-Management-Prozessen Operative Planung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Bearbeitung administrativer und organisatorischer HR-Themen

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen und Flexibilität

Wir bieten

Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor Weltweite Entwicklungschancen innerhalb eines international agierenden Unternehmens Kurze Entscheidungswege und Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
über 3C - Career Consulting Company GmbH

Mehr zum Job

Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort