Berufsbezogene Hilfen | Sozialpädagogin (m/w/d)

Sie möchten Jugendliche auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft unterstützen und dabei mit Ihrer sozialpädagogischen Expertise Perspektiven schaffen? Sie suchen eine erfüllende Teilzeitstelle, bei der Sie junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleiten können? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Maßnahme „Zukunft aktiv“ mit uns – gemeinsam helfen wir sozial benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen, ihre Ziele zu erreichen!

• Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags: Sie helfen Jugendlichen dabei, einen geregelten Arbeits- und Lebensrhythmus zu entwickeln, der sie auf die Anforderungen der Berufswelt vorbereitet

• individuelle Zielarbeit: Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeiten Sie realistische Ziele und Teilziele und begleiten sie mit methodischen Ansätzen auf dem Weg zu deren Erreichung

• Motivation und Orientierung: Sie führen methodisch fundierte Gruppen- und Einzelgespräche zu Themen wie Motivation, beruflicher Orientierung und lebenspraktischen Fähigkeiten

• Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie achten stets auf den Schutz und die Förderung der Teilnehmenden, dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei

• einschlägiger Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Jugendberufshilfe: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit

• Kenntnisse in SGB II, III und VIII: Sie kennen die relevanten gesetzlichen Grundlagen und können diese in Ihrer Arbeit anwenden

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent: Sie kommunizieren klar, wertschätzend und motivierend und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick

• Dokumentationsfreude: Sie schätzen die Bedeutung von Dokumentation und Qualitätsmanagement und führen diese Aufgaben sorgfältig aus

• Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie arbeiten gerne im Team, begegnen den Teilnehmenden auf Augenhöhe und wahren dabei stets eine professionelle Haltung

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Regenerationstage

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe